為幫扶銅山區(qū)困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)銅山區(qū)政府批準，決定面向社會招聘公益崗位人員15名，現(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

一、 招聘對象及條件

(一)招聘對象：銅山區(qū)戶籍(含父母、配偶一方為銅山區(qū)戶籍或在銅山區(qū)工作)， 具備下列情形之一的全日制普通高校畢業(yè)生(大專及以上學歷)，年齡不超過35周歲(1982年10月31日以后出生)。

1、享受最低生活保障家庭的;

2、特困職工家庭的;

3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的;

4、辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的;

5、扶貧部門建檔立卡的低收入家庭;

6、徐州市及銅山區(qū)人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的。

(二)熱愛公益工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無違紀違法行為，無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪情況。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

報名時間：2017年11月1日至2日，每天上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。通過報名資格審查后的考生，領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。

報名方式：現(xiàn)場報名。地點：徐州市銅山區(qū)科技創(chuàng)業(yè)大廈七樓B723考試辦(銅山區(qū)長江西路9-1號)。

(二)報名注意事項及資格審查

考生不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

報名時須交：1、本人近期二寸免冠正面彩照1張(不含報名表所貼照片)，并于照片背面用鉛筆寫上姓名且自行裝好;2、填寫《徐州市銅山區(qū)2017年招聘公益崗位人員報名表》(一份);3、提供以下證件的原件與復印件：身份證、畢業(yè)證、戶口本;如考生本人非銅山戶籍，但父母為銅山戶籍或在銅山工作的，則還須提供：父母戶口本或父母在銅山繳納社會保險證明;如考生本人非銅山戶籍，但配偶為銅山戶籍或在銅山工作的，則還須提供配偶戶口本或配偶在銅山繳納社會保險證明、結(jié)婚證。4、符合下列條件之一的證明材料原件與復印件：享受最低生活保障家庭的提供《低保證》;特困職工家庭的提供《特困職工證》;城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的提供戶口所在地街道辦事處、村委會和勞動保障所證明;截止至2017年10月31日未就業(yè)6個月及以上的提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;扶貧部門建檔立卡的低收入家庭的提供扶貧部門出具建檔立卡證明;徐州市及銅山區(qū)人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的提供相應材料。

本次公開招聘免收報名考試費。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：筆試和電腦操作(設定最低分數(shù)線)。

(一)筆試內(nèi)容：勞動保障知識、綜合知識。筆試均采取閉卷形式?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

(二)計算機操作：計算機基礎、OFFICE操作、打字速度(輸入法不限)。

(三)考試時間和地點：

考生應按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《準考證》和《身份證》。考試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

考試成績，在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zgts.gov.cn/)網(wǎng)上公布。

(四)總成績計算方法：按筆試成績占30%、計算機操作成績占70%計算總成績。總成績在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公布。

四、體檢、考察、選崗

考試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘?，以計算機操作成績高者優(yōu)先;計算機操作成績再并列，以計算機操作卷面高分題得分高者優(yōu)先;如再并列，依此方法類推。

進入體檢人員名單及體檢時間在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公布。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

均符合上述標準的體檢人員認定為體檢合格，對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

本次招聘15名公益崗位,涉及6個單位,7個崗位。考生依總成績從高分到低分的順序進行選崗?？忌坏镁芙^選崗，考生拒絕選崗的，視為自動放棄。考生拒絕選崗及選崗后放棄的依次遞補。選崗由人社局組織實施。

五、公示

擬聘用人員名單在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，公示時間為3個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用及待遇

被聘用的公益崗位人員與銅山區(qū)公共就業(yè)人才代理服務機構簽訂勞動合同，月崗位補貼按照銅山區(qū)最低工資標準的1.5倍執(zhí)行，參加社會保險，服務期限為3年。在勞動合同期內(nèi)，其檔案、人事關系等統(tǒng)一由銅山區(qū)公共就業(yè)人才代理服務機構免費管理，黨、團關系轉(zhuǎn)至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結(jié)果作為對其獎懲的重要依據(jù)。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷。

政策咨詢電話：0516-83405919 0516-83535444

招聘監(jiān)督電話：0516-83509816

附: 徐州市銅山區(qū)2017年招聘公益崗位人員報名表

徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局

2017年10月24日