因工作需要，容桂街道公共事務(wù)服務(wù)中心決定向社會(huì)公開招

聘38 名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和報(bào)考條件

1、遵紀(jì)守法、品德良好、作風(fēng)正派、工作負(fù)責(zé)、誠實(shí)守信、

身體健康。

2、具備擬任職位所要求的資格條件（詳見附件1）。

二、招聘方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”

的原則，經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢等程序后擇優(yōu)錄取。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名時(shí)間：2012 年7 月3 日（星期二），上午8:45 時(shí)至

11:45 時(shí)，下午2:45 時(shí)至5:15 時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：容桂街道圖書館首層（即花溪公園旁邊）。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（應(yīng)屆

畢業(yè)生可提供學(xué)校證明）和其他有關(guān)證明材料（工作經(jīng)歷證明或

資格證明材料等），所有證件均要求原件及復(fù)印件，以及本人近

期正面免冠同版小一寸彩照2 張，填寫報(bào)名登記表（附件2），在

公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件

的職位。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)

考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

4、咨詢電話：26619739，聯(lián)系人：孫小姐。

四、招聘程序

1、筆試。筆試根據(jù)招考職位的專業(yè)要求考核應(yīng)聘人員的綜合

能力，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另定。

參加筆試人員，符合下列情況之一的可增加附加分：

（1）義工。“一星級(jí)義工”、“二星級(jí)義工”的附加分為1分，

“三星級(jí)義工”、“四星級(jí)義工”的附加分為2分，“五星級(jí)義工”

的附加分為3分。取得多個(gè)星級(jí)義工稱號(hào)的按最高級(jí)別計(jì)算附加

分。

（2）“社工”。取得助理社會(huì)工作師資格證的附加分為1分，

取得社會(huì)工作師資格證的附加分為2分。

（3）退伍軍人。附加分為1分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績（含附加分）高低順序，按

招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。如最后有多名相同分?jǐn)?shù)者，則

一并進(jìn)入面試。

2、面試。面試主要是對考生的綜合能力進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，具體

面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。

3、面試結(jié)束后，按筆試成績（含附加分）、面試成績各占50%

比例合成綜合成績。綜合成績在60 分以上者依照成績高低順序，

按招聘人數(shù)等額確定體檢和考核的人選?？偝煽兿嗤甙垂P試成

績排名。若某個(gè)職位無應(yīng)聘人員綜合成績超過60 分，則取消本次

對該職位的招聘。

4、體檢中出現(xiàn)不合格或放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

五、聘用人員管理和待遇

經(jīng)考試錄用的工作人員，與容桂街道公共事務(wù)服務(wù)中心簽訂

勞動(dòng)合同。人員的管理和待遇按照街道相關(guān)文件執(zhí)行。

二○一二年六月二十五日

附件1：2012年佛山市順德區(qū)容桂街道公共事務(wù)服務(wù)中心聘員招考職位表

附件2：容桂街道公共事務(wù)服務(wù)中心2012年考試錄用聘員報(bào)名登記表

注：《容桂街道公共事務(wù)服務(wù)中心2012年考試錄用聘員報(bào)名登記表》來源于佛山市順德區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新：6月25日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“容桂街道公共事務(wù)服務(wù)中心2012年考試錄用聘員報(bào)名登記表.doc”的文件?！度莨鸾值拦彩聞?wù)服務(wù)中心2012年考試錄用聘員報(bào)名登記表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。