為進一步加強阿瓦提縣便民警務站隊伍建設，決定開展2017年阿瓦提縣便民警務站自聘人員招錄工作。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用，不斷提高阿瓦提縣公開招聘工作水平，為阿瓦提縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供人才保障。

二、招聘對象及報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)條件及學歷條件；

5.適應崗位要求的身體條件； 

6.年滿18歲及以上，30歲及以下（截止日期為1986年7月15 日-1999年7月15日期間出生）。其他有關年限、年齡的計算方法依此類推;

7.崗位學歷條件放寬至高中及以上。

（二）下列人員不屬招考范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被所在單位開除職務的人員；

3.被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；

4.2017年縣公安局及司法局已聘用的自聘人員。

（三）招聘崗位表詳見2017年阿瓦提縣公安局便民警務站招錄自聘人員崗位表（詳見附件1）。查閱及下載地址：阿瓦提縣政府網(wǎng)站（http://www.awt.gov.cn/）、阿瓦提縣棉城黨建網(wǎng)站（http://awtx.xjkunlun.cn/）。

三、 招聘工作組織

阿瓦提縣委組織部、縣紀檢委、縣人社局會同公安局聯(lián)合成立便民警務站自聘人員公開招聘領導小組（以下簡稱“公開招聘領導小組”），負責本縣人員招聘報名與資格審查、筆試、面談及其他招聘環(huán)節(jié)的安排及具體組織實施工作。

四、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、簡章、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面談、體能測評、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同和聘用等步驟進行。

（一）報名與資格審查　

1.報名時間：即日起至2017年7月19日。

2.報名地點：阿瓦提縣人力資源市場

3、相關費用：根據(jù)新價非字【2000】25號文件規(guī)定

（1）報名費15元，筆試費40元，由考生自行承擔。

（2）面試費40元，由參加面談的報考人員自行承擔。

（3）體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員自行承擔。

報名為現(xiàn)場報名，報名與資格審查工作由阿瓦提縣公開招聘領導小組負責組織實施，此項招聘為現(xiàn)場報名，每個報考人員只允許報考一個崗位，報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考人員聘用資格。

（八）調(diào)劑

調(diào)劑工作由阿瓦提縣公開招聘領導小組根據(jù)招聘情況自行掌握。

（九）公示

經(jīng)阿瓦提縣公開招聘領導小組審核，對政審合格的擬聘人員在人力資源市場公示欄進行公示，公示期限為3天（2017年7月29-7月31日）

（十）辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿后，對公示無異議的擬聘人員與阿瓦提縣公安局簽訂勞動合同。

2.新聘人員聘期為三年，試用期六個月。試用期滿，考核不合格或存在違紀、違規(guī)及弄虛作假行為的，一律解除勞動合同。

（十一）崗前培訓及上崗

由用人單位根據(jù)實際情況組織。

五、監(jiān)督及相關要求

（一）縣紀檢（監(jiān)察）部門對招聘工作進行全程監(jiān)督，及時認定和查處招聘違紀違規(guī)行為，確保招聘公平、公正。

（二）招聘期間接受社會各界以及廣大人民群眾監(jiān)督。

（三）參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及有其他可能影響考試利害關系的，實行公務回避。

（四）對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行嚴肅查處，對查實違紀違規(guī)的，從嚴追究責任領導及相關工作人員責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

（五）對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

六、政策解釋

本《簡章》由阿瓦提縣人力資源和社會保障局負責解釋。

報名咨詢電話：

人力資源市場：5128559      職稱辦：0997-5192566

1：《2017年阿瓦提縣公安局便民警務站招錄自聘人員崗位表》

2：《2017年阿瓦提縣便民警務站招聘考察政審表》

阿瓦提縣便民警務站

自聘人員公開招聘領導小組

 2017年7月8日