2017年常州市新北區(qū)城市長效綜合管理協(xié)管員招聘公告
來源:常州高新區(qū)網(wǎng) 閱讀:1107 次 日期:2017-09-05 14:18:58
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為提升新北區(qū)城市長效綜合管理的工作水平,常州市城市管理行政執(zhí)法支隊新北大隊(以下簡稱新北大隊)將公開招聘城市長效綜合管理協(xié)管員(以下簡稱協(xié)管員)。現(xiàn)將招聘相關(guān)事項公告如下:

一、招聘人數(shù)

城市長效綜合管理協(xié)管員10名

二、報考條件

(一)具有新北區(qū)戶籍,居住在核心區(qū)(河海街道、三井街道、龍虎塘街道、新橋鎮(zhèn)、薛家鎮(zhèn))范圍內(nèi);

(二)政治可靠、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、心理素質(zhì)過硬,自愿從事城市長效綜合管理的各項工作;

(三)限男性,18周歲以上、35周歲以下(1982年8月15日至1999年8月15日期間出生);

(四)大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,部隊退伍人員可放寬至高中學(xué)歷;

(五)身體健康,體貌端正,身高168厘米(含)以上,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,雙眼單裸視力在4.8(含)以上或矯正視力達到5.0(含)以上;無紋身,無殘疾,無重度平跖足,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕,色素癍和身體其它大面積的疤痕攣縮;無傳染性疾病和精神病史;肝功能檢查各項指標正常,無陽性(乙肝表面抗體檢測一項陽性者除外)。

三、報 名

(一)報名方式

在規(guī)定的報名時間內(nèi)至新北區(qū)河海人才勞動力服務(wù)所填寫《新北區(qū)城市長效綜合管理協(xié)管員招聘報名表》,咨詢電話85129826。

(二)報名時間

2017年9月1日09:00—9月15日17:00(限工作日)

(三)報名地址

常州市新北區(qū)晉陵北路217號現(xiàn)代城一樓C-18河海街道便民服務(wù)中心6號窗口

(四)注意事項

1、報考人員應(yīng)如實填寫報名表有關(guān)信息,同時粘貼本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照。

2、提交報名表時,同步進行資格審核,考生應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料(提供原件并提交復(fù)印件)

(1)身份證、 戶籍及居住證明(居住證、房產(chǎn)證、租房合同等);

(2)畢業(yè)證、相關(guān)學(xué)歷證明;

(3)部隊退伍人員退伍證。

四、考 試

筆試、面試、體能測試、體檢具體時間、地點另行通知。

(一)筆試采取閉卷形式,不指定復(fù)習(xí)教材。參加考試時,必須攜帶報名時提供的身份證件,否則不予入場。筆試合格人員中,從高分到低分按照計劃錄用人數(shù)1: 2的比例確定參加面試的人選。

(二)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,由新北大隊組織實施,聘請有關(guān)專家和相關(guān)人員組成面試小組,重點考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。在面試合格人員中,從高分到低分按照計劃錄用人數(shù)1:1.2的比例確定參加體能測試的人選。

(三)體能測試參照《江蘇省公安機關(guān)招考錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行,項目為立定跳遠、1000米跑等科目測試。

(四)體檢參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。

(五)總成績計算,在體能測試、體檢均合格的人員中,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例(均采用百分制)計算報考人員總成績。

五、政 審

根據(jù)考生的總成績,按職位擬錄人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定政審人選。政審主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

六、公示與錄用

政審合格者為擬錄用人員,由新北大隊向社會公示7天,接受群眾監(jiān)督。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用。

七、聘后管理與待遇

協(xié)管員實行人事代理,進行社會化用工管理。

正式錄用后,協(xié)管員與常州市新北區(qū)河海人才勞動力服務(wù)所簽訂勞動合同,合同一式三份,經(jīng)勞動雙方簽字蓋章后,河海人才勞動力服務(wù)所、協(xié)管員本人和新北大隊各持一份。

協(xié)管員工資待遇為每年58000元,其中包含五險一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、住房公積金)和考核獎(根據(jù)個人工作考核結(jié)果發(fā)放)。

八、咨詢與監(jiān)督

公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,主動接受紀檢監(jiān)察部門、社會公眾和輿論媒體的監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
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