臺州銀行麗水地區(qū)2017年招聘公告
來源:易賢網 閱讀:1879 次 日期:2017-05-27 09:09:22
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  臺州銀行始終堅持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場定位,形成了有特色的小微企業(yè)差異化金融服務模式,建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務品牌。我行連續(xù)多年在中國商業(yè)銀行競爭力評選中,榮獲“資產規(guī)模1000億-2000億元城市商業(yè)銀行競爭力評價第一名。我行的目標是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務的標桿銀行。

  臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念,“吃苦、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,“結果導向”的工作信條,“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制,為員工提供有價值的培訓,重視員工職業(yè)發(fā)展,通過對員工發(fā)展的持續(xù)投入和對員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導,為員工提供公平競爭的成長環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。

  因發(fā)展需要,現(xiàn)面向麗水公開誠聘各界人才加盟,與我行共享成功榮耀,共創(chuàng)美好明天!

  一、應聘基本條件

  身體健康,品貌端正,誠信敬業(yè),富有開拓精神,勇于接受挑戰(zhàn),具有強烈的事業(yè)心和責任感,無不良行為記錄。

  其中客戶經理、綜合柜員要求家庭住址在麗水主城區(qū)(蓮都區(qū))。

  二、應聘流程

  客戶經理、綜合柜員崗位:報名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優(yōu)錄用。

  其他崗位應聘者我行將分批次安排面談,面談地點設麗水。

  三、應聘方式

  網絡報名:應聘者請登陸臺州銀行網站(www.tzbank.com),在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。

  四、應聘截止日期

  即日起至2017年6月30日。

  五、筆試、面試安排

  應聘客戶經理、綜合柜員崗位的,我們將在臺州銀行網站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時間、地點,考試前短信提示瀏覽我們的網站(www.tzbank.com)。筆試、面試地點設麗水。

  2017年6月30日后如未接到我行約談或筆試通知的,已在簡歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰,我行將不再另行通知。

序號 職位名稱 職位詳情
1 高級管理人員(分行副行長/助理)

本科及以上學歷,45周歲以下,銀行從業(yè)六年及以上,其中擔任銀行營業(yè)機構負責人或銀行管理部門負責人四年及以上;熟悉商業(yè)銀行經營管理,具有較強的經營決策、溝通協(xié)調和風險控制能力,市場開拓和社會交際能力較強。一經錄用,待遇從優(yōu)。

2 授信營管部主管(1名)

本科及以上學歷,40周歲以下,熟悉國家金融政策和當?shù)厥袌銮闆r,精通相關信貸政策法律法規(guī)、信貸制度及操作流程;要求銀行從業(yè)經驗五年以上,其中擔任分行信貸管理部門負責人或支行行長二年以上,具備較強的信貸風險控制能力、管理能力及溝通能力。

3 渠道營管部主管(1名)

本科及以上學歷,40周歲以下,六年以上銀行前臺工作經驗,其中三年以上管理經驗,熟悉銀行各類業(yè)務的運營知識。具有豐富的前臺運作、營銷組織、員工技能培訓等管理經驗,具有較強的溝通能力和服務意識,有同崗位工作經驗者優(yōu)先。

4 辦公室主管(1名)

大專及以上學歷,42周歲以下,二年以上銀行或企業(yè)辦公室管理工作經驗,熟悉辦公室內部工作流程,在公文處理、信息管理、會議組織及公共關系等方面有較豐富的經驗積累,具有較好的組織、溝通、協(xié)調及分析問題和解決問題能力,具有良好的文字和語言表達能力,為人穩(wěn)重踏實,作風務實,有同職位工作經驗者優(yōu)先。

5 風險合規(guī)崗(1名)

本科及以上學歷,35周歲以下,兩年以上銀行風險合規(guī)等相關工作經驗,熟悉銀行信貸、風險、合規(guī)、內控等相關法律法規(guī),掌握風險管控的相關專業(yè)技能,具有較強的風險識別和風險管控能力。有法務工作經驗者優(yōu)先。

6 業(yè)務拓展部主管(3名)

大專及以上學歷,42周歲以下,銀行從業(yè)經驗四年及以上,其中擔任銀行營業(yè)機構負責人或支行部門以上負責人二年及以上;熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務操作,具有較強的當?shù)貐^(qū)域市場拓展和風險控制能力,對當?shù)氐目蛻糍Y源狀況較為熟悉,客戶關系維護能力較強,有一定的營銷團隊管理能力。優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。

7 小額信貸拓展部主管(1名)

大專及以上學歷,38周歲以下,三年及以上銀行信貸崗位工作經驗;有良好的溝通交流能力及信貸風險管理能力;責任心強、工作積極主動、誠實正直。

8 消費理財拓展部主管(1名)

大專及以上學歷,38周歲以下;有二年及以上銀行、保險、證券等行業(yè)團隊管理經驗,有較強的理財產品營銷策劃能力,熟悉越城區(qū)某部分商圈、行業(yè)、產業(yè)鏈和社區(qū)情況,親和力好,社交能力較強。

9 風險合規(guī)崗(1名)

大專及以上學歷,38周歲以下,兩年以上銀行信貸工作經驗,熟悉銀行信貸業(yè)務知識,熟悉金融法律法規(guī),具有較強的風險識別、分析和判斷能力;具有一定的溝通協(xié)調能力和口頭及文字表達能力,組織協(xié)調能力較強,具有良好的心理素質和嚴密的邏輯思維。有法務工作經驗者優(yōu)先。

10 業(yè)務稽核崗(1名)

大專及以上學歷,38周歲以下,二年以上銀行內審部門工作經驗;銀行業(yè)務知識比較豐富,對信貸或前臺業(yè)務操作規(guī)范有一定的了解,具有較強的內部稽核、風險防控和業(yè)務指導能力。

11 財務崗(1名)

大專及以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè),35周歲以下,銀行或企業(yè)財務管理相關崗位從業(yè)經驗兩年以上。精通管理會計,熟悉財務分析,具有良好的邏輯分析以及溝通協(xié)調能力。

12 統(tǒng)計分析崗(1名)

大專及以上學歷,會計、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè),35周歲以下,統(tǒng)計或財務相關崗位從業(yè)經驗兩年以上,有較強的信息收集、分析和推理能力,熟練應用相關數(shù)據分析軟件者優(yōu)先。

13 文秘崗(1名)

大專及以上學歷,新聞類、文秘、漢語言文學等專業(yè)畢業(yè),35周歲以下;了解文秘工作內容,熟悉公文寫作,具備較強的文字功底,有同業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

14 電子設備崗(1名)

大專及以上學歷,計算機應用等相關專業(yè)畢業(yè),32周歲以下;熟悉計算機網絡相關知識及主流網絡設備的安裝、配置、運行及硬件日常維護,具有較強的計算機及電子設備的故障解決能力。

15 駕駛崗(1名)

中專及以上學歷,35周歲以下,持b照及以上,5年以上實際駕齡,熟悉交通法律、法規(guī),無重大違法違規(guī)記錄,熟悉麗水路況,肯吃苦,有較強的服務意識。退伍軍人優(yōu)先。 

16 客戶經理(40名)

大專及以上學歷,35周歲以下;具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,親和力好,客戶服務意識強,有進取精神;熟悉當?shù)馗黝愂袌?、商圈、社區(qū)、村居情況,在當?shù)鼐哂休^好的人脈關系。

17 綜合柜員(12名)

大專及以上學歷,28周歲以下;陽光而富有親和力,善于溝通交流,具有良好的商務禮儀修養(yǎng),服務意識強;具有銀行工作經歷者優(yōu)先。

 

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