1.你單位有一同事經(jīng)常和你開玩笑，但是開的玩笑有些會傷到你的自尊，對此你該怎么辦?
【解析】
作為活絡氣氛、增加了解、加深感情的有益渠道，工作當中，開開玩笑本無傷大雅，但是當玩笑可能傷及到他人自尊時結果可就另當別論。所以面對題中的情況，我會這樣來處理：
首先，調整心態(tài)，平和應對。同事經(jīng)常和我開玩笑，也是為了讓我盡快融入集體、與大家熟悉起來，可能因為疏忽，導致一時玩笑過火傷及了我的自尊，所以我不會惡意揣度同事的用心，而是以包容的心態(tài)來面對這種情況，自我開解，隨大家一起娛樂。尤其是在氣氛比較融洽的情況下，我更不能因一時氣憤而與同事正面起沖突，影響其他人的好心情，造成尷尬場面。
其次與同事溝通，解決問題。于下班或節(jié)假日休息時，約同事一塊出去吃飯或健身，利用這樣的機會，趁機向同事說明自己的困擾。一方面就同事經(jīng)常開玩笑活絡氣氛表示贊賞，給大家營造輕松愉悅的環(huán)境氣氛有助于開展工作，其幽默親和的為人風格大家也都很喜歡;另一方面委婉向同事表明，他某些玩笑有些過火，自己屬于臉皮比較薄的人，所以一時有點接受不了，希望在以后的工作中，他能適當注意一下玩笑的尺度，盡量不要傷及自己的自尊，當然自己還是會一如既往支持他/她的“玩笑事業(yè)”。經(jīng)過這樣的交流，相信同事會理解我的處境，在以后的工作中，盡量避免這個問題。
最后，總結經(jīng)驗，改善工作。融洽的工作氛圍，良好的人際關系，對于順利開展工作極為重要。在以后的工作中，面對同事的不足，我不會當面指出，而是會尋找適當時機，在顧及同事面子的基礎之上，以委婉的方式、謙和的態(tài)度、真摯的情感獲得同事的認同，爭取圓滿解決問題。自己在工作時，也會全面考慮同事的感受，爭取“共贏”而非“獨霸”。
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