成功在國考筆試中突圍的小伙伴們，一定也都非常激動，自己離公考夢又近了一步，但是我們最終的成功，還要取決于筆試過后的面試，對于下一個攔路虎，你是躊躇滿志還是憂心忡忡呢?相信大家在摩拳擦掌之時也不免有些擔(dān)心。

新時代，不僅看顏值，更要拼實力，所以我們要努力成為智慧與美貌并存的公考人，成為國家公務(wù)員堅實的后備軍，為新時代的進步與發(fā)展、為實現(xiàn)偉大中國夢貢獻自己一份微薄之力。其實面試亦是如此，不僅要有答題實力，也要注重外在形象。好，話入正題。面試與筆試相同，也是一種人事測評手段，通過考官與應(yīng)試者雙方面對面的信息溝通或行為觀察，來考查應(yīng)試者是否具備與職位相關(guān)的能力和個性品質(zhì)。所以在我們的面試過程中，要想取得理想成績，需要我們答得一手好題，又能展現(xiàn)出個人魅力，即要去內(nèi)外雙修。

所謂修“內(nèi)”，即應(yīng)該學(xué)會如何去掌握答題的流程和技巧，積累答題要點，強化練習(xí)自己的答題思路，提高面試答題的邏輯性和流暢度等。首先我們應(yīng)該做的是了解國考面試的流程、面試考查形式以及面試相關(guān)題目。只有前期做好充分的了解，才能更有針對性的去練習(xí)。

國考面試的題型很多，題目更是各式各樣。每種題型都有自己的答題思路和技巧，每個題目也都有自己的答題要點。在面試之前必須充分了解和學(xué)習(xí)所有的題型，掌握所有題型的答題思路和方法技巧，只有這樣，考場上出現(xiàn)的各種題目才能迎刃而解。和筆試相比，面試的內(nèi)容有一定的主觀性。當(dāng)然，面試打分絕不是由考官的喜好來決定，而是有一定的評分標(biāo)準的，即面試的測評要素，也是我們面試中所要考查的題目類型。一般在國考面試中有以下幾個測評要素，即:綜合分析能力、人際交往意識與技巧、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變、言語理解能力、求職動力與擬任職位匹配性。

另外，國考面試和地方省考面試有一個非常不同的地方，就是面試命題更加注重人崗匹配性，比如國稅系統(tǒng)、鐵路公安系統(tǒng)各自的命題特點也不一樣，側(cè)重考察的能力也不一樣。因此，要想在國考面試答題中高度體現(xiàn)人崗匹配的一致性，就必須進行專業(yè)專項訓(xùn)練，積累各種專項拓展資料。

對于公務(wù)員考試，工作中接觸最多的是時事新聞，所以許多面試題目也會去結(jié)合時事新聞來考查，所以建議大家在備考的過程中，通過新聞類APP或者看時事新聞去積累學(xué)習(xí)，以更好應(yīng)對考試。

但是僅僅答好題就可以了嗎?當(dāng)然不可以，“主要看氣質(zhì)啊”，我們在面試中也要注重“外修”，即要去捯飭好自己的儀容儀表。畢竟筆試看的是一張紙，面試看的是一張臉。因為良好的外在形象往往會給考官留下良好的印象，會使你在答題過程中更易得到考官的認同。

氣勢不能輸，從入場到答題的過程再到離場，都要保持自信從容的個人氣質(zhì)，答題聲音洪亮，進場離場步態(tài)從容。表情自然，細節(jié)決定成敗，首先可以用微笑來緩解整個考場嚴肅的氣氛，給考官一個良好印象。在答題中目光應(yīng)保持平視，眼神溫和，顯得溫文爾雅，與考官進行頻繁目光交流此外，也要注意兼顧各位考官。

穿著方面，要大方得體，男性著深色西服并佩戴領(lǐng)帶，可以彰顯沉穩(wěn)的氣質(zhì)，女性則可以著純色服裝，彰顯大方氣質(zhì)。

總之，在面試過程中，我們只有內(nèi)外雙修，才能突破重圍，成功“上岸”，希望你們繼續(xù)發(fā)力，大家擼起袖子加油干!