2017年清華蘇州環(huán)境創(chuàng)新研究院招聘啟事
來源:清華大學 閱讀:984 次 日期:2017-04-11 14:08:29
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清華蘇州環(huán)境創(chuàng)新研究院(以下簡稱“研究院”)是注冊在蘇州高新區(qū),從事環(huán)境科技研發(fā)活動的清華大學派出研究機構,其總體目標是打造具有全球影響力的綜合性環(huán)境創(chuàng)新研究院,推進清華大學“建設國際一流環(huán)境學科”和蘇州市“創(chuàng)新驅動”、“生態(tài)改善”戰(zhàn)略實施,為我國環(huán)境科技創(chuàng)新和環(huán)保產業(yè)發(fā)展提供智力支撐和典型示范。

一、 招聘崗位情況

(一)科研管理部(2人)

崗位職責:

1、研究院的日??蒲许椖抗芾恚浜辖M織各個團隊負責人開展科研項目有關評估考核;

2、科研項目申報,對接各級政府部門,協(xié)助各個團隊申報科研項目;

3、研究院各類資質申報管理,根據研究院發(fā)展需要,負責研究院對外合作所需要的各類資質的申報,并做好日常資質的使用管理,評估考核等工作;

4、對外科技合作業(yè)務,負責研究院對外的企業(yè)共建實驗室合作,委托技術開發(fā)管理,協(xié)助各研究團隊開展對外技術推廣等相關工作。

科研創(chuàng)新部部長(1人)任職要求:

1、具有政府、高?;蛘咂髽I(yè)科研管理崗位5年以上工作經驗;

2、熟悉各類科研項目的申報管理工作;

3、溝通表達能力突出,英語能力突出者優(yōu)先;

4、有碩士及以上學位優(yōu)先。

科研創(chuàng)新部工作人員(1人)任職要求:

1、有2年以上相關工作經驗;

2、溝通表達能力突出;

3、具有本科以上學位。

(二)成果轉化部(6人)

環(huán)境技術、產品市場推廣經理(1人)

職位描述:

1、負責研究院轉化項目的商務談判,協(xié)調各相關部門和機構,組織起草各類協(xié)議、意向、合同等文件;

2、參與研究院轉化成果(技術、產品)的市場拓展與推廣;

3、參與BOT、EPC、TOT、托管運營等環(huán)保PPP項目市場開發(fā);

4、定期跟蹤孵化公司進展,協(xié)助開展推廣工作。

職位要求:

1、碩士以上學歷,環(huán)境工程、材料等理工類或財經類專業(yè)背景;

2、三年以上工作經歷,了解水處理或固廢處理市場,能獨立開拓完成項目;

3、熟悉相關政策法規(guī)常識、信息及市場營銷談判技巧,具有較強的市場開拓能力和溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

4、能適應不定期出差,有C本實際駕駛經驗。

環(huán)境技術產業(yè)投資經理(1人)

職位描述:

1、負責轉化技術成果的市場前景分析;

2、對接產業(yè)孵化器、投資基金、金融機構等,參與孵化項目的后期融資和市場拓展;

3、參與研究院研發(fā)或孵化的技術、工藝和設備的市場推廣;

4、定期跟蹤孵化公司進展,協(xié)助開展推廣工作。

職位要求:

1、碩士以上學歷,經濟、金融、投資等財經類專業(yè)背景;

2、三年以上工作經驗,具備較強的邏輯思維能力;

3、具有較強的溝通、文字表達、分析判斷和組織協(xié)調能力;

4、了解投融資、股票債券發(fā)行等業(yè)務及相關法律,通過國家司法資格考試或注冊會計師資格優(yōu)先。

科研評估和推廣專員(1人)

崗位描述:

1、負責組織研究院有關技術成果的論證、評估工作,編制相關技術資料及證明文件;

2、參與研究院研發(fā)或孵化的技術、工藝和設備的產業(yè)推廣,協(xié)助開展孵化公司的跟蹤管理和績效評估;

3、參與研究院項目的前期調研及信息收集工作、與業(yè)主單位及政府部門的協(xié)調溝通、參與項目招投標工作等。

崗位要求:

1、本科以上學歷(211工程院校),經濟管理、環(huán)境工程等專業(yè)背景;

2、三年以上工作經歷,具有較強的文字表達能力和溝通能力;

3、熟悉技術成果轉移的相關規(guī)定,具有技術開發(fā)、設計項目管理等類似崗位工作經歷;

4、計算機水平熟練,熟練運用常用辦公軟件。

產業(yè)轉化業(yè)務助理(1人)

