2016年廣州市黃埔區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘殘疾人社區(qū)專職委員公告
來源:黃埔信息網(wǎng) 閱讀:558 次 日期:2016-12-20 17:02:06
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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘殘疾人社區(qū)專職委員8名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

為加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè),充實(shí)基層殘疾人工作者隊(duì)伍,更好地促進(jìn)殘疾人就業(yè),為廣大殘疾人服務(wù),貫徹公開、公平、公正原則,按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標(biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘名額

殘疾人社區(qū)專職委員8名。具體情況如下:

單位名稱 招聘人數(shù) 單位名稱 招聘人數(shù)
黃埔區(qū)殘聯(lián) 1名 聯(lián)和街 1名
蘿崗街 1名 夏港街 1名
東區(qū)街 1名 九龍鎮(zhèn) 2名
永和街 1名    

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

(二)廣州市戶籍,年齡須35周歲以下(1981年12月1日以后出生);

(三)大專以上學(xué)歷,具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能;

(四)具備能勝任本職工作的身體條件,愛崗敬業(yè);

(五)同等條件下持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人或殘疾人家屬優(yōu)先;

(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰的;

2.正被司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢部門立案?jìng)刹榈?

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名起止時(shí)間:2016年12月21日—2016年12月30日

2.報(bào)名方式:請(qǐng)有意者將個(gè)人相關(guān)資料電郵至:672406537@qq.com,郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘殘疾人社區(qū)專職委員+報(bào)考單位”命名發(fā)送,初選通過者,我會(huì)將以郵件通知具體的考試時(shí)間和地點(diǎn)。

3.報(bào)名資料:黃埔區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘人員報(bào)名表(見附件)、戶口本、身份證、畢業(yè)證、計(jì)生證明材料等有關(guān)證件的掃描件按照以上的報(bào)名方式投遞。

(二)資格審查

由黃埔區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。

(三)考試

通過資格審查后,擬招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3方才開考,若報(bào)名人數(shù)不足,則視具體情況由黃埔區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定招考工作安排。

考試采用筆試和面試方式進(jìn)行,占分比為5:5。

1.筆試

(1)綜合科??颇繛椤毒C合知識(shí)》一門,總分100分。包括:殘疾人法律法規(guī)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、社會(huì)工作綜合能力、公文寫作等內(nèi)容。

(2)計(jì)算機(jī)應(yīng)用考試。包括:公文格式、文檔編輯、電子表格制作和應(yīng)用等。

2.面試

面試主要考察應(yīng)試者的綜合素養(yǎng),包括儀表舉止、政治思想水平、綜合分析能力、解決問題的能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。

(四)資格復(fù)審

復(fù)審對(duì)象按考生總成績(jī)(考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)以招考職位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定(若總成績(jī)出現(xiàn)同分的,則按面試成績(jī)由高至低排序)。

考生攜帶本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書和學(xué)歷鑒定等原件及復(fù)印件各一份參加資格復(fù)審,已婚者須同時(shí)提交計(jì)劃生育證明原件及復(fù)印件。

未通過資格復(fù)審或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的,取消體檢資格,按入圍總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》,由黃埔區(qū)殘聯(lián)辦公室組織統(tǒng)一體檢。

如出現(xiàn)體檢不合格或本人放棄錄用等情況的,則按入圍總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)確定人選

經(jīng)體檢合格者,按照考試、組織考察的成績(jī)總和由高到低的排名次序確定擬聘人選。

(七)公示

擬聘用人選向社會(huì)公示3個(gè)工作日。

(八)試用與聘用

擬聘用人員試用期一個(gè)月,合格后簽訂勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

(一)參照廣州市黃埔區(qū)人社局編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的休假等福利待遇。

六、附則

本公告若有不盡事宜,最終解釋權(quán)歸黃埔區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)所有。

廣州市黃埔區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

2016年12月20日

黃埔區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘人員報(bào)名表

更多信息請(qǐng)查看廣州市事業(yè)單位招聘考試
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