浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5800多人，內(nèi)設(shè)20個(gè)職能部門，下設(shè)一個(gè)營(yíng)業(yè)部，設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和140余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，杭州分行現(xiàn)面向社會(huì)各界誠(chéng)聘金融英才。

　　第一部分：招聘崗位與應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┛蛻艚?jīng)理：（杭州轄內(nèi)支行若干名）

　　崗位職責(zé)：

　　在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開(kāi)展存、貸款等業(yè)務(wù)，營(yíng)銷本行金融產(chǎn)品；拓展和維護(hù)客戶資源；做好信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1．35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

　　2．具較強(qiáng)的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場(chǎng)拓展能力；

　　3．熟悉杭州當(dāng)?shù)匦∥⑵髽I(yè)市場(chǎng)，有一定的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力和客戶資源；

　　4．有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

　　（二）市場(chǎng)管理部產(chǎn)品經(jīng)理崗：（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　在政策范圍內(nèi)修訂與完善信貸產(chǎn)品管理辦法；負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)、宣傳及階段性營(yíng)銷方案的推廣工作，對(duì)各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)總結(jié)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品批量化營(yíng)銷方案的制定與審核；負(fù)責(zé)梳理新產(chǎn)品的立項(xiàng)流程，配合開(kāi)展業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)及推廣工作，等工作。

　　招聘條件：

　　1．35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

　　2．具有快速學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力、推動(dòng)解決問(wèn)題能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力；

　　3．有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4．有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

　　第二部分：應(yīng)聘方式

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：本次招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)各位應(yīng)聘者在本行主頁(yè)http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，請(qǐng)認(rèn)真填寫個(gè)人信息后發(fā)送簡(jiǎn)歷到郵箱hz_mintai@163.com。發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫為“姓名+工作地點(diǎn)+客戶經(jīng)理”，同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題，為保證簡(jiǎn)歷投遞的成功率請(qǐng)各位應(yīng)聘者嚴(yán)格按照以上要求操作。報(bào)名截止日期2017年4月20日。

　　第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)

　　1.經(jīng)初審合格者，我行將通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。

　　2.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無(wú)法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無(wú)”，不完整表格視為無(wú)效表格。

　　3.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；

　　4.電子簡(jiǎn)歷和照片欄內(nèi)請(qǐng)粘貼上本人正面一寸照片；

　　第四部分：招聘流程

　　本次招聘分為報(bào)名、初審、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié)，我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則，對(duì)投遞資料進(jìn)行篩選，符合條件者將會(huì)電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)保持電話暢通。