南京旅游職業(yè)學(xué)院2017年招聘工作人員公告
來(lái)源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1363 次 日期:2017-05-18 17:12:15
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蘇人社事招公告核[2017]71號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省旅游局所屬事業(yè)單位南京旅游職業(yè)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址http://www.nith.edu.cn/)現(xiàn)決定面向社會(huì)(即應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,碩士研究生年齡要求35周歲以下,即1982年1月1日(含)以后出生;博士研究年齡要求40周歲以下,即1977年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱年齡要求45周歲以下,即1972年1月1日(含)以后出生,(具有正高職稱者,年齡不超過(guò)50周歲,即1967年1月1日(含)以后出生);

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

5、應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng);

6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

崗位表A為長(zhǎng)期招聘崗位表,所有崗位自公告發(fā)布15個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,確定本期招聘人數(shù),啟動(dòng)考核程序(考核啟動(dòng)后暫停接受報(bào)名),崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2017年12月31日。學(xué)校組織人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2017年5月22日09:00-12月31日16:00。

2、資格初審時(shí)間:2017年5月22日09:00-12月31日20:00。

崗位表B為短期招聘崗位表

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2017年5月22日09:00-6月1日16:00。

2、資格初審時(shí)間:2017年5月22日09:00-6月1日20:00。

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:www.sydwzk.jshrss.gov.cn。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)考核的時(shí)間、地點(diǎn)在南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.nith.edu.cn/)通知公告欄目發(fā)布,學(xué)校以電話或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2、崗位表A的崗位(博士研究生)不設(shè)開考比例,崗位表B的崗位開考比例為1:3。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)通過(guò)初審的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。考核前,我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者才可以參加各項(xiàng)考核。復(fù)審時(shí)須提交下列材料:

1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件;

2、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件,在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

3、本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁(yè)碼)及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的論文(原件)兩篇。

(二)考核按照南京旅游職業(yè)學(xué)院制定的辦法進(jìn)行,考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。

考試科目包括試講(專業(yè)技能測(cè)試)和面試,試講和面試按照南京旅游職業(yè)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行。

1、試講

試講具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容將通過(guò)①南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、②電話等方式告知考生。主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、應(yīng)用能力和操作水平,將采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、技能展示形式。試講滿分為100分,合格線為70分。成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。試講結(jié)束后,在成績(jī)合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。

2、面試

面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)將在南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布,同時(shí)以電話方式告知考生。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。

3、采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)

應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)按如下方式折算:總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40% 。

四、聘用

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢,按從高分到低分一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

南京旅游職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025-68576980  聯(lián)系人:徐老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京旅游職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-68576978 聯(lián)系人:朱老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省旅游局、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省旅游局人事教育處

舉報(bào)電話、傳真:025-83400720

2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。

附件:

南京旅游職業(yè)學(xué)院2017年招聘崗位表(A)

南京旅游職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘崗位表(B)

南京旅游職業(yè)學(xué)院

2017年5月18日

更多信息請(qǐng)查看南京市事業(yè)單位招聘考試
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