根據(jù)《中共清遠(yuǎn)市委辦公室 清遠(yuǎn)市人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于建立和完善我市復(fù)退軍人服務(wù)體系的意見〉的通知》(清委辦〔2017〕16號)精神，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì)招聘政府購買服務(wù)人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和報(bào)考條件

(一)招聘對象：具有國家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員(詳見職位表)。

(二)招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從工作安排;

2.熱衷復(fù)退軍人服務(wù)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 身體健康，五官端正;

4. 年齡在35周歲以下(1981年9月1日以后出生)。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.有犯罪記錄人員。

2.受到黨紀(jì)或行政處分，處分期未滿的人員。

3.違反計(jì)劃生育政策等違法違紀(jì)人員。

4.曾被辭退或開除公職人員。

5.其他有關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定不能報(bào)名參加招聘的人員。

二、薪酬待遇

聘用人員不列入編制管理，工資福利待遇為每人每年3萬元(含單位負(fù)責(zé)繳交社保部分費(fèi)用)。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1. 采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場發(fā)準(zhǔn)考證方式進(jìn)行;

2.報(bào)名時(shí)間：2017年9月27日至9月29日，上午8：30至12：00，下午2：30至5：30;

3.報(bào)名地點(diǎn)：陽山縣連江路39號復(fù)退軍人服務(wù)中心(原武裝部)，聯(lián)系電話：7801779;

4.報(bào)名程序：本次招聘不接受委托報(bào)名，符合報(bào)名條件者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，由本人持下列材料到上述地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名：

(1)《陽山縣招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表》須雙面打印(見附件);

(2)本人身份證、學(xué)歷證，以上材料均需原件和復(fù)印件一份;

(3)本人近期免冠大一寸彩色照片3張。

(二)資格審查

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，主要審查報(bào)考者是否符合招聘規(guī)定的范圍和資格條件，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘所要求的范圍、資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

四、考試和面試

(一)筆試成績占總成績60%。

1. 筆試采用競爭性選拔方式進(jìn)行，閉卷考試，滿分為100分，由民政局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命題。

2.筆試內(nèi)容主要包括：法律法規(guī)、文化基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治等，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試成績占總成績40%。

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試對象依筆試成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:3比例確定人選，考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。

2.面試內(nèi)容：主要考察個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)能力匹配。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績同時(shí)發(fā)布，不再另行通知。

五、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分以1∶1的比例確定參加體檢人員名單，若應(yīng)聘者考試總成績出現(xiàn)同等分?jǐn)?shù)，以筆試成績高者優(yōu)先。體檢不合格或放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時(shí)間在成績公告時(shí)一并公布，體檢費(fèi)自理。

六、考察

體檢合格人員確定為考察對象，具體由民政局會(huì)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進(jìn)行考察。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格而產(chǎn)生的職位空缺則按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，體檢合格后方對其考察。

七、聘用

(一)審核聘用

經(jīng)考察合格后，確定擬聘用人選，聘用名單在陽山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿未接到有效投訴的，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)。獲聘試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

(二)聘用管理

1.聘用人員從聘任之日起，由縣民政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)管理，從事婚姻登記和復(fù)退軍人等工作,不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)。

2.民政局負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

3.聘用人員必須服從組織安排，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。對于不服從管理、違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)規(guī)定予以解聘或辭退。

八、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場。證件不齊者，不得參加考試或體檢。

(三)應(yīng)聘者在報(bào)名表填寫的聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，而導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加體檢、聘用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

考試成績、體檢、聘用公示結(jié)果等信息均通過陽山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.yangshanrsj.gov.cn)公布。

九、本次招聘工作由陽山縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件：陽山縣復(fù)退中心公開招聘購買服務(wù)人員職位表