慈溪市新城河建設(shè)投資有限公司系慈溪市新城河建設(shè)辦公室下屬國(guó)有公司，承擔(dān)慈溪市新城河區(qū)塊改造建設(shè)等有關(guān)職能。因公司業(yè)務(wù)需要，決定向社會(huì)公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及指標(biāo)

公開招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位和工程管理崗位工作人員各1名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和保密意識(shí)，愿意服從公司工作安排，無(wú)違法違紀(jì)情況和其他不良行為。

(二)具有慈溪市戶籍(以2017年8月9日的戶口所在地為準(zhǔn))，身體健康。

(三)學(xué)歷及專業(yè)等要求范圍詳見(jiàn)附件1。

三、招聘辦法及程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月10日起至2017年8月17日(上午9︰00-11︰00，下午14︰30-16︰30)，雙休日不接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式和地點(diǎn)：報(bào)名方式采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)為：市新城河建設(shè)投資有限公司(慈溪市開發(fā)大道1488號(hào)，藍(lán)海灣商務(wù)樓三樓)307室。

3.報(bào)名時(shí)需提供的資料有：本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件、復(fù)印件各1份;會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書的原件、復(fù)印件各1份;工作經(jīng)歷證明(①社保證明;②勞動(dòng)合同或企業(yè)證明)、報(bào)名表(附件2)各1份;近期免冠1寸正面彩照2張。報(bào)名表上的誠(chéng)信承諾應(yīng)由本人簽名。

4.報(bào)名者提供的個(gè)人信息和有關(guān)證件材料必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，本公司將對(duì)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行審核，給予合格或不合格結(jié)論。若報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的5倍的，則取消本次招聘工作。

(三)考試

考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試：主要測(cè)試綜合知識(shí)、申論和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試采用閉卷方式，滿分100分。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：5確定面試對(duì)象。面試主要考察考生的思維能力、表達(dá)能力、對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)性和對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度。面試采用百分制，不足60分者淘汰。

參加筆試和面試均需攜帶本人居民身份證和準(zhǔn)考證。

(四)成績(jī)

面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)按筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%相加得到?？偝煽?jī)將在慈溪人才網(wǎng)公布。

(五)體檢

根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)也相同，則進(jìn)行筆試加試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢辦法參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格者進(jìn)入考察?？疾熘饕强疾鞓I(yè)務(wù)能力、德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察合格者為擬聘用人員，不合格者淘汰。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中總成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

擬聘用人員經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格?？杖泵~可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用資格。

(二)聘用人員試用期及試用期滿后的工資待遇參照慈溪市新城河建設(shè)投資有限公司職工工資體系。

(三)公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的個(gè)人資料予以保密。

(四)本公告未盡事宜，由本公司負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：丁女士、宣先生，咨詢電話：63980170。

慈溪市新城河建設(shè)投資有限公司

2017年8月4日

附件：

1.2017寧波市慈溪市新城河建設(shè)投資有限公司招聘工作人員計(jì)劃表

2.慈溪市新城河建設(shè)投資有限公司工作人員招聘報(bào)名表