總行個人銀行部個人消費金融中心因工作需要，擬面向社會公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　個人消費金融中心-反欺詐管理崗

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　　1.充分了解消費金融行業(yè)欺詐風險趨勢，結(jié)合我行實際，構(gòu)建反欺詐的預(yù)防措施和風控體系；

　　2.負責開展欺詐交易偵測，研判客戶及賬戶信息的真實性、邏輯性和關(guān)聯(lián)性；

　　3.定期和不定期對合作方反欺詐策略及交易真實性進行跟蹤監(jiān)測；

　　4.負責分析欺詐案件，制定反欺詐風控核心體系功能模塊規(guī)劃及優(yōu)化；

　　5.對涉嫌欺詐的客戶進行調(diào)查、取證、報告和處理。

　　（二）應(yīng)聘條件

　　1.學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、法律、統(tǒng)計學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　2.專業(yè)能力及素質(zhì)：熟悉行業(yè)欺詐風險趨勢特征，具備構(gòu)建反欺詐體系的組織管理能力；邏輯思維能力強，具有較強的分析和判斷能力，具備全面的溝通與洞察能力；具備較強的計算機應(yīng)用能力和文字功底，能夠獨立撰寫相關(guān)分析報告；

　　3.從業(yè)經(jīng)驗及資歷：2年以上信用卡、借記卡、消費信貸、小貸行業(yè)反欺詐工作經(jīng)驗；

　　4.年齡：35歲以下；

　　特別優(yōu)秀者可適當放寬應(yīng)聘條件。

　　個人消費金融中心-信貸審查審批崗

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　　1.搜集、整理、分析各項金融政策、行業(yè)政策、整合信息資源，為中心貸款業(yè)務(wù)風險管理提供信息方面的決策支持；

　　2.參與制定和完善中心涉及貸款的管理辦法、操作規(guī)程、風險內(nèi)控、信用評分、授信辦法等文件制度；

　　3.負責對授權(quán)范圍內(nèi)的貸款業(yè)務(wù)進行盡職審查；

　　4.負責對授權(quán)范圍內(nèi)的貸款業(yè)務(wù)進行獨立審批；

　　5.負責全行個人消費“合作類”、“渠道類”和“自營類”貸款審查、審批的培訓(xùn)，推進其標準化；

　　6.參與對中心貸款業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查。

　　（二）應(yīng)聘要求：

　　1.學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、管理類等相關(guān)專業(yè)；

　　2.專業(yè)能力及素質(zhì)：具備一定文字表達能力和業(yè)務(wù)分析能力，能夠獨立盡職審查公司信貸及個人信貸業(yè)務(wù)，并出具審查報告；具備評估與分析公司及個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)信用風險、操作風險、市場風險、聲譽風險的能力；具備評審能力及評審經(jīng)驗，能夠制定授信規(guī)則、風險內(nèi)控制度等；工作嚴謹、思路清晰；具備會計相關(guān)資格證書；

　　3.從業(yè)經(jīng)驗及資歷：5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上公司信貸評審從業(yè)經(jīng)驗；持初級職稱以上；具有注冊會計師資格證優(yōu)先；

　　4.年齡：35歲以下；

　　特別優(yōu)秀者可適當放寬應(yīng)聘條件。

　　二、報名方式

　　有意者請點擊登錄https://www.liepin.com/,搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。2017年3月17日（含）前截止簡歷接收。

　　三、招聘流程

　　簡歷篩選     筆試/面試    背景調(diào)查     體檢     入職

　　四、注意事項

　　（一） 應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責，如有不符我行將取消其應(yīng)聘資格。

　　（二） 經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。