英吉沙縣公安局2016年招聘便民警務(wù)站工作人員簡章
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1439 次 日期:2016-12-29 15:55:57
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為進一步加強反恐處突隊伍建設(shè),解決當(dāng)前社會復(fù)雜形勢與警力不足之間的矛盾,切實發(fā)揮便民警務(wù)站在治安巡邏、接警處警、服務(wù)群眾、動態(tài)掌握、法制宣傳、備勤處突等職能作用,以此推動平安英吉沙縣建設(shè),經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘便民警務(wù)站工作人員,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,參照《公安機關(guān)人民警察錄用辦法》、《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》等相關(guān)規(guī)定組織實施。

二、報考條件、招聘對象

(一)招聘人數(shù)

共270人,報名人數(shù)超過400人的,總數(shù)控制在270人,低于400人的,按實際報名人數(shù)1∶1.5的比例確定招聘人數(shù)。

(二)報考條件

1、年滿18周歲及以上(1998年12月27日前出生的),30周歲及以下(即:1986年12月27日之后出生的)。

2、男性,戶籍不限,民族不限(退伍軍人、警官學(xué)校及司法學(xué)校畢業(yè)的人員,體檢、政審?fù)ㄟ^可直接招錄,無需進行體能測試、筆試、面試等環(huán)節(jié))。

3、英吉沙縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))保安(民兵),有意愿加入輔警隊伍的,在條件允許的情況下可參加報名和考試,并視參加本縣保安(民兵)工作年限給予適當(dāng)加分;工作年限一年的,加0.5分,兩年的加1分,三年的加1.5分,以此類推(具體時間以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的證明材料為依據(jù))。

4、擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動。

4、具有良好的品行,責(zé)任心強,自愿長期從事便民警務(wù)站工作。

5、無違法犯罪前科.

6、具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件,身體健康無缺陷,面部無明顯疤痕、無紋身,體型勻稱、五官端正,無殘疾、無傳染性疾病;男性身高不低于1.68米,裸眼視力均在4.8及以上。

8、具有一定的語言表達和交流能力。

(三)招考對象

1、復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先錄取。

2、警官學(xué)校及司法學(xué)校畢業(yè)的人員優(yōu)先錄取。

3、其他為全日制高中(中專)及以上學(xué)歷人員。

(四)下列人員不屬招聘范圍

1、因違法違紀(jì)正在接受執(zhí)法部門或者其所在單位正在調(diào)查的;

2、因違紀(jì)違法,正在執(zhí)行處分、處罰的;有犯罪前科的;

3、曾經(jīng)因違法違紀(jì)被單位辭退、學(xué)校開除、部隊除名的;

4、曾經(jīng)有協(xié)警經(jīng)歷,自行辭職或因違法違紀(jì)被辭退、開除的;

5、直系親屬中有違反“四不承諾”及公安部門認定的其他重大政治問題者或者犯罪行為的;

6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

按照報名、體檢、體能測試、筆試、面試、政審、公示、聘用等程序進行。

四、報名、資格審查和考試安排

(一)發(fā)布簡章

在喀什地區(qū)人力資源和社會保障局( http://www.ksrsrc.gov.cn)、英吉沙縣政府網(wǎng)( http://www.yjs.gov.cn/)以及英吉沙縣廣播電視頻道發(fā)布招考信息,考生可以在以上網(wǎng)址查詢。

 (二)報名、繳費及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1、報名時間:報名時間為2016年12月27日至2017年1月3日。

2、報名地點:英吉沙縣人力資源和社會保障局一樓大廳,報考人員須本人到現(xiàn)場進行電子照像;

聯(lián)系電話:3625667

3、報名需提交的材料:報考人員須對照招考條件,在英吉沙縣人力資源社會保障局一樓大廳領(lǐng)取《英吉沙縣面向社會公開招聘便民警務(wù)站工作人員報名表》,并如實填寫。報名時需提交畢業(yè)證、身份證和戶口薄原件及復(fù)印件,退伍、復(fù)員證書;受過表彰獎勵或有專業(yè)特長的人員,要攜帶相關(guān)證明。

4、考試報名費:報名費 95元,其中報名費15元,每門考試40元。體檢費370元(不含報名費用)。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:符合報考條件者于2017年1月5日到英吉沙縣人力資源社會保障局一樓大廳憑本人身份證領(lǐng)取。

6、要求:報考者要嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報考。凡不符合招聘崗位的條件和要求或弄虛作假的,經(jīng)查實后,一律取消其考試、聘用資格,責(zé)任由報考者本人承擔(dān)。

(三)考察體檢、政審

按照報名人數(shù)確定進入考察政審、體檢范圍。體檢費用由報考人員承擔(dān)。時間:2017年1月4日早北京時間9時30分(空腹);地點:縣醫(yī)院。

對報考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的,隨時取消聘用資格。政審工作主要由縣公安局負責(zé),采取村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣公安局三級政審方式進行政審,出具政審報告,在擬聘用前政審結(jié)束。時間:2017年1月8日—1月9日。

五、考試內(nèi)容和方法

1、體能測試

體能測試第一項:1500米長跑;第二項:100米短跑;第三項:1分鐘俯臥撐。

具體時間:1月5日,地點:新城區(qū)公安局。

2、體能測試分值計算方法

體能測試實行百分制,占總成績的50%。體能測試后,按綜合成績達到合格以上的,按照比例進入筆試階段。

3、筆試

采取閉卷方式,答題語種為漢語。筆試實行百分制,筆試成績占總成績的25%。考試范圍為公共基礎(chǔ)知識和公安業(yè)務(wù)知識。通過筆試后,進入面試。

具體時間:1月6日。地點:縣委黨校。

4、面試

面試實行百分制,面試成績占總成績的25%。

具體時間:1月7日。地點:縣委黨校。

5、總成績計算方法

面試結(jié)束后的考生,按照總成績=體能成績50%+筆試成績25%+面試成績25%的計算方法,按照擬聘用人數(shù)和總成績排名進行錄取、公示和聘用。

六、公示和聘用

對擬聘用人員在縣人力資源和社會保障局進行公示。公示期間接受監(jiān)督舉報,公示期為3天(1月7日—1月9日)。公示無異議的,擬聘用為便民警務(wù)站工作人員的,簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期滿合格者,正式聘用報縣人社局備案。體檢、培訓(xùn)考核不合格者或公示有異議經(jīng)調(diào)查屬實的,取消錄用資格,再按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補進行。

七、聘用待遇

1、聘用人員參照事業(yè)編制待遇,簽訂勞動合同,(合同一年一簽)一年一考核,如年終考核不合格的或出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為情節(jié)的,解除其勞動關(guān)系,報備縣人社局。待遇由縣財政保障;

2、聘用人員為本縣農(nóng)業(yè)戶口的,可轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口,正常享受農(nóng)業(yè)戶口相關(guān)政策;

3、每人提供一套廉租房,如解除聘用合同收回房子,相關(guān)費用自理;

4、對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的,予以解聘,并按程序辦理相關(guān)手續(xù),終止聘用合同。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

1、在招錄過程中,體現(xiàn)公開、公正、公平、擇優(yōu)、競爭的原則,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,嚴(yán)格按照程序要求認真開展好各項工作。

2、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門要對招錄全過程進行監(jiān)督檢查,確保招錄工作順利進行。招錄工作公開、透明,考試結(jié)果及時對外公布,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,取消有關(guān)考生的錄取資格,并對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

九、本簡章由縣人力資源和社會保障局和縣公安局負責(zé)解釋。

英吉沙縣人力資源和社會保障局

2016年12月27日

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