山東女子學院公開招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:980 次 日期:2012-05-15 11:01:15
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一、招聘單位簡介

山東女子學院是山東省唯一一所全日制公辦女子高等院校,已有60年辦學歷史。其前身是始建于1952年的山東省婦女干部學校,1987年升格為中國婦女管理干部學院山東分院,1995年隨中華女子學院更名為中華女子學院山東分院,1996年開始舉辦普通??平逃?,2010年3月經(jīng)教育部批準改制為普通本科院?!綎|女子學院,是全國三所女子普通本科院校之一。

學校占地1000余畝,擁有兩個校區(qū),老校區(qū)位于濟南市市中區(qū),新校區(qū)坐落在濟南市長清大學科技園區(qū)。學?,F(xiàn)設有外語學院、教育學院、文化藝術(shù)學院、經(jīng)濟管理學院、會計學院、旅游學院、社會與法學院、信息技術(shù)學院、基礎(chǔ)部、繼續(xù)教育學院、齊魯國際培訓學院、婦女研究所、兒童心理與教育研究所、社區(qū)建設與發(fā)展研究所、婦女法律研究與服務中心等教學和科研機構(gòu)。

學校堅持人才強校和科研強校戰(zhàn)略,不斷加強師資隊伍建設,大力實施教師繼續(xù)教育工程,在廣大教師中實施青年教師導師制培養(yǎng)項目、推動單科進修、專業(yè)進修、學歷進修、交流訪問等培養(yǎng)方式,積極地、有計劃地選送優(yōu)秀中青年教師到國內(nèi)外一流大學和研究機構(gòu)研修交流。通過制訂實施系統(tǒng)的科研獎勵辦法,充分調(diào)動和鼓勵教學科研人員多出成果,出好成果,全面促進和提高學校的科研水平。學?,F(xiàn)已成為山東省培養(yǎng)女性人才、研究婦女理論、宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策的重要基地,是國內(nèi)辦學規(guī)模最大、辦學理念先進的女子高等院校。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東女子學院擬面向社會公開招聘工作人員33名(中級)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、年齡要求40周歲以下(1971年5月8日以后出生);

5、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,品行端正。

6、熱愛高等教育事業(yè),具有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

(二)崗位條件

1、具備應聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及其他要求。應屆畢業(yè)生應聘的須按時畢業(yè),并確保于2012年7月31日前取得相應的學歷、學位證書。

2、具備所從事專業(yè)崗位要求的教學、科研能力。

3、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東女子學院網(wǎng)站(www.sdwu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:應聘人員嚴格按照崗位條件要求,如實填寫《山東女子學院2012年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),連同個人詳細簡歷以附件形式發(fā)送至報名專用電子信箱,電子郵件的主題詞格式為“姓名,學歷、學位,應聘的專業(yè)崗位”(如:王華,研究生、博士、英語專業(yè))。報名專用電子信箱:renshichu201@163.com

報名時間:2012年5月8日至5月25日。

報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減計劃。

2、資格審查

學校在報名期間根據(jù)報名人員提交的信息資料,在二個工作日內(nèi)對報名人員進行資格初審,并通過電子郵件給予回復。報名人員在提交報考信息后,應及時登陸個人郵箱,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應聘者按通知要求在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期免冠照片1張,進行資格復審。相關(guān)證明材料包括:《2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3),應屆畢業(yè)生提交本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含所在院系蓋章的成績單)原件及復印件(定向、委培應屆畢業(yè)生另提供定向、委培單位同意應聘證明材料),擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生還應提交本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件;在職人員應聘的提交本人身份證、戶口簿、學歷學位證書原件、復印件及所在單位出具同意應聘的介紹信。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,對面向博士研究生招聘的中級崗位采取簡化程序,直接面試的方式進行。

學校按通過資格復審實有人數(shù)確定進入面試范圍人員。面試采取試講和答辯方式。試講主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學科專業(yè)建設的需要。

試講和答辯滿分各為100分,成績按6:4比例計算,在去掉一個最高分和一個最低分后,按百分制匯總出最后得分。

學院根據(jù)面試成績高低確定擬聘用人員,面試合格分數(shù)線為60分,低于60分者不予聘用。

面試時間、地點通過學院主頁另行通知。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。如同一崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺,從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補??己烁鶕?jù)招聘崗位的要求采取多種多種形式,考核內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況??己瞬缓细裾卟挥杵赣?。體檢由學校組織在省級醫(yī)院進行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對體檢結(jié)論有異議的應聘人員可以申請復檢,復檢不在原體檢單位進行,且只能進行一次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。公開招聘的人員實行試用期制度,試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者,不予聘用。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

通訊地址:濟南長清大學科技園大學路2399號山東女子學院人事處

郵編:250300

聯(lián)系電話:0531-86526032聯(lián)系人:王老師楊老師

六、其他需要說明的問題

其他未盡事宜按照省屬事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定進行。

山東女子學院

二〇一二年五月八日

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表點擊查看

山東女子學院2012年公開招聘工作人員報名登記表及2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書點擊下載

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