為認(rèn)真貫徹實(shí)施自治區(qū)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，經(jīng)且末縣委、縣人民政府研究決定，且末縣公安局面向社會公開招聘262名工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

二、工資待遇及福利

單位按規(guī)定為聘用人員繳納“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金)。

聘用人員工資待遇：①本科學(xué)歷：個人月實(shí)發(fā)工資5565元;②大專學(xué)歷：個人月實(shí)發(fā)工資5400元;③高中(中專)學(xué)歷：個人月實(shí)發(fā)工資5200元。

三、招聘對象

具有高中及以上學(xué)歷的考生均可報考，其中漢族69人，少數(shù)民族173人，族別不限20人，具體詳見職位表(附件1)。

四、報考條件

1.具有報考職位要求的文化程度，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需在7月16日前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書原件;

2.年滿18周歲，35周歲及以下(即1981年5月15日至1999年5月15日期間出生)。從事協(xié)警工作滿5年以上的人員，年齡可放寬至40周歲(即1976年5月15日以后出生);

3.報考限戶籍地的職位，應(yīng)于2017年5月15日前落戶，大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者服務(wù)地所在行政區(qū)域可視為戶籍所在地，退伍軍人戶籍不限;

4.從事協(xié)警工作滿5年以上的，男性報考高中學(xué)歷的職位，學(xué)歷可放寬至初中。女性報考專業(yè)不限的職位，學(xué)歷可放寬至中專;

5.具有符合報考職位的其他全部條件;

6.其他不得報考的人員詳見《報考說明》(附件2)。

五、招聘程序

具體程序?yàn)閳竺c資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用及培訓(xùn)。

(一)報名與資格審查

采用現(xiàn)場報名的方式，報考人員提交完備的報名資料在指定時間、指定地點(diǎn)報名。

報名時間：2017年5月15日-19日，每天上午9：30-13:30，下午16:00-19:30。

報名地點(diǎn)：且末縣公安局院內(nèi)。

報名所需材料：《報名表》(報名地點(diǎn)領(lǐng)取)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、4張1寸照片等原件及復(fù)印件;復(fù)轉(zhuǎn)軍人還需提供退伍證、立功證書等;協(xié)警還需提供公安局出具的協(xié)警經(jīng)歷證明;民輔警配偶需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件;2017年未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供院校出具的能夠順利畢業(yè)的書面證明。

報名筆試費(fèi)用：報名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人80元。

(二)筆試

筆試時間：2017年5月27日，具體時間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嚎忌?月24日-5月25日到且末縣公安局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取視為放棄。

2.筆試科目:《綜合知識》，滿分150分(不含加分);

說明：《綜合知識》測試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》《公安基礎(chǔ)知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關(guān)內(nèi)容;

3.筆試試題采用漢語、維語兩種文字命題;

4.根據(jù)筆試成績總體情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線;

5.退伍軍人筆試成績加20分，獲得三等功以上獎勵再加10分;

6.受到縣級以上公安局獎勵的協(xié)警筆試成績加10分，在反恐維穩(wěn)工作中，做出重大貢獻(xiàn)的協(xié)警筆試成績加30分;

7.且末縣公安系統(tǒng)民警、輔警的配偶及子女筆試成績加20分;

8.在且末縣公安系統(tǒng)協(xié)警工作年限每滿1年筆試成績加2分;

9.每名考生加分不得超過30分。因個人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分;不符合加分條件的，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。

復(fù)轉(zhuǎn)軍人須提供退伍證、立功證書原件、復(fù)印件。

協(xié)警須提供縣級以上公安機(jī)關(guān)證明。

受到縣級以上公安局獎勵的協(xié)警和在反恐維穩(wěn)工作中，做出重大貢獻(xiàn)的協(xié)警須提供縣級以上公安機(jī)關(guān)證明材料。

(三)面試

1.面試組織

面試定于6月3日開始，具體安排將在且末政府網(wǎng)公布。

2.面試入闈人員確定

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)報考的職位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定, 招錄10人以上的職位，按照1︰1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

3.面試要求

①面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主;

②面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

③面試一律使用漢語答題;

④面試費(fèi)用每人40元。

4.總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

(四)體能測試

招錄1-2人的職位按1︰2的比例參加體能測試，其他職位面試合格人員均參加體能測試。成績當(dāng)場公布，不合格者取消聘用資格。

體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《且末縣公安局公開招聘工作人員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(五)體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

體能測試合格人員均參加體檢，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢要求

體檢不合格者，可申請?jiān)谥付ǖ目h級以上綜合醫(yī)院復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

(六)考察

按規(guī)定對體檢合格的考生進(jìn)行考察，考生須填寫《且末縣公安局公開招聘工作人員政審表》，提交報考單位及其主管部門?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。

(七)調(diào)劑

出現(xiàn)空缺職位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在全縣范圍內(nèi)調(diào)劑。

(八)公示

考察結(jié)束后，體能測試、體檢和考察均合格的人員，根據(jù)總成績排名和職位招聘人數(shù)確定擬聘用人員進(jìn)行公示。

(九)聘用

公示結(jié)果無異議的，由公安部門組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的辦理正式聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

六、人員管理

新聘用人員不納入編制管理，由用人單位與聘用人員簽訂《勞動合同》，財(cái)政部門撥付工資。試用期六個月，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。不合格的，取消聘用資格。

七、其他要求

報考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報名，如實(shí)填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或信息不真實(shí)的，取消聘用資格。

資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;已聘用的人員，予以清退。

八、政策解釋

本簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:

且末縣人社局 0996-7629384

且末縣公安局 0996-7620110轉(zhuǎn)7613

點(diǎn)擊下載：附件1-3.rar

1.且末縣公安局公開招聘工作人員職位表

2.報考說明

3.體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

且末縣公安局面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年5月13日