昆侖銀行成立于2006年6月。2009年4月，中國石油天然氣集團增資控股。重組以來，從一家小型區(qū)域性城商行逐步發(fā)展成為跨區(qū)經(jīng)營、具有一定國際影響力的特色商業(yè)銀行。截至2017年6月，總資產(chǎn)規(guī)模達3012億元，年均復(fù)合增長率45.2%，利潤增長33倍，主要風(fēng)險指標均優(yōu)先于行業(yè)平均水平。在中國《銀行家》雜志2016年城市商業(yè)銀行競爭力評價排名第5(資產(chǎn)規(guī)模2000-3000億元)，并獲得最佳特色銀行、最佳金融科技安全獎等榮譽獎項。

昆侖銀行擁有中石油集團公司品牌優(yōu)勢，依托強大的股東背景及龐大的產(chǎn)業(yè)鏈客戶資源，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，堅定不移走產(chǎn)融結(jié)合特色化發(fā)展道路，依托能源、立足絲路、面向國際、支持實體、報效國家。扎實推進實施“一核兩翼”工程，加快建設(shè)成為綜合型、集約型、智慧型、創(chuàng)新型，以及特色化、受尊重的一流商業(yè)銀行。現(xiàn)誠邀優(yōu)秀英才與我們攜手同行!

一、招聘崗位及數(shù)量

(一)管理類崗位(3人)

信用卡中心 市場營銷管理室負責人

信用卡中心 運營管理室負責人

信用卡中心 信用控制室負責人

(二)專業(yè)類崗位(39人)

1. 投資銀行部：產(chǎn)品設(shè)計與發(fā)行崗。

2. 金融市場部：債券交易崗。

3. 公司業(yè)務(wù)部：集團客戶營銷管理崗。

4. 信用卡中心：消費信貸管理崗、分期業(yè)務(wù)管理崗、受理市場拓展崗、移動平臺運營崗、產(chǎn)品營銷崗、聯(lián)名產(chǎn)品拓展崗、授信審批崗、授信政策崗、額度管理崗、風(fēng)險分析崗、清算管理崗、技術(shù)管理崗、催收管理崗、風(fēng)險政策崗、資產(chǎn)處置崗、客戶服務(wù)管理崗、綜合管理崗。

5. 渠道運營部：運營風(fēng)險管理崗。

6. 網(wǎng)絡(luò)金融部：數(shù)據(jù)分析崗、用戶體驗與運營管理崗、產(chǎn)品管理崗(2人)、營銷推廣崗(2人)、風(fēng)險管理崗(2人)。

7. 信息科技部：信用卡中心技術(shù)經(jīng)理崗、信用卡中心需求分析崗、信用卡中心系統(tǒng)分析崗(2人)、災(zāi)備應(yīng)急管理崗、研發(fā)中心項目管理崗、架構(gòu)管理崗。

8. 人力資源部：用工與崗位管理崗、薪酬與考核管理崗。

9. 風(fēng)險合規(guī)部：風(fēng)險計量崗。

二、基本條件

(一)年齡原則上不超過38周歲,管理崗位可放寬至40周歲;

(二)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(三)經(jīng)濟、金融、會計、財務(wù)、統(tǒng)計、計算機、法律、管理、市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

(四)具備符合招聘崗位條件的專業(yè)技能、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格證書;

(五)誠實守信、遵紀守法，綜合素質(zhì)較強，具有較強的研究分析、文字綜合、溝通協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有團隊合作精神;

(六)身體健康，符合我行親屬回避規(guī)定。

具體招聘崗位職責及任職條件詳見招聘崗位說明。

為擴大優(yōu)秀人才選用范圍，以上招聘崗位中：信用卡中心產(chǎn)品營銷崗、聯(lián)名產(chǎn)品拓展崗、額度管理崗、清算管理崗、客戶服務(wù)管理崗、綜合管理崗;網(wǎng)絡(luò)金融部數(shù)據(jù)分析崗、用戶體驗與運營管理崗、產(chǎn)品管理崗、營銷推廣崗、風(fēng)險管理崗;信息科技部信用卡中心需求分析崗、災(zāi)備應(yīng)急管理崗等13個崗位同時面向優(yōu)秀畢業(yè)生招聘。畢業(yè)生報名還須符合以下條件：

(一)優(yōu)秀畢業(yè)生中，碩士研究生以上者優(yōu)先;

(二)大學(xué)本科畢業(yè)須通過國家大學(xué)英語四級(cet4)考試或具備同等英語水平證明，碩士研究生畢業(yè)須通過國家大學(xué)英語六級(cet6)考試或具備同等英語水平證明;

(三)2017年12月前，國內(nèi)畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)生取得教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

三、工作地點

北京

四、招聘程序

本次招聘流程為：網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、綜合評價、背景調(diào)查、體檢、錄用等八個環(huán)節(jié)。

五、報名方式

應(yīng)聘人員(含畢業(yè)生)在“人才招聘”模塊注冊社會招聘報名表，按要求完整填寫簡歷并投遞崗位。每人限填報1個崗位。

六、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，依法與昆侖銀行簽訂勞動合同，并依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本行規(guī)定提供崗位工資、績效工資、津補貼等薪酬待遇及社保、公積金、企業(yè)年金、商業(yè)保險、年度體檢、帶薪年休假、生日關(guān)懷等福利待遇。

七、其他說明

1. 應(yīng)聘人員需對應(yīng)聘資料的真實性負責，并承擔相應(yīng)責任。

2. 應(yīng)聘人員可自行在投遞管理模塊中查詢應(yīng)聘狀態(tài)。

3. 本次招聘簡歷投遞截止時間為2017年10月21日。

4. 應(yīng)聘人員如有疑問，請聯(lián)系：zhaopin@cnpc.com.cn(請勿投遞簡歷至此郵箱)。

昆侖銀行股份有限公司

2017年9月30日