廣發(fā)銀行是國內首批組建的股份制商業(yè)銀行之一，經過過去近三十年的發(fā)展壯大，已成長為一家具有較強影響力和知名度的全國性股份制銀行，營業(yè)機構遍布國內主要經濟發(fā)達地區(qū)、員工總數(shù)超過2.6萬人，全行總資產超2萬億元。2016年8月，中國人壽入主廣發(fā)銀行成為單一最大股東，在主業(yè)務版塊與廣發(fā)銀行形成協(xié)同效應，雙方將致力于構建國內一流的“保險、投資、銀行”綜合金融生態(tài)圈，為廣大客戶提供全方位、一體化、多樣性的金融服務。廣發(fā)銀行梅州分行成立于1991年6月，開業(yè)26年來，以服務梅州經濟發(fā)展、服務民生為重點，網點遍布城區(qū)及各縣區(qū)，在中小企業(yè)、零售、信用卡、網絡金融業(yè)務等方面具備鮮明的服務特色和競爭優(yōu)勢。廣發(fā)銀行梅州分行多年來堅持開拓創(chuàng)新、銳意進取，綜合經營業(yè)績在廣發(fā)系統(tǒng)內處于先進行列，現(xiàn)為滿足業(yè)務快速發(fā)展需要，誠邀各界專才加入我們的團隊。我行將為你提供具有競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)培訓規(guī)劃和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加入，廣發(fā)銀行與您共發(fā)展！

　　一、基本條件

　　1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

　　2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

　　3、身體健康，無不良嗜好；

　　4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

　　5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。

　　二、招聘崗位及應聘條件

　　（一）支行行長（2名）

　　1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業(yè)；

　　2、具有6年以上的商業(yè)銀行相關工作經歷，其中，3年以上的商業(yè)銀行支行副行長或相當職位以上經營管理經驗；

　　3、熟悉金融政策法規(guī)和經營管理，有良好的風險意識和防控能力；

　　4、具有較強的組織協(xié)調能力和市場拓展能力；

　　5、年齡不超過40周歲；

　　6、綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇面議。

　　（二）支行副行長（2名）

　　1、大學本科及以上學歷；

　　2、具有5年以上的商業(yè)銀行相關工作經歷，其中擔任商業(yè)銀行基層管理崗位滿2年；

　　3、熟悉相關金融法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力和客戶服務意識，有良好的風險管理能力；

　　4、年齡不超過35周歲；

　　5、綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇面議。

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　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、具有商業(yè)銀行2年（含）以上的公司業(yè)務營銷工作經驗；

　　3、熟悉相關金融法律法規(guī)和公司信貸業(yè)務產品及流程，具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務及風險管理意識；

　　4、擁有客戶資源者優(yōu)先；

　　5、年齡不超過35周歲；

　　6、綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件。

　　（四）個貸客戶經理（若干名）

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、2年以上的商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，具有商業(yè)銀行同崗位工作經驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉相關金融法律法規(guī)和個貸業(yè)務產品及流程，具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務及風險管理意識；

　　4、擁有客戶資源者優(yōu)先；

　　5、年齡不超過35周歲；

　　6、綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件。

　　三、應聘程序

　　1、符合上述要求的應聘者，請在廣發(fā)銀行網站下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，連同身份證、學歷、學位、相關任職證明、資格證書的掃描件及近期全身生活照一張，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：liuzhen@cgbchina.com.cn，并請注明應聘崗位。

　　2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。

　　3、報名截止時間2017年6月5日。

　　4、以上招聘信息同時在梅州日報、梅州市人事人才網站發(fā)布。

　　聯(lián)系人：劉經理 0753-2252577。