一、考生看考官如霧里看花
說到面試，絕大多數(shù)考生都會心里緊張。歸根結底，主要在于我們對考官的不了解帶來的失重感，就如同霧里看花。想到要面對一排面部嚴肅、閱歷豐富、學識廣博的考官，絕大多數(shù)考生已經開始發(fā)怵。這樣的心態(tài)如果帶到考場上，必然不利于我們的發(fā)揮，甚至可能讓我們大腦一片空白。
面試考官到底是什么樣的?這很難一概而論?？梢哉f，在考場上我們可能碰到各式各樣、水平不一的考官，例如，有的考官在考場上神情嚴肅不茍言笑，有的考官親切溫和笑容可掬，有的考官對考生幾乎“視而不見”，有的考官甚至昏昏欲睡哈欠連天?？脊賯冊诳紙錾铣尸F(xiàn)出的狀態(tài)各有不同，這與其行為習慣、測評水平、關注焦點、個人預期都有關聯(lián)。但最終考生對試題的正確理解、精彩的答題內容和魄力定能征服考官，故考生對考官要有正確的認識：
首先，我們要破除對考官的神秘化理解?？脊贌o非是在職公務員或者某些學者，考官也和我們一樣，是有血有肉，有喜惡情緒的普通人。他們都有一桿刻度精細的稱，這桿秤結合了測評參考標準，以及考官自身對崗位需求的認知以及選人任人的標準。所以考官其實并不神秘，只是比我們擁有更多的崗位認知和崗位經歷，而他們對我們的評價更多的還是結合崗位需求，只要我們在答題中把崗位所需要的能力展現(xiàn)出來就能決勝面試。
其次，我們要破除對考官的理想化理解。不要以為考官無所不能，考官并不一定能捕捉到你的每句話語，更準確地說，考官在一個考生的面試過程中，注意力絕不是始終集中的。考官也會疲勞，會走神，大腦偶爾會進入松懈狀態(tài)。所以在面試短短的10-20分鐘時間里，一定要打起精神，并且學會創(chuàng)造亮點，但也不用因為一刻的表現(xiàn)不佳而喪失信心自我否定，我們要勇敢地在考官面前展現(xiàn)自己。
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