文山州財(cái)政局下屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
來源:文山人事網(wǎng) 閱讀:1584 次 日期:2012-05-17 18:18:43
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根據(jù)文山州人力資源和社會(huì)保障局《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱公告)的規(guī)定,為做好文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校2012年公開招聘工作,特制定本簡(jiǎn)章。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校創(chuàng)建于1958年8月,是公辦的財(cái)經(jīng)類中等專業(yè)學(xué)校,前身為文山州財(cái)貿(mào)干部學(xué)校,上級(jí)主管部門為文山州財(cái)政局。1978年經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)為中等專業(yè)學(xué)校,1996年被省教委命名為合格中專學(xué)校。2004年9月被省人民政府認(rèn)定為“云南省‘省(部)級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)?!薄D壳?,學(xué)校正在為申報(bào)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中職學(xué)校作準(zhǔn)備。今天,文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校已經(jīng)發(fā)展成一所集計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、電算化會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、信息管理與信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工商行政管理、稅務(wù)、金融、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、文秘、法律、保險(xiǎn)、旅游經(jīng)濟(jì)與管理等專業(yè)為一體的財(cái)經(jīng)類職業(yè)學(xué)校。建校以來,共培養(yǎng)了各類人才62000余名。現(xiàn)有在校生2228人,其中全日制學(xué)生1612人,成人函授??啤⒈究圃谛I?16人。

二、招聘計(jì)劃

2012年文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校公開招聘工作人員3名,公開招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱計(jì)劃),該《計(jì)劃》可通過以下網(wǎng)站查詢:

文山政務(wù)網(wǎng)(www.ynws.gov.cn)

文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)址:文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

(二)報(bào)名時(shí)間:2012年5月16日9:00至5月22日24:00。網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時(shí)間為2012年5月16日9:00至5月24日24:00。

(三)報(bào)名程序:詳見《2012年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》

四、筆試

1、筆試工作由文山州人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間:2012年6月17日。

筆試具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排、考試科目及考試時(shí)間詳見筆試《準(zhǔn)考證》。

2、加分和筆試成績(jī)公布時(shí)間及方式:5月28日,公示筆試加分人員名單和加分情況;6月24日,公布考生個(gè)人筆試成績(jī),考生可通過文山人事網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

五、資格復(fù)審

按《公告》規(guī)定,確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審時(shí),因各種原因致使部分崗位不足面試比例的,在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中,按筆試成績(jī)(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。相關(guān)事項(xiàng)如下:

(一)公示資格復(fù)審人員名單:在文山人事網(wǎng)、文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校內(nèi)公示,公示時(shí)間:7月6日。

(二)復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)待文山州人力資源和社會(huì)保障局確定后另行通知。

(三)需要提供的證明材料

對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位,按《公告》及《計(jì)劃》中要求的資格條件,提供相應(yīng)的證明材料(原件):本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書及獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份,有筆試加分的需提供加分依據(jù)的原件及復(fù)印件各一份,有工作單位的需持單位同意報(bào)考的證明原件;相關(guān)推薦、自薦材料(手寫)一份(上貼有近期免冠1寸彩照)。

六、面試

(一)名單公示:資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選,面試人員名單將于7月13日在文山人事網(wǎng)和文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校內(nèi)公示。

(二)面試時(shí)間:2012年7月26日上午10:00-17:30。地點(diǎn):文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校內(nèi)。時(shí)間和地點(diǎn)如有變動(dòng)另行通知。

(三)面試方式、范圍和內(nèi)容

1、面試方式:面試采取試講和問答的方式進(jìn)行

2、面試的范圍內(nèi)容:面試總分為100分。主要考核應(yīng)聘人員處理教材的能力,教學(xué)方法、教學(xué)語言運(yùn)用是否恰當(dāng)及實(shí)際操作能力和思想教育、教態(tài)、板書、師生交流等方面的綜合素質(zhì)。

3、面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。

4、面試成績(jī)公布:面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,并于當(dāng)日在文山州財(cái)校內(nèi)張榜公布面試成績(jī)及排名情況。面試分?jǐn)?shù)并列,無法確定人選的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否加試。

5、注意事項(xiàng):

⑴參加面試者在面試考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)抽簽,確定參加面試的順序。

⑵應(yīng)聘者遲到30分鐘,視為自動(dòng)放棄面試資格。

⑶應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證、身份證方可進(jìn)入面試考場(chǎng)。

⑷應(yīng)聘者應(yīng)服從安排,聽從工作人員指揮。

七、綜合成績(jī)公示

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。7月27日在文山人事網(wǎng)、文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校內(nèi)公示。按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布,公布時(shí)間如有變動(dòng)另行通知。

八、體檢和考核。

(一)面試結(jié)束后,按《公告》規(guī)定的程序,確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格證申請(qǐng)?bào)w檢》執(zhí)行,體檢醫(yī)院屆時(shí)由招聘單位指定,體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢時(shí)間:8月2日。體檢地點(diǎn):文山州人民醫(yī)院。

(二)考核按《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定,采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行??己藭r(shí)間:8月3日。

體檢和考核時(shí)間、地點(diǎn)若有變動(dòng)另行通知。

(三)報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況下出現(xiàn)崗位空缺的,從報(bào)考該崗位、面試成績(jī)合格的其他人員中,按綜合成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

九、擬聘人員名單公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員,擬聘人員名單將于8月6日在文山人事網(wǎng)及文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校內(nèi)及文山人事網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天。時(shí)間如有變動(dòng)另行通知。

十、聘用

(一)經(jīng)公示無異議者,由單位按規(guī)定程序?qū)⑾嚓P(guān)材料報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批,單位憑州人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的聘用通知辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后,按聘用通知規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

(二)新招聘人員實(shí)行試用期1年,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)??己瞬缓细竦?,取消聘用資格。

十一、組織、監(jiān)督與管理

(一)招聘工作由州財(cái)政局和用人單位共同組織實(shí)施,州人力資源和社會(huì)保障局、州紀(jì)檢監(jiān)察局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

(二)工作人員與考生有回避關(guān)系的,實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責(zé)任。

(三)對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

十二、其他未盡事宜詳見《公告》。該《簡(jiǎn)章》如有與《公告》精神相抵觸的條款,以《公告》為準(zhǔn)。

文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校招聘工作人員相關(guān)信息及通知,將通過文山人事網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

監(jiān)督電話:0876-2123313(州紀(jì)委監(jiān)察局)

文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校聯(lián)系人:戴正農(nóng)

聯(lián)系電話:0876-2188727

文山州財(cái)政局(章)

文山州人事局(審核章)紀(jì)檢部門(備案章)

二〇一二年五月十七日


附件:文山州2012年事業(yè)單位公開招聘公告、計(jì)劃、問題解答有關(guān)文件匯總

更多信息請(qǐng)查看文山州事業(yè)單位招聘考試
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