珠海市斗門區(qū)2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告
來源:珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:908 次 日期:2012-07-25 17:11:09
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為貫徹落實市委七屆二次全會關(guān)于全面加強干部隊伍建設(shè)的要求,進一步拓寬黨政人才選拔引進渠道,加大競爭性選拔干部的工作力度,不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)知識結(jié)構(gòu),增強干部隊伍科學發(fā)展能力。經(jīng)區(qū)委研究并報市委組織部批準,決定在全市、全區(qū)范圍內(nèi)公開選拔區(qū)屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部四名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公選職位

本次公選職位共四個,均為副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

1、區(qū)環(huán)境保護局副局長 1名(全市范圍內(nèi)公選)

2、區(qū)文化廣電新聞出版局副局長 1名(全市范圍內(nèi)公選)

3、區(qū)統(tǒng)計局副局長1名(全區(qū)范圍內(nèi)公選)

4、團區(qū)委副書記1名(全區(qū)范圍內(nèi)公選)

二、資格條件

1、除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下資格條件:

(1)有相關(guān)專業(yè)知識背景或工作崗位任職經(jīng)歷并符合公選職位規(guī)定的相應(yīng)選拔條件(詳見《職位表》);

(2)身體健康。

計算現(xiàn)任職級時間,確定年齡、學歷、學位等情況,截止日期均為2012年7月31日。

2、下列人員的報名不予受理

正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;在黨紀處分期限內(nèi)的;受政紀處分尚未解除的;受過刑事處罰的;近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的,以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提拔的。

三、公選程序

1、報名

(1)報名時間:2012年7月23日—8月3日,(周六日除外)每天上午9時至12時,下午3時至5時30分。

(2)報名方式及要求:報名方式可以是個人自薦或組織推薦。報考人員對照報考條件和要求,持本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書原件及復(fù)印件各一份(原件經(jīng)審核后退回,復(fù)印件須用A4紙),在本市企事業(yè)單位工作的經(jīng)歷、任職情況證明原件、近期免冠正面藍底彩色大一寸相片3張、《報名表》,直接到報名地點現(xiàn)場報名。每人只可報考一個符合報考條件的職位。免收報名費及考務(wù)費。經(jīng)資格審查符合報考條件的報名人數(shù)與該公選職位的比例不少于8:1,若少于該比例的,則取消該公選職位。

3、報名地點:斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)朝福路139號區(qū)機關(guān)大院1號樓405室。咨詢電話:0756-5523757,聯(lián)系人:唐金花。

四、筆試

筆試采用閉卷方式,按照公選職位的工作性質(zhì)和所應(yīng)具備的專業(yè)要求,重點測試行政能力基礎(chǔ)知識、行業(yè)相關(guān)知識及寫作能力??荚嚥恢付◤?fù)習用書和考試范圍。滿分為100分。

五、面試

依照筆試成績由高至低,按職位1:4的比例確定進入面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的政治思想素質(zhì)和專業(yè)知識水平,包括與擬任職位有關(guān)的知識、能力、經(jīng)驗、氣質(zhì)和性格等基本情況。滿分為100分。

六、確定差額考察對象

按照筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計算綜合成績。依照綜合成績由高至低按職位1:2的比例確定差額考察對象。考察對象名單通過斗門區(qū)政府公眾信息網(wǎng)進行公布,征求意見,同時按規(guī)定進行組織考察。

經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響任職問題的,可以按綜合成績依次遞補。

七、決定擬任職人選

根據(jù)差額考察情況,由區(qū)委組織部提出差額擬任職人選,報區(qū)委常委會討論并進行差額票決確定擬任職人選。

八、體檢及任前公示

對區(qū)委常委會差額票決確定的擬任職人選進行體檢。體檢工作參照廣東省人事廳、廣東省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》、《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的,按照干部任前公示有關(guān)規(guī)定進行公示。

九、試用與任用

公開選拔的干部實行試用期制,試用期為一年,試用期內(nèi)履行所任職務(wù)的職責,享受相應(yīng)政治、工資、福利待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù);經(jīng)考核不勝任現(xiàn)職的,辦理免職手續(xù),由區(qū)委組織部另行安排工作。

本公告由斗門區(qū)委組織部負責解釋。

附件:珠海市斗門區(qū)2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位一覽表

中共珠海市斗門區(qū)委組織部

2012年7月23日

附件:斗門區(qū)2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表.doc

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《斗門區(qū)2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表.doc 》來源于珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2012年7月23日。

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