為加強(qiáng)青陽鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化管理工作，決定面向社會公開招聘城管協(xié)管員?，F(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位：青陽鎮(zhèn)城管中隊(duì)

二、招聘崗位：青陽鎮(zhèn)城管協(xié)管員

三、招聘人數(shù)：5名

四、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛城管事業(yè)，具備良好的社會工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

2、男性，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3、年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

4、教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證, 軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷)，專業(yè)不限。

5、具有青陽鎮(zhèn)戶籍(以戶口簿為準(zhǔn));

6、退伍軍人優(yōu)先;

7、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月25至9月26日

2、報(bào)名地點(diǎn)：青陽鎮(zhèn)人民政府107室

3、報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

《報(bào)名登記表》;戶籍證明(如戶口簿)、有效期內(nèi)第二代居民身份證、學(xué)歷證書(提供原件及1份復(fù)印件)，近期免冠同底版正面一寸證件照2張。

報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名登記表和資格審查時(shí)提供的有關(guān)證明材料，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。

六、考試

本次考試不設(shè)開考比例?？荚嚪止P試、面試兩個環(huán)節(jié)。

(一)考試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試、面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間為2017年9月29日上午8:00至下午5：00，地點(diǎn)：青陽鎮(zhèn)政府107辦公室。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。

(二)成績計(jì)算：

筆試成績滿分為100分，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試不合格者直接淘汰。

面試成績滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者不進(jìn)入體檢程序。

總成績采用百分制，由筆試成績和面試成績按比例計(jì)算后相加構(gòu)成。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)其他說明

根據(jù)筆試成績從高分到低分(同分跟進(jìn))，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。面試人數(shù)未達(dá)到比例的崗位，按筆試合格線上的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時(shí)以面試成績高的為先。筆試面試成績均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績高的為先。

七、體檢和考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)、組織、要求

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、考察組織、內(nèi)容

對體檢合格人員由鎮(zhèn)黨委組織人事辦公室組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個工作日。對公示無異議人員，按有關(guān)規(guī)定與江陰市光大物業(yè)管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同，由江陰市光大物業(yè)管理有限公司辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

聘用人員按照《勞動合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。聘用人員待遇按照江陰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：86910601(鎮(zhèn)紀(jì)委)，咨詢電話：86910604、86910603(鎮(zhèn)黨委組織人事辦公室)。

江陰市青陽鎮(zhèn)人民政府

2017年9月20日