| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點： | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2017-01-01 | 截止日期： | 2017-06-30 |
| 招聘人數(shù)： | 4 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年及以上 | 學(xué)歷： | 本科及以上 |
| 職位描述： | 1、負(fù)責(zé)開展零售業(yè)務(wù)研究，制定全行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬訂零售業(yè)務(wù)相關(guān)政策指引，并牽頭組織推動實施； 2、負(fù)責(zé)定期收集、整理和分析全行及同業(yè)零售市場營銷信息，及時提出零售業(yè)務(wù)發(fā)展策略和措施的建議，為總行管理層決策提供參考； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行零售業(yè)務(wù)的組織管理工作，包括業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)督進(jìn)、過程管理監(jiān)控，對各類客戶營銷成效、各機構(gòu)及團隊業(yè)績成效、各類產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行的統(tǒng)計分析，及時督進(jìn)解決零售業(yè)務(wù)營銷過程中存在的問題和不足，并積極采取措施宣傳成功案例和經(jīng)驗； 4、負(fù)責(zé)擬定零售業(yè)務(wù)營銷管理、客戶管理等方面規(guī)章制度及操作規(guī)程的建立，并牽頭組織推動實施，持續(xù)強化全行零售業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，配合總行相關(guān)部門加強零售業(yè)務(wù)各級人員的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等，形成穩(wěn)定高效的人才梯隊； 5、負(fù)責(zé)建立零售客戶服務(wù)管理體系，包括建立客戶分層管理制度、建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等。 | ||
| 應(yīng)聘條件： | 1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、了解銀行業(yè)務(wù)，具有三年及以上銀行零售業(yè)務(wù)市場或管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的團隊意識，邏輯思維能力強； 4、思想作風(fēng)正派，能夠嚴(yán)格遵守銀行各項規(guī)章制度，服從安排，抗壓能力強。 | ||
應(yīng)聘方式
下載并完整填寫《社會招聘求職信息表》，隨附證書復(fù)印等相關(guān)材料及個人照片，將應(yīng)聘材料(請務(wù)必注明應(yīng)聘職位及工作地點)寄往應(yīng)聘職位所在機構(gòu)，或者發(fā)送至相應(yīng)的E-mail地址，本行將對應(yīng)聘信息給予保密，恕不退件，合則約見，請勿來電來訪。
聯(lián)系地址:廈門市鷺江道8號國際銀行大廈廈門國際銀行人力資源部(郵編：361001)
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