根據工作需要，經相關部門批準，珠海市橫琴新區(qū)勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘輔助人員。

一、招聘計劃

計劃招聘輔助人員(辦案助理)2名，主要工作內容為負責勞動人事仲裁案件的受理、立案、排期開庭等工作;負責庭審記錄和相關文書處理;協助調處勞動案件及突發(fā)事件;負責各類公文起草、數據統計、會務組織、政策宣傳等事務性工作;承辦領導交辦的其他工作任務。

二、報考條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;

(二)遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄或尚未查清的違法犯罪嫌疑;

(三)年齡38周歲以下;

(四)具有全日制大學本科以上學歷，法學、勞動保障等相關專業(yè);

(五)熟練操作計算機word、excel等辦公軟件，具備較快的文字錄入速度及文檔編輯技能;

(六)具有較強的語言表達、文書寫作及溝通協調能力，熟悉勞動法律法規(guī)，有勞動人事爭議仲裁、勞動監(jiān)察部門相關工作經驗者，同等條件下優(yōu)先錄用;

(七)政治合格、身體健康、公道正派、品行良好;

三、報名與資格審查

(一)報名時間。

(1)方式：郵件報名，請將本人第二代居民身份證、個人簡歷、學歷證書、學位證書、資格證書等掃描件以及報名表電子版(請使用壓縮包方式，采取“姓名+應聘崗位名稱”的格式命名)發(fā)送至zhzfj@hengqin.gov.cn;

(2)時間：2017年9月6日00:00至2017年10月8日00:00。

(二)提交資料與資格審查。

(1)紙質版報名材料的提交時間、地點：根據郵件報名情況，時間另行通知，屆時須提交郵件報名時提供的全部資料的原件及復印件(原件核對后退回)。

(2)資格審查貫穿于此次招考錄用的全過程，凡發(fā)現報考人員與擬錄用人員的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。

四、考試

本次招聘考試分為筆試和面試兩個階段。

筆試內容主要包括相關法律專業(yè)知識及綜合材料分析寫作等。

面試主要是對報考人員的自我認知能力、綜合分析能力、現場應變能力和協調溝通能力進行測試。

以上考試時間、地點視報名情況而定，具體安排另行通知。按照筆試與面試成績的綜合成績，且根據資格審查等結果，確定擬聘人員名單。

五、用工模式與工資待遇

(一)用工模式

采取勞務派遣的方式。通過上述考試并被確定為擬聘人員，將由橫琴新區(qū)英才人力資源服務有限公司與被錄用人員簽訂附試用期勞動合同，派遣至珠海市橫琴新區(qū)勞動人事爭議仲裁院工作。

(二)工資待遇

年薪約9-12萬元(稅前，具體視個人資歷條件而定)，有晉升通道，具體標準參照珠海市橫琴新區(qū)相關薪酬制度體系執(zhí)行。