根據(jù)廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局《關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等文件的規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局批準，我會系統(tǒng)事業(yè)單位廣州工程技術職業(yè)學院面向社會公開招聘工作人員若干名。公告如下：

一、招聘單位情況

廣州工程技術職業(yè)學院是一所經(jīng)廣東省人民政府批準，國家教育部正式備案的廣州市屬市局級公辦高等職業(yè)院校，創(chuàng)辦于1964年，目前屬于暫不分類的事業(yè)單位，經(jīng)費來源渠道為財政核補。工作業(yè)務范圍包括承擔高等職業(yè)技術教育和成人學歷教育;承擔工會干部教育;承擔有關繼續(xù)教育和職業(yè)技能培訓;開展高等職業(yè)教育、工程技術和其他學科的研究;開展國內(nèi)外教育合作和學術交流。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù)詳見《廣州市總工會系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘(高層次人才)崗位需求表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、具備良好的品行和職業(yè)道德。

3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

4、適應崗位要求的身體條件。

5、崗位所需的其他條件。

6、非廣州市常住戶籍人員應符合(穗府〔2014〕10號)廣州市入戶條件。

(二)通用條件

1、具有正高級專業(yè)技術資格的，年齡要求在50周歲以下。具有博士學位或副高級專業(yè)技術資格的，年齡要求在45周歲以下。

2、應聘人員須提供各層次學歷學位鑒定證明，具體要求詳見《廣州工程技術職業(yè)學院2017年公開招聘資格復審材料一覽表》(附件2)。

3、要求應聘人員提供業(yè)績材料均為近五年內(nèi)有效材料。

4、年齡要求、從業(yè)經(jīng)歷時間、業(yè)績成果等項截止日期為報名第一日。

5、報考人員所持學歷及學位的專業(yè)名稱必須符合《廣州市總工會系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘(高層次人才)崗位需求表》(附件1)中崗位所需的專業(yè)及代碼要求，“專業(yè)及代碼”欄的專業(yè)采用《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版)》(附件3)。個別特殊專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提供相關專業(yè)材料(提供由畢業(yè)院校學生管理部門蓋章的成績單等材料)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

海外博士的所學專業(yè)或國內(nèi)博士個別特殊專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提供相關專業(yè)材料(海外博士提供博士論文及科研成果，國內(nèi)博士提供由畢業(yè)院校研究生管理部門蓋章的成績單及相關科研成果)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

(三)崗位資格條件

崗位資格條件詳見《廣州市總工會系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘(高層次人才)崗位需求表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：應聘人員登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進行網(wǎng)上報名，按提示進行報名，填寫個人信息。報名時間為：2017年2月23日上午9：00至2017年3月2日16：00時止。

2、報名方式：

采用網(wǎng)上報名的方式，不設現(xiàn)場報名。

3、注意事項：

(1)應聘人員可登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.hrssgz.gov.cn、廣州市總工會網(wǎng)站http://www.gzgh.org.cn/web/default.aspx、廣州工程技術職業(yè)學院人才招聘網(wǎng)http://www.gzvtc.cn/htm/news/news/default2.asp?cataid=75等網(wǎng)站查詢公開招聘公告。

(2)在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.hrssgz.gov.cn的考試報名系統(tǒng)，按網(wǎng)上提示進行報名，填寫個人信息。

(3)應聘人員填報信息及提交的材料必須真實、準確，凡提供虛假信息或材料者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(4)應聘人員應仔細閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后再報名。每位應聘人員限報一個職位，如無明確報考職位或報多個職位視為報名無效。

(5)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不接受報名申請;法律法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的人員不接受報名申請。

(6)根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格初審，應聘人員在登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.hrssgz.gov.cn的考試報名系統(tǒng)查詢初審結果并自行打印準考證。

