職位一：人事專責(zé)

一、單位名稱：珠海市某市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)(人員規(guī)模：約2000人;企業(yè)資產(chǎn)：70多億元)

二、工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部(珠海市區(qū))

三、招聘職位：人力資源管理專責(zé)2名

四、任職條件：

1.專業(yè)及學(xué)歷要求：人力資源管理、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織協(xié)調(diào)和溝通能力;

4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;

5.熟練使用相關(guān)辦公軟件;具有較為扎實(shí)的文字功底，能撰寫(xiě)常見(jiàn)的企業(yè)文案;

6.男性及中共黨員優(yōu)先，35周歲以下。

五、主要崗位職責(zé)：

1.組織干部考察和任免工作;辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)和勞動(dòng)合同管理;負(fù)責(zé)考勤、人事檔案、人員信息管理和統(tǒng)計(jì)等人力資源基礎(chǔ)服務(wù)工作;

2分析分公司招聘需求，制定人員招聘計(jì)劃，開(kāi)展人員招聘工作;

3.收集、分析培訓(xùn)需求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

4.協(xié)助制定分公司薪酬福利方案和績(jī)效管理辦法;計(jì)算、發(fā)放員工薪資和福利，繳納員工社保、住房公積金;負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作的具體實(shí)施;

5.部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、福利待遇：五險(xiǎn)三金、員工宿舍、員工飯?zhí)?、班?chē)接送。具體薪酬面議。

七、上班時(shí)間：8:30-12:00;14:00-17:00;周末雙休。

八、應(yīng)聘方式：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱nfch@zh-hr.com,聯(lián)系電話0756-8582266，合則約見(jiàn)。

職位二：法務(wù)專責(zé)

一、單位名稱：珠海市某市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)全資子公司

二、招聘崗位：法務(wù)專責(zé)1名

三、任職條件：

1.全日制本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)。精通國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，通過(guò)國(guó)家司法考試或者有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具有良好的口頭表達(dá)、文字組織、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

3.35周歲以下，男性優(yōu)先;

4.持有C1(含)以上駕照。

四、主要崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人管理部門(mén)事務(wù);

2.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，與公司法律顧問(wèn)接洽;

3.負(fù)責(zé)公司合同管理及法律文書(shū)、對(duì)外談判等在法律方面的審核把關(guān);

4.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理制度建設(shè);

5.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括采購(gòu)制度編制及采購(gòu)審核;

6.負(fù)責(zé)公司工商注冊(cè)、商事登記事務(wù);

7.完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

五、福利待遇：五險(xiǎn)三金、員工宿舍、員工飯?zhí)?、班?chē)接送。具體薪酬面議。

六、上班時(shí)間：8:30-12:00;14:00-17:00;周末雙休。

七、應(yīng)聘方式：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱nfch@zh-hr.com,聯(lián)系電話0756-8582266，合則約見(jiàn)。