2017惠州市惠陽(yáng)區(qū)永湖鎮(zhèn)人民政府招聘綜合執(zhí)法中隊(duì)公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:2143 次 日期:2017-10-24 10:55:10
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因工作需要,永湖鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合執(zhí)法工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

綜合執(zhí)法中隊(duì)工作人員,6名,主要從事鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、環(huán)境衛(wèi)生、規(guī)劃建設(shè)、無(wú)照流動(dòng)商販管理等城鎮(zhèn)管理工作。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

3、男性,年齡在35周歲以下,具有高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康。

4、復(fù)退軍人優(yōu)先。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1、受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

2、違反計(jì)劃生育政策未經(jīng)處理,或處理未完結(jié),或處理完結(jié)未滿5年的。

3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

4、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

三、薪酬待遇

試用期3個(gè)月,試用期間按鎮(zhèn)政府試用期待遇核發(fā)。經(jīng)試用期考核合格的,由組織辦辦理正式聘用手續(xù),并按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn),按鎮(zhèn)政府聘用人員待遇發(fā)放工資、補(bǔ)貼。

四、報(bào)名方式、地點(diǎn)

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)審核相結(jié)合的方法。

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2017年10月24日-10月29日

2、現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間:2017年10月30日-10月31日

3、網(wǎng)上報(bào)名郵箱:hyyhzzb818@126.com

4、現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn):惠州市惠陽(yáng)區(qū)永湖鎮(zhèn)永新街139號(hào)永湖鎮(zhèn)人民政府二樓組織辦(咨詢電話:0752-3719818)

5、提交材料:網(wǎng)上報(bào)名時(shí),需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及工作相關(guān)能力資格證書(shū)掃描件,提供本人近期一寸正面免冠彩色照片(電子版),連同《永湖鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一起發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名郵箱?,F(xiàn)場(chǎng)審核時(shí),攜帶上述材料原件、兩張一寸正面免冠彩色照片至審核地點(diǎn)查驗(yàn),通過(guò)審核的,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)予《準(zhǔn)考證》。

五、報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、招聘流程

此次招聘流程分為三部分:筆試、面試和試用期考核。

(一)筆試

1、本次筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度和運(yùn)用知識(shí)分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力,以及履行職責(zé)所必備的能力和素質(zhì),內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等。

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、報(bào)考人員憑二代身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī),由高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選,如合格人數(shù)不足,則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考者綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力以及所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體事項(xiàng)另行通知。

考試總成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例合成。依總成績(jī)高低順序,擇優(yōu)錄取入圍試用期考核人員。

(三)試用期考核

試用期滿,組織辦根據(jù)用人線室意見(jiàn),從個(gè)人表現(xiàn)、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,按照相關(guān)規(guī)定聘用人員。

本公告由永湖鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

更多信息請(qǐng)查看惠州市事業(yè)單位招聘考試
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