文山州工業(yè)和信息化委員會下屬事業(yè)單位2012年招聘工作人員簡章
來源:文山人事網(wǎng) 閱讀:1223 次 日期:2012-05-15 17:22:14
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根據(jù)州人力資源和社會保障局《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)及《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》(以下簡稱《計劃》)的規(guī)定,為做好文山州無線電監(jiān)測中心2012年公開招聘工作,特制定本簡章。

一、單位簡介

文山州無線電監(jiān)測中心隸屬于文山州工業(yè)和信息化委員會,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級,是全額撥款的事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)的無線電信號實施監(jiān)測,承擔(dān)著為保障國家安全或者國家重大任務(wù)而開展的特殊監(jiān)測,以及對涉及國家安全和人民生命財產(chǎn)安全、公共利益等重要無線電業(yè)務(wù)實施的保護(hù)監(jiān)測;對設(shè)置、使用的無線電發(fā)射設(shè)備進(jìn)行測定;對電磁環(huán)境進(jìn)行測試;負(fù)責(zé)全州無線電監(jiān)測網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)和管理;負(fù)責(zé)監(jiān)測無線電臺(站)是否按規(guī)定程序和核定的項目工作;負(fù)責(zé)無線電干擾查找并排除干擾;監(jiān)測查找未經(jīng)批準(zhǔn)使用的無線電頻率和臺(站);負(fù)責(zé)受理無線電設(shè)備生產(chǎn)檢測申請、核發(fā)檢測報告;負(fù)責(zé)全州無線電信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)管理;負(fù)責(zé)有關(guān)頻率指配、規(guī)劃、協(xié)調(diào)及臺站設(shè)置的電磁兼容技術(shù)審查工作;承擔(dān)有關(guān)頻譜利用、電磁兼容等方面的課題研究;提供無線電技術(shù)咨詢和人員培訓(xùn)服務(wù);接受省無線電監(jiān)測中心和州無線電監(jiān)測監(jiān)督科的統(tǒng)一調(diào)度指揮,完成相應(yīng)的無線電監(jiān)測任務(wù)。

二、招聘計劃

2012年文山州無線電監(jiān)測中心面向社會公開招聘工作人員3名、具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》,該《計劃》自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢:文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

三、報名辦法

1、報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。

網(wǎng)址:文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。

2、報名時間:2012年5月16日9:00至5月22日24:00,網(wǎng)絡(luò)交費的時間為2012年5月16日9:00至5月24日24:00。

3、報名程序:詳見《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

四、筆試

1、筆試工作由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

筆試時間:2012年6月17日。

具體時間、地點安排詳見《準(zhǔn)考證》。

2、筆試成績公示時間:6月24日,考生可通過文山人事網(wǎng)查詢個人筆試成績。

五、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審由文山州工業(yè)和信息化委員會負(fù)責(zé),復(fù)審人選按《公告》規(guī)定的辦法確定。復(fù)審時間、地點待文山州人力資源和社會保障局確定后另行通知。

資格復(fù)審時,因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的,在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中,按筆試成績(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

2、需要提供的證明材料

準(zhǔn)考證及本人身份證(戶口冊)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證原件,準(zhǔn)考證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。有筆試加分的還需提供加分依據(jù)原件。

六、面試

1、名單公示:資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選,人員名單于7月16日在文山人事網(wǎng)和文山州工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站公布,公布時間如有變動另行通知。

2、面試時間及地點:預(yù)定2012年7月24日在文山州工業(yè)和信息化委員會五樓會議室進(jìn)行面試,時間和地點如有變動另行通知。

3、面試內(nèi)容:

無線電監(jiān)測知識、口語表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力。

面試總分100分,面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試總成績60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。

4、面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行,成績當(dāng)場公布。

面試分?jǐn)?shù)并列,無法確定人選的,可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試。

七、綜合成績公布

綜合成績7月31日在文山人事網(wǎng)、文山州工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站公布,公布時間如有變動另行通知。

八、體檢和考核

面試結(jié)束,按《公告》規(guī)定的程序,確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時間和地點由招聘單位另行通知,費用由個人自理。

考核按《公告》規(guī)定,采取審查考生個人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行。

報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中,按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

九、擬聘人員公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員,人員名單于8月15日在文山人事網(wǎng)和文山州工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站公示(時間如有變動另行通知)。公示期7天。

十、聘用

經(jīng)公示無異議者,按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),人事關(guān)系委托人才中心代理。

十一、組織、監(jiān)督與管理

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,招聘工作人員與報考人員有回避關(guān)系的,實行回避。

十二、未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款,以《公告》為準(zhǔn)。文山州無線電監(jiān)測中心招聘工作人員工作相關(guān)信息及通知,將通過文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)面向社會發(fā)布,請及時關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

監(jiān)督電話:2123313(文山州紀(jì)委監(jiān)察局)

聯(lián)系人:趙麗娜

聯(lián)系電話:2189259;13887601167

文山州工業(yè)和信息化委員會(章)

文山州人力資源和社會保障局(審核章)

文山州紀(jì)委監(jiān)察局(備案章)

二〇一二年五月十四日


附件:文山州2012年事業(yè)單位公開招聘公告、計劃、問題解答有關(guān)文件匯總

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