面試熱點相關(guān)背景

日前召開的國務(wù)院常務(wù)會議部署建立解決農(nóng)民工工資拖欠的長效機制，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。會議認為，農(nóng)民工為國家發(fā)展作出巨大貢獻。落實以人民為中心的發(fā)展思想，切實解決好欠薪問題，是實施更加積極就業(yè)政策、增加農(nóng)民工打工收入、增進社會公平正義的重要舉措。

會議決定開展專項整治和督查，集中曝光一批典型案件，嚴肅查處欠薪違法行為包括欠薪陳案，堅決打擊惡意欠薪違法犯罪。李克強總理，強調(diào)“各有關(guān)部門都要擔(dān)負起責(zé)任，出臺一些懲戒性措施，進一步壓實責(zé)任、標(biāo)本兼治，對欠薪問題一抓到底，決不能讓廣大農(nóng)民工的辛勤付出得不到回報!”

面試熱點獨家解析

【相關(guān)評論】

@長城時評：近些年長期存在的“討薪難”問題，嚴重影響了農(nóng)民工的正常生活，傷害了農(nóng)民工的情感，對一些農(nóng)民工而言，工程的結(jié)束也意味著漫漫討薪路的開始。不僅如此，從長遠看，農(nóng)民工面臨的討薪難問題，還會影響到城市化的進程，危害社會公平正義。因此，當(dāng)前必須著力解決農(nóng)民工的討薪難問題，決不能讓農(nóng)民工背井離鄉(xiāng)“流汗再流淚”。

@張家界在線：相關(guān)追責(zé)部門一方面應(yīng)該加大對拖欠農(nóng)民工薪資企業(yè)的處罰力度外，另一方面還應(yīng)建立長期有效的農(nóng)民工薪資維權(quán)部門以及組織開展法律知識宣傳下企業(yè)活動，為農(nóng)民工的合法權(quán)益保健護航;除此之外，各地應(yīng)及時出臺調(diào)整中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃方針，為中小企業(yè)融資、對外貿(mào)易、對外合作積極發(fā)揮作用，只有形成良性的貿(mào)易生態(tài)環(huán)境，企業(yè)才會有利潤，才能不斷發(fā)展壯大，當(dāng)然欠薪就更無從談起了。

【出題點】

日前召開的國務(wù)院常務(wù)會議部署建立解決農(nóng)民工工資拖欠的長效機制，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，并提出了若干長效機制。請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【微評】

農(nóng)民工是隨著城鎮(zhèn)化的進程登上了歷史舞臺，為城市的建設(shè)做出了諸多貢獻，然而在現(xiàn)實中卻出現(xiàn)了討薪難的問題，此問題如不得以解決，勢必帶來眾多惡劣影響。

第一，損害了社會文明，有損社會正義，公平公正。

第二，有損城市的發(fā)展。

討薪難問題的出現(xiàn)是多方面因素促使的，第一，農(nóng)民工自身法律意識淡薄。第二，農(nóng)民工是弱勢群體，在社會階層中很多時候還處于弱勢地位，利益受到侵犯的時候較多。第三，政府相關(guān)部門監(jiān)管不力。比如《勞動法》的執(zhí)行是否到位缺乏一定的監(jiān)管力度。

因此，國務(wù)院提出要建立長效機制，破解討薪難的問題實為明智之舉，符合農(nóng)民工的根本利益。其中提到的長效機制需要很好地貫徹落實下去。包括深入開展專項整治和督查，集中曝光一批典型案件，嚴肅查處欠薪違法行為包括欠薪陳案，堅決打擊惡意欠薪違法犯罪;建立拖欠工資“黑名單”制度，對列入名單的企業(yè)采取限制市場準(zhǔn)入等懲戒措施都有力地解決了討薪難問題。