崗位描述:

1、匯總、整理環(huán)境產業(yè)發(fā)展動態(tài)和重要信息,梳理、編輯國家及省市產業(yè)政策和案例;

2、組織環(huán)境院項目的推介和市場推廣服務,包含成果展示、新聞發(fā)布、展覽會議、產品對接等內容;

3、協(xié)助開展轉化技術的專利申請和市場評估。

崗位要求:

1、本科以上學歷,財經、法律、管理類或環(huán)境工程類專業(yè)背景;

2、兩年以上工作經歷,具有較強的文字表達能力和溝通能力;

3、計算機水平熟練,熟練運用常用辦公軟件。

(三)品牌管理部(2人)

崗位職責:

1.負責研究院的品牌戰(zhàn)略研究及品牌推廣維護工作;

2.對研究院以及各類合作單位的品牌使用進行授權并對使用情況進行跟蹤評估;

3.負責研究院各類宣傳渠道的建設工作和媒體合作相關工作。

品牌管理部部長(1人)任職要求:

1、具有品牌管理方面5年以上工作經驗;

2、溝通表達能力突出;

3、碩士研究生及以上學位;

4、熟悉媒體業(yè)務者優(yōu)先。

品牌管理部工作人員(1人)任職要求:

1、有相關行業(yè)2年以上工作經驗;

2、溝通表達能力突出;

3、本科及以上學位,新聞傳媒相關專業(yè)優(yōu)先;

4、文字功底強,熟悉攝影,視頻制作,公眾號運行等業(yè)務者優(yōu)先。

(四)突發(fā)污染事故應急響應技術支持中心(5人)

工作方向:

應急處理技術和管理:針對近來突發(fā)環(huán)境污染事故頻發(fā)的現狀,該中心將在國家和地方支持下,開展突發(fā)污染事件的應急處理和管理研究、環(huán)境應急裝備的開發(fā)工作。

研究人員(2人)任職要求:

1、具有環(huán)境工程、市政工程、環(huán)境管理、環(huán)境經濟、環(huán)境化學、物理化學、安全科學、公共管理等與研究方向相關的博士學位,有從事相關研究工作的技術技能或科研經歷。

2、具有優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

3、身心健康,愿意參與應急響應工作,能經常出差。

研究助理(2人)任職要求:

1、具有化學化工類(分析、有機、無機、物化等)、市政工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學等相關專業(yè)碩士以上學位,機電自動化類本科以上學位,有從事水處理相關設備開發(fā)的技術技能或科研經歷者優(yōu)先。

2、具有優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

3、身心健康,愿意參與應急響應工作,能經常出差。

水電工(1人)任職要求:

1、具有電工證、駕駛證等職業(yè)資質,有從事水電工、管道工經歷者優(yōu)先。

2、具有優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

3、身心健康,愿意參與應急響應工作,能經常出差。

(五)綠色發(fā)展中心(環(huán)境政策研究人員1人)

崗位職責:

1、從事環(huán)境領域的政策研究;

2、從事環(huán)境領域咨詢報告撰寫,項目報告,商務報告設計起草;

3、參與市場項目的政策支持,協(xié)助項目工程的后期設計組織;

4、參與研究院的國際交流合作,承擔相關國際會議籌備工作。

環(huán)境政策研究人員(1人)

任職要求:

1、碩士以上學歷,環(huán)境工程、經濟學、技術經濟等專業(yè)背景;

2、文字能力強,英語水平熟練;

3、具有獨立工作能力,自我學習能力強,有創(chuàng)新精神,有吃苦耐勞的精神;

4、有環(huán)境規(guī)劃設計院或環(huán)境類公司規(guī)劃咨詢管理經驗者優(yōu)先。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和團隊合作精神;

(四)具備報考崗位所需要的學歷學位條件(其中2017年應屆畢業(yè)生以畢業(yè)時的學歷學位為準);

(五)具備崗位要求的工作能力和身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

全日制普通高等學校在讀的非2017年應屆畢業(yè)生、現役軍人、尚未解除法律處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得報名。

三、報名方式

本次招聘采取網絡報名的方式,報名人員只能申報一個崗位,請將個人簡歷發(fā)送到指定電子郵箱ss@tsingcheng.com。報名郵件的主題為:崗位名稱+姓名。

報名結束后,我們將對報名人員進行資格審查,并以郵件通知通過資格審查的人員,同時一并通知面試時間、地點。

聯(lián)系人:石璇

郵箱:ss@tsingcheng.com

聯(lián)系電話:18896971370

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