2017面試技巧全攻略:未雨綢繆會(huì)更好
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:738 次 日期:2017-02-22 17:07:28
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很多在進(jìn)入2017國(guó)考面試考生在沉浸在高興的海洋中的時(shí)候也要有一定的緊迫感,參加2017年國(guó)家公務(wù)員面試的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手雖然比參加2017年國(guó)考筆試的競(jìng)爭(zhēng)小,但對(duì)手跟自己水平都是不相上下的,所以壓力也絕不會(huì)降低。那么,考生需要對(duì)2017年國(guó)考面試有哪些了解呢?

一、2017年國(guó)家公務(wù)員面試基本情況

(1)什么是面試?

什么是面試?相信很多考生一定聽說(shuō)過(guò)或者親生經(jīng)歷過(guò)一些面試,所以對(duì)面試并不陌生。面試簡(jiǎn)單點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是考生與考官之間面對(duì)面的交流,讓考官能夠充分了解你的知識(shí)儲(chǔ)備、為人、性格、交流度等多方面的綜合情況。面試的目的是讓面試官深入了解考生,從而確定考生是否符合崗位要求,因此,如果考生表現(xiàn)出對(duì)自己的能力、個(gè)性及就業(yè)傾向了解不足,便會(huì)大大影響面試員對(duì)考生的評(píng)價(jià)。

(2)面試時(shí)需要準(zhǔn)備什么資料?

公務(wù)員面試時(shí)需要攜帶以下材料:(1)本人身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。(2)在職報(bào)考人員,開具所在單位同意報(bào)考證明,確有困難的,經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意,可在體檢和考察時(shí)提供。(3)“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等四類人員的認(rèn)定由相應(yīng)的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。(4)報(bào)考所需的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料可從考錄專題網(wǎng)站下載、打印。

二、2017年國(guó)家公務(wù)員面試面試常見疑問(wèn)

(1)公務(wù)員面試公平嗎?

一提到公務(wù)員面試,很多考生肯定會(huì)覺(jué)得面試要走關(guān)系,即便是前幾名的提前沒(méi)有打理考官也會(huì)名落孫山。其實(shí),公務(wù)員面試相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較公平的。在面試之前,每個(gè)考官都要抽取考場(chǎng)簽,重大的考試還會(huì)有地域回避規(guī)定,而考生除了抽取考場(chǎng)簽外還要抽取考場(chǎng)內(nèi)的順序簽。大家知道,抽簽都是隨機(jī)的,這是不以個(gè)人主觀因素而改變的??忌枰龅木褪翘崆白龊脺?zhǔn)備,輕裝上陣。

(2)面試中需要注意什么?

不要遲到、不要帶通訊工具進(jìn)考場(chǎng)、面試過(guò)程中要講究禮節(jié)想必這是最基本的注意事項(xiàng)了吧!那么,除了這些還應(yīng)該注意什么呢?1.儀容儀表。相信任何一個(gè)單位都想招那些看起來(lái)陽(yáng)關(guān)、干練、大氣的員工,所以給別人一個(gè)好的形象尤為重要。俗話說(shuō):“三分靠長(zhǎng)相、七分靠打扮”,那提升我們形象最重要的當(dāng)然是儀容儀表。考試中穿上正裝是最基本的,當(dāng)然男士還需系上領(lǐng)帶,總之怎么干練怎么來(lái)。2.矯正心態(tài)。很多考生在面試的強(qiáng)壓力之下肯定會(huì)緊張不安,有些考生還把家人朋友所有的期望都放在考試上,這無(wú)疑會(huì)給自己增加額外的負(fù)擔(dān)和壓力。如果想正常發(fā)揮,考生需要撇開外在一切壓力,坦然面對(duì)考試。3.不要透露個(gè)人信息。不要順便將個(gè)人信息透露給其他考生;面試時(shí)不能說(shuō)自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校,以防有作弊之嫌。另外需要注意作答過(guò)程中跟考官的目光交流,作答時(shí)間不是越長(zhǎng)越好,不要虎頭蛇尾等。

三、2017年國(guó)家公務(wù)員面試前復(fù)習(xí)方法

很多考生認(rèn)為面試前只要做足夠的真題或模擬題便可以通過(guò)面試,絕對(duì)不是這樣。面試不同于筆試的是,不僅考查考生的專業(yè)知識(shí)能力,更側(cè)重于考查考生其他方面的一些能力,如:綜合分析能力、人際交往能力、信息獲取能力、溝通能力、創(chuàng)新能力等。所以考生在復(fù)習(xí)的時(shí)候不僅要明白考查什么,更重要的是要多開口練習(xí),最好是跟同伴在一起訓(xùn)練,如果有必要報(bào)個(gè)輔導(dǎo)班什么的就更好了,因?yàn)檩o導(dǎo)班一般一半的時(shí)間都是實(shí)戰(zhàn)模擬,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模擬的親生實(shí)踐才會(huì)有身臨其境的感覺(jué)。

考生還應(yīng)該在平時(shí)多注意積累一些素材,如時(shí)政熱點(diǎn)、新聞事件等。并要練習(xí)挖掘事件背后的一些深層次原因。多看人民日?qǐng)?bào)、人民網(wǎng)評(píng)等書刊雜志。

當(dāng)公務(wù)員在中國(guó)成為一種正常的中等職業(yè),社會(huì)活力得以充分發(fā)揮的時(shí)候,過(guò)熱問(wèn)題即可迎刃而解。而要做到這些,當(dāng)下更需要改革者拿出壯士斷腕的勇氣,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的深刻變革,突破利益固化的藩籬

“很多受教育程度良好的年輕人,都擠著想去做公務(wù)員,這是一種嚴(yán)重的浪費(fèi)。”近日,諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者埃德蒙·菲爾普斯如是說(shuō)。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看,做公務(wù)員蕭規(guī)曹隨、按部就班,似乎不需要那么多創(chuàng)新力,那些教育程度高、創(chuàng)新點(diǎn)子多的年輕人更應(yīng)該搞研究、辦公司,社會(huì)。

當(dāng)國(guó)家公務(wù)員在中國(guó)成為一種正常的中等職業(yè),社會(huì)活力得以充分發(fā)揮的時(shí)候,過(guò)熱問(wèn)題即可迎刃而解。而要做到這些,當(dāng)下更需要改革者拿出壯士斷腕的勇氣,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的深刻變革,突破利益固化。

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