長(zhǎng)寧縣工業(yè)集中區(qū)工業(yè)固廢填埋場(chǎng)項(xiàng)目，是由長(zhǎng)寧縣政府投資并授權(quán)長(zhǎng)寧縣長(zhǎng)盛發(fā)展投資有限責(zé)任公司(國(guó)資公司)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理的公益性環(huán)保項(xiàng)目。

現(xiàn)因啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，其中：滲濾液處理技術(shù)人員2名、堆場(chǎng)技術(shù)人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作性質(zhì)及管理機(jī)制

此次公開招聘的工作人員，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理，約定合同期限。工作地點(diǎn)：四川省長(zhǎng)寧縣工業(yè)集中區(qū)。

工業(yè)固廢填埋場(chǎng)實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，以市場(chǎng)為基礎(chǔ)，財(cái)政為保障,統(tǒng)一管理收運(yùn)系統(tǒng)及工業(yè)固廢無害化處理的一切事務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評(píng)審定準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保運(yùn)營(yíng)，對(duì)長(zhǎng)寧縣長(zhǎng)盛發(fā)展投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及基本要求

(一)滲濾液處理技術(shù)人員(2名)

1、崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)填埋場(chǎng)及庫區(qū)水循環(huán)及滲濾液處理工藝運(yùn)行管理;

(2)負(fù)責(zé)操作記錄及相關(guān)資料的整理和抽檢化驗(yàn)等工作;

2、任職要求：

(1)男性，大專及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)類、化學(xué)類、環(huán)境與安全類相關(guān)專業(yè);

(2)身心健康，心態(tài)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞，適應(yīng)不定時(shí)工作制，年齡18—40周歲(1977年1月1日至1999年1月1日出生);

(3)熟悉城市垃圾填埋或污水處理相關(guān)工藝及設(shè)備運(yùn)行操作，有城市垃圾填埋或污水處理廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、工資福利：

(1)月工資2000-3000元，具體根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY水平及級(jí)別績(jī)效系數(shù)公式按年確定。

(2)享有國(guó)家規(guī)定的社保、帶薪休假等權(quán)益。

(二)堆場(chǎng)技術(shù)人員(1名)

1、崗位職責(zé)：

(1)配合項(xiàng)目經(jīng)理工作，制定場(chǎng)區(qū)內(nèi)填埋物料堆放規(guī)劃，負(fù)責(zé)環(huán)保材料等原料安置及消耗統(tǒng)計(jì)、協(xié)調(diào)工作;

(2)負(fù)責(zé)汽車衡稱重工作，協(xié)調(diào)填埋物堆放，負(fù)責(zé)廢物進(jìn)場(chǎng)后各流程的記錄工作。

2、任職要求：

(1)男性，高中以上學(xué)歷，具有機(jī)動(dòng)車C1及以上駕照;

(2)身心健康，有責(zé)任心，工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，年齡18—45周歲(1971年1月1日至1999年1月1日出生);

(3)有環(huán)保、化學(xué)等專業(yè)背景，熟悉固廢處理工藝，銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富者，年齡適當(dāng)放寬，原則上不超過48周歲((1969年1月1日至1999年1月1日出生)。

3、工資福利：

(1)月工資1800-3000元，具體根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY水平及級(jí)別績(jī)效系數(shù)公式按年確定。

(2)享有國(guó)家規(guī)定的社保、帶薪休假等權(quán)益。

三、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年10月11日至10月16日(工作日接受報(bào)名)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

長(zhǎng)寧縣長(zhǎng)盛發(fā)展投資有限責(zé)任公司(長(zhǎng)寧縣長(zhǎng)寧鎮(zhèn)竹都大道三段69號(hào)，長(zhǎng)寧縣法院斜對(duì)面)。

(三)資格審核

報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同時(shí)進(jìn)行，原件驗(yàn)證后退回本人，復(fù)印件留存。報(bào)名時(shí)須交以下材料：

1.報(bào)名表1份(附件下載并填寫完整);

2.本人有效居民身份證、戶籍簿、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證原件及復(fù)印件各1份;

3.相應(yīng)工作經(jīng)歷證明原件1份。

資格審查延伸到聘用合同期間，應(yīng)聘者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，將取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

四、面試

本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間地點(diǎn)由本公司電話通知應(yīng)聘者本人。

面試主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)專業(yè)能力、適應(yīng)工作能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、為人做事情況等。

五、體檢

擬被錄用者由電話通知參加體檢，體檢由招聘單位組織在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢不合格的不予聘用。

六、聘用人員待遇及管理

(一)體檢合格后確定的擬聘用人員，本公司與之簽訂勞動(dòng)合同(一年一簽)，其中試用期6個(gè)月，試用期工資按正式聘用崗位工資的70%發(fā)放，試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。正式聘用后，聘用人員每月工資按崗位基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放，剩余20%作為績(jī)效工資?？?jī)效工資根據(jù)公司業(yè)績(jī)考核和崗位工作實(shí)績(jī)考核確定，按年度一次性發(fā)放。單位按法律規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并實(shí)行國(guó)家法定節(jié)假日休息制度。

(二)本公司對(duì)聘用人員進(jìn)行管理及年度考核，年度考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿，則勞動(dòng)關(guān)系自行終止。因工作需要繼續(xù)聘用的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0831—4639176 聯(lián)系人：余女士

附：長(zhǎng)寧縣工業(yè)集中區(qū)工業(yè)固廢填埋場(chǎng)項(xiàng)目應(yīng)聘人員報(bào)名表

2017年10月11日