| 工作性質(zhì)： | 全職 | 工作地點： | 廈門 |
| 發(fā)布日期： | 2017-01-01 | 截止日期： | 2017-06-30 |
| 招聘人數(shù)： | 2 | 薪水： | 根據(jù)銀行薪酬制度 |
| 工作經(jīng)驗： | 2年及以上 | 學(xué)歷： | 本科及以上 |
| 職位描述： | 1、對零售及小微業(yè)務(wù)的風(fēng)險規(guī)律進行深度數(shù)據(jù)挖掘和分析，提出有前瞻性的風(fēng)險信號或防御策略； 2、完成零售及小微企業(yè)評分卡的開發(fā)及優(yōu)化工作； 3、完成房貸、消費貸、經(jīng)營貸、小微貸等預(yù)警模型的開發(fā)； 4、負責行內(nèi)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)報告的統(tǒng)計工作； 5、處室及部門交代的其他工作。 | ||
| 應(yīng)聘條件： | 1、年齡在35周歲及以下； 2、全日制數(shù)學(xué)、金融工程、計量經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、嚴謹細致、吃苦耐勞，責任心強，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德； 4、熟悉一種傳統(tǒng)數(shù)據(jù)挖掘工具，如SAS、SPSS等，具有一年及以上銀行風(fēng)險模型（如零售評分卡）開發(fā)及維護經(jīng)驗； 5、負責零售模型的上線工作，確保模型線上穩(wěn)定有效運行； 6、具有較強的信息收集、分析和推理能力，具有良好的分析報告撰寫能力； 7、具有較強的抗壓能力和溝通能力。 注：以上關(guān)于應(yīng)聘者年齡、工作年限等要求為原則性條件，如應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的，條件可適當放寬。 | ||
應(yīng)聘方式
下載并完整填寫《社會招聘求職信息表》，隨附證書復(fù)印等相關(guān)材料及個人照片，將應(yīng)聘材料(請務(wù)必注明應(yīng)聘職位及工作地點)寄往應(yīng)聘職位所在機構(gòu)，或者發(fā)送至相應(yīng)的E-mail地址，本行將對應(yīng)聘信息給予保密，恕不退件，合則約見，請勿來電來訪。
聯(lián)系地址:廈門市鷺江道8號國際銀行大廈廈門國際銀行人力資源部(郵編：361001)
E-mail地址：hr@xib.com.cn
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