浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5700多人，現(xiàn)有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等12家分行和200余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。民泰銀行已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行，自2010年連續(xù)5年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，麗水分行特面向麗水、松陽誠聘英才，共建美好明天。

　　第一部分：招聘崗位與應(yīng)聘條件

　　一、分行風(fēng)險(xiǎn)部

　　放款崗（1人）：

　　根據(jù)我行相關(guān)制度，負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作；

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或授信審查崗位工作經(jīng)歷；

　　3、具有良好的語言表達(dá)能力，具有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力；

　　4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

　　5、麗水戶籍或在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫暌陨险邇?yōu)先。

　　二、支行綜合部

　　（一）綜合部負(fù)責(zé)人（1人）

　　崗位職責(zé)：主持部門全面工作，負(fù)責(zé)管理分行的日常辦公秩序和文秘、人事、科技、保衛(wèi)、后勤、接待等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、40周歲以下，本科學(xué)歷以上，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上金融機(jī)構(gòu)或大型企事業(yè)單位行政綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉后勤、采購、對外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作；熟悉并掌握銀行機(jī)構(gòu)建設(shè)工作流程；有銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和組織管理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

　　4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力；

　　5、麗水、松陽戶籍或在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫暌陨险邇?yōu)先。

　?。ǘ┓趴顛彛?人）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)我行相關(guān)制度，負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作；

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或授信審查崗位工作經(jīng)歷；

　　3、具有良好的語言表達(dá)能力，具有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力；

　　4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

　　5、麗水、松陽戶籍或在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫暌陨险邇?yōu)先。

　　（三）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（1人）

　　崗位職責(zé)：實(shí)施分行范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)授權(quán)工作；組織轄內(nèi)的客戶信用評級工作；組織授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作，組織授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評級工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；

　　2、二年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識別、防范和化解能力者優(yōu)先考慮；

　　3、具有較強(qiáng)的市場分析、財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

　　5、麗水、松陽戶籍或在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫暌陨险邇?yōu)先。

　　三、支行營業(yè)部

　?。ㄒ唬I業(yè)部主任（1人）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)分行的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)支行營業(yè)部全面工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上銀行柜面主管工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、掌握商業(yè)銀行會計(jì)業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力；

　　4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

　　5、麗水、松陽戶籍或在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫暌陨险邇?yōu)先。

　　（二）業(yè)務(wù)主辦（1人）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)行內(nèi)會計(jì)規(guī)章制度，開展分行會計(jì)、結(jié)算、出納、資金匯劃等業(yè)務(wù)管理，協(xié)助主辦會計(jì)做好營業(yè)場所的日常管理工作。

　　任職條件：

　　1、30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、二年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，且近一年來未脫離銀行柜面工作；

　　3、形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力；

　　4、麗水、松陽戶籍或在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫暌陨险邇?yōu)先。

　?。ㄈ┚C合柜員（若干名）

　　崗位職責(zé)：辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)等前臺綜合業(yè)務(wù)；辦理結(jié)算業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、年齡26周歲以下，有銀行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有技能特長的可適當(dāng)放寬；

　　2、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)專業(yè)可適當(dāng)放寬；

　　3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，形象好、氣質(zhì)佳；

　　4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

　　5、麗水、松陽戶籍或在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫暌陨险邇?yōu)先。

　　四、支行業(yè)務(wù)部

　?。ㄒ唬I(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（若干名）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計(jì)劃、組織實(shí)施營銷方案；在總行風(fēng)險(xiǎn)管理體系下，組織建立健全部門經(jīng)營管理的風(fēng)險(xiǎn)政策并組織實(shí)施；進(jìn)行本營銷團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績效輔導(dǎo)等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

　　2、五年（含）以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力；

　　4、熟悉銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程，熟悉麗水經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，有豐富的客戶資源；

　　5、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

　　6、麗水、松陽戶籍或在麗水工作五年以上者優(yōu)先考慮。

　?。ǘ┏跫壙蛻艚?jīng)理（若干名）

　　崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營銷，并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、二年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

　　4、了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程；

　　5、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

　　6、麗水、松陽戶籍或在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫暌陨险邇?yōu)先考慮。

　　（三）見習(xí)客戶經(jīng)理（若干名）

　　崗位職責(zé)：開拓我行麗水市場；定期進(jìn)行客戶拜訪和有效聯(lián)絡(luò)，鞏固和發(fā)展與客戶的關(guān)系。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具較強(qiáng)的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場拓展能力；

　　3、熟悉麗水當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)市場，有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

　　4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

　　5、麗水、松陽戶籍或在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫暌陨险邇?yōu)先考慮。

　　第二部分：應(yīng)聘方式

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

　　1、本才招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡歷，請各位應(yīng)聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，請認(rèn)真填寫個人信息后發(fā)送簡歷到郵箱mintails@163.com 發(fā)送郵件時(shí)請將郵件主題編寫為“崗位名稱+部門名稱+麗水分行+姓名”，同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題，如 放款員+支行綜合部+麗水分行+張三；為保證簡歷投遞的成功率請各位應(yīng)聘者嚴(yán)格按照以上要求操作。

　　2、聯(lián)系電話： 0578-2021895

　　第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)

　　1、每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷，請各位應(yīng)聘人員選擇自己最合適的職位進(jìn)行投遞。

　　2、經(jīng)初審合格者，我行將通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。

　　3、應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，不完整表格視為無效表格。

　　4、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)。

　　5、電子簡歷和照片欄內(nèi)請粘貼上本人正面一寸照片。

　　第四部分：招聘流程

　　本次招聘分為報(bào)名、初審、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié)，我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則，對投遞資料進(jìn)行篩選，符合條件者將會電話或短信通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，請保持電話暢通。