慶云縣財金發(fā)展投資有限公司、德州惠豐控股投資有限公司是慶云縣政府國有獨資企業(yè)，并逐步建成具有較強投融資、資本運營和產(chǎn)業(yè)整合能力的國有資本投資運營公司。根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)?、敬業(yè)務實、勇于創(chuàng)新的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才，具體方案如下：

一、基本條件

1、遵紀守法、誠實守信、品行端正、身體健康;

2、勤奮敬業(yè)，勇于擔當，有良好的職業(yè)道德，服從組織安排，工作態(tài)度積極向上，無任何不良嗜好;

3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名應聘。

二、招聘崗位、任職條件及薪酬待遇

(一) 主管會計2名。

1、全日制普通高校大專及以上學歷，40周歲以內(nèi)，具有初級及以上會計師職稱;3年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有全面的財務專業(yè)知識，優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力、統(tǒng)計能力、財務分析能力和財會項目分析處理能力;熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;熟練使用財務軟件;具有較強的開拓創(chuàng)新能力及統(tǒng)籌決策能力;具有良好的合規(guī)意識和審慎經(jīng)營意識;熟悉資本市場規(guī)則和資本運營;

3、誠信廉潔，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

4、試用期間，每月工資3000元;正式聘用后，每月基本工資3200元，另加績效工資，繳納五險一金。

(二) 項目監(jiān)理2名。

1、全日制普通高校大專及以上學歷，35周歲以內(nèi)，造價工程、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè);3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有團隊合作意識，服從安排;

2、熟悉工程圖紙，正確編制和審核預算;協(xié)助領(lǐng)導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作;參與采購工程材料和設(shè)備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算;全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況;

3、試用期間，每月工資3000元;正式聘用后，每月基本工資3200元，另加績效工資，繳納五險一金。

(三) 人力資源(辦公室后勤)2名。

1、具備人力資源工作的管理經(jīng)驗和專業(yè)知識水平，具有人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

2、35周歲以內(nèi)，具有3年以上人力資源績效、薪酬、人才培訓、企業(yè)文化等工作經(jīng)驗;

3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的語言表達及書面表達能力，團隊意識強，親和能力強;熟練使用office辦公軟件，能承受較強的工作壓力;

4、試用期間，每月工資3000元;正式聘用后，每月基本工資3200元，另加績效工資，繳納五險一金。

(四) 出納4名。

1、全日制普通高校大專及以上學歷，具有會計從業(yè)資格證書;

2、1年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗;年齡30周歲以內(nèi);

3、具有現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算業(yè)務方面的知識和實操經(jīng)驗;能夠熟練操作辦公系統(tǒng)軟件及財務軟件;

4、試用期間，每月工資2300元;正式聘用后，每月基本工資2500元，另加績效工資，繳納五險一金。

(五) 司機2名。

1、C1以上駕照，初中以上文化，年齡30歲以內(nèi)，男士，視力良好，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉德州、濟南路況，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;

2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;

3、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強、無不良嗜好。

4、試用期間，每月工資2300元;正式聘用后，每月基本工資2500元，另加績效工資，繳納五險一金。

三、招聘程序

主要程序包括：網(wǎng)上報名、資格初審、面試、資格復審、差額考察、研究聘用等。進入考察范圍人員按面試成績從高到低1:3比例確定。

四、報名

報名時間：2017年8月3日至8月13日

采取發(fā)送電子郵件的方式，應聘人員從慶云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印并填寫《應聘報名登記表》，將畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口本、報名登記表等材料掃描件按所選意向單位分別發(fā)送到各意向單位指定郵箱，財金公司郵箱qyxcjgs@163.com、惠豐公司郵箱qyhfkg@163.com，初審結(jié)果由工作人員通知應聘者并在慶云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

五、考試

采取面試的考試方式。重點測試應聘人員的綜合素質(zhì)、實踐能力、試崗程度等。

面試時間另行通知。

六、考察體檢

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。對考察合格人員進行體檢。

七、聘用

1、對擬聘用人員，簽訂聘用合同，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期滿經(jīng)考核不合格者予以解聘。

2、聘用人員應遵守《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。

八、有關(guān)事項

本次招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督。

咨詢電話：3700678

附件1：招聘崗位一覽表

附件2：應聘報名登記表