(7)高層次人才招聘不設開考比例，按實際報考人數(shù)開考。如出現(xiàn)招聘崗位無符合資格的報考人員，可適當延長該崗位的報名時間或取消崗位招聘。

(二)資格復審

1、資格復審時間和地點：在廣州市總工會網(wǎng)站、廣州工程技術職業(yè)學院人才招聘網(wǎng)站上公布。

2、網(wǎng)上成功報考的人員須提供材料原件和復印件，具體材料要求詳見《廣州工程技術職業(yè)學院2017年公開招聘資格復審材料一覽表》(附件2)。

所有材料均須同時提供A4規(guī)格復印件，并按附件2的材料順序排列，并在資格復核前發(fā)送電子材料(原件掃描件)到指定郵箱。

3、未在規(guī)定時間內(nèi)提交資格復審材料或重要材料提供不全視為資格復審不合格。

(三)面試

1、面試人員、時間和地點：在廣州市總工會網(wǎng)站、廣州工程技術職業(yè)學院人才招聘網(wǎng)站公布。

2、每組面試考官小組評委為9人，設主評委一名，主持面試工作，評委小組中外聘評委不少于評委總數(shù)1/3，評委中專業(yè)技術人員不少于2/3。

3、面試內(nèi)容：

面試分教師崗位(考察座談、說課、試講、答辯環(huán)節(jié))和圖書館信息館員崗位(考察座談、結構化面試、答辯環(huán)節(jié))兩類進行。

①考察座談環(huán)節(jié)：以座談會的方式主要考察綜合素質(zhì)：性格、個人修養(yǎng)、應變能力、專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿?、工作態(tài)度、團隊精神、對崗位的認識與理解、個人成果展示等方面的情況。同時讓應聘者了解所應聘崗位的現(xiàn)狀、發(fā)展前景、崗位職責、個人發(fā)展方向等方面的情況。該環(huán)節(jié)不計分。

②教師崗位(說課、試講和答辯)：主要考察應聘者的教學能力和專業(yè)水平、科研能力、語言表達能力等方面的綜合素質(zhì)。指定與應聘專業(yè)崗位相符的主干課程，作10分鐘左右的說課，說課結束后結合說課內(nèi)容進行10分鐘左右的試講，試講結束后進行10分鐘左右答辯，三個環(huán)節(jié)均采用百分制評分。

③圖書館信息館員崗位(結構化面試、答辯環(huán)節(jié))：主要考察應聘人員與職位相適應的業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力、政治思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力等。結構化面試和答辯時間各15分鐘。

4、面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向面試應聘人員宣布面試成績。

5、成績計算方法：

教師崗位的面試成績=說課成績(25%)+試講成績(25%)+答辯成績(50%)(四舍五入，保留小數(shù)點后2位)。

圖書館信息館員崗位的面試成績=結構化面試(50%)+答辯成績(50%)(四舍五入，保留小數(shù)點后2位)。

面試成績作為此次公開招聘的最后錄用分數(shù)，且必須超過70分(含70分)者方可錄用。

6、面試結束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣州市總工會網(wǎng)站、廣州工程技術職業(yè)學院人才招聘網(wǎng)上公布考試綜合成績。

(四)體檢

以面試成績高低順序及成績最低控制分數(shù)線，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢名單，教師崗位體檢按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》，其他崗位人員體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》標準。

體檢不合格的，可按面試成績高低順序在合格人員中遞補?？荚嚦煽兿嗤瑫r，按照答辯成績的高低順序在合格人員中遞補;答辯成績相同時，可以通過加試方式確定人選。

擬聘人選由學校組織統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由學院支付。體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行?？疾觳缓细竦?，不得進入下一環(huán)節(jié)?？疾觳缓细竦?，按面試成績高低順序在合格人員中遞補。

考察工作小組，由學院人事、紀檢監(jiān)察、用人部門相關人員組成，人數(shù)不少于3人(含紀檢監(jiān)察工作人員)。

(六)公示和聘用待遇

1、擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣州市總工會網(wǎng)站、廣州工程技術職業(yè)學院人才招聘網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復查。公示期結束后，對無異議的應聘人員辦理聘用手續(xù)。

2、公開招聘聘用的人員按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實行事業(yè)單位人員聘用制，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。各崗位聘任類別及級別詳見《廣州市總工會系統(tǒng)事業(yè)單位201年公開招聘(高層次人才)崗位需求表》(附件1)。

3、取得廣東省外專業(yè)技術資格證書的聘用人員，按照《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕335號)的規(guī)定，申請省外專業(yè)技術資格的確認，經(jīng)人力資源和社會保障部門確認后，方可聘任相應的專業(yè)技術崗位。辦理確認手續(xù)期間，按我市事業(yè)單位崗位聘用政策暫定崗位。

4、因?qū)I(yè)資格系列不符合廣州工程技術職業(yè)學院聘任條件的，暫時不能以相應的級別進行崗位聘任，必須服從廣州工程技術職業(yè)學院的專業(yè)技術崗位聘任安排。專業(yè)資格系列轉評后通過崗位聘任才可享受相應的待遇。如考生咨詢，廣州工程技術職業(yè)學院有責任告知學院相關聘任規(guī)定，以便于考生決策。此類人員一經(jīng)報名，則視為接受上述條件。

五、紀律要求

本次事業(yè)單位公開招聘工作的紀律與監(jiān)督要求按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》中相關規(guī)定執(zhí)行。紀檢監(jiān)察小組，由市總工會紀檢部門和廣州工程技術職業(yè)學院紀委相關人員組成。

廣州市總工會招聘咨詢電話：020-83188131，監(jiān)督電話：020-83188081。

廣州工程技術職業(yè)學院咨詢電話：020-87693662;監(jiān)督電話：020-87691850。

廣州市總工會

2017年2月9日

附件：

1、廣州市總工會系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘(高層次人才)崗位需求表

2、廣州工程技術職業(yè)學院2017年公開招聘(高層次人才)資格復審材料一覽表

3、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版)