交通銀行太平洋信用卡中心是交通銀行和香港上海匯豐銀行依據(jù)戰(zhàn)略合作協(xié)議，在國內(nèi)市場聯(lián)手發(fā)展信用卡業(yè)務(wù)的合作機構(gòu)。她匯集全球與本土的雙重優(yōu)勢，為您提供最佳的信用卡體驗。

　　2005年，visa和mastercard兩大國際組織分別授予我們多項業(yè)務(wù)大獎。visa國際組織授予交通銀行“國際業(yè)務(wù)杰出成就獎”，授予太平洋雙幣信用卡“最佳卡面設(shè)計獎”。mastercard組織授予太平洋雙幣信用卡“最佳雙幣卡發(fā)行獎”和“最佳卡片設(shè)計獎”。

　　我們的成功，在于不斷創(chuàng)新理念與堅持高品質(zhì)的服務(wù)精神?，F(xiàn)在我們誠摯地邀請有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用耍趧?chuàng)造交通銀行太平洋雙幣信用卡第一品牌的同時，更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新高峰！

　　太平洋雙幣信用卡“中國人的環(huán)球卡”！

　　現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。

　　所述所有招聘職位原則上要求應(yīng)聘者年齡一般不超過35歲。本機構(gòu)實行獨立的薪酬制度，提供具有競爭力的薪酬，為個人發(fā)展提供良好的空間。

　　公司官網(wǎng)：www.bankcomm.com

　　公司地址：蘇州市三香路979號中翔大樓3樓

　　職位1：銷售質(zhì)量管理崗

　　招聘人數(shù)： 10

　　最低學(xué)歷： 大專

　　性別要求： 不限

　　年齡要求：20 ~ 35

　　工作經(jīng)驗： 不限

　　職位月薪： 面議

　　專業(yè)要求: 經(jīng)濟學(xué)類

　　截止日期：2016-12-22

　　崗位職責(zé)：

　　1、審核申請進件，督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展合規(guī)營銷；

　　2、根據(jù)每日前后端欺詐數(shù)據(jù)及風(fēng)險部提示高危業(yè)務(wù)人員名單，對相關(guān)業(yè)務(wù)人員開展風(fēng)險輔導(dǎo)工作；

　　3、跟進黑名單人員復(fù)議、申請表處理等閉環(huán)流程；

　　4、解讀總中心各項風(fēng)險政策及指導(dǎo)意見，提供風(fēng)險知識培訓(xùn)及案例分享。

　　5、根據(jù)總中心提供的風(fēng)險前后端欺詐數(shù)據(jù)進行分析，為前端風(fēng)險防范提供指導(dǎo)；

　　6、根據(jù)總中心提供的批核率、拒件原因等數(shù)據(jù)進行分析，對業(yè)務(wù)條線的營銷方向提供指導(dǎo)；

　　7、對短期銷戶等數(shù)據(jù)進行分析，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員提高客戶品質(zhì)；

　　8、積極與各業(yè)務(wù)條線的溝通，及時反饋日常工作的不合規(guī)行為，保障業(yè)務(wù)高效運行；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工作地址：

　　江蘇省蘇州市

　　職位2：司法主任

　　招聘人數(shù)： 1

　　最低學(xué)歷： 本科

　　性別要求： 不限

　　年齡要求：23 ~ 35

　　工作經(jīng)驗： 2年以上

　　職位月薪： 面議

　　專業(yè)要求: 法學(xué)類

　　截止日期：2017-01-05

　　崗位職責(zé)：

　?。ㄒ唬徫宦氊?zé)：

　　1、負(fù)責(zé)簽約律所管理和司法業(yè)務(wù)推進工作，建立并維護當(dāng)?shù)厮痉ㄇ溃?/p>

　　2、作為聯(lián)絡(luò)窗口，加強分中心與分行、當(dāng)?shù)毓珯z法機關(guān)、律所之間的聯(lián)系和配合；

　　3、開展司法訴訟、報公安的全流程工作，包括但材料準(zhǔn)備、庭審出庭、公安配合工、判決還款跟進等；

　　4、推進失信名單上報管理工作，包括上報、刪除、失信賬戶還款跟進等工作；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　（二）崗位任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,男女不限；

　　2、法學(xué)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。

　　3、2年及以上工作經(jīng)驗，有公安、檢察院、法院相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　4、溝通能力強，熟悉對外接待業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)事宜。

　　工作地址：

　　江蘇省蘇州市

　　職位3：業(yè)務(wù)代表（2016年應(yīng)屆生）

　　招聘人數(shù)： 5

　　最低學(xué)歷： 大專

　　性別要求： 不限

　　年齡要求：不限

　　工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　職位月薪： 面議

　　專業(yè)要求: 不限

　　截止日期：2017-01-05

　　崗位職責(zé)：

　　1、大專以上學(xué)歷，能承受一定壓力，具有較強的溝通和銷售能力；

　　2、勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的品質(zhì)與精神；

　　3、2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生，有銷售實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作地址：

　　江蘇省蘇州市

　　職位4：行政助理

　　招聘人數(shù)： 1

　　最低學(xué)歷： 本科

　　性別要求： 不限

　　年齡要求：25 ~ 35

　　工作經(jīng)驗： 1年以上

　　職位月薪： 面議

　　專業(yè)要求: 經(jīng)濟學(xué)類

　　截止日期：2017-01-05

　　崗位職責(zé)：

　　（一）崗位職責(zé)：

　　1、貫徹落實總部頒布的各項規(guī)章制度，并確保得到有效的執(zhí)行。

　　2、規(guī)范完成分中心費用報銷單據(jù)的填報與初審，做好財務(wù)檔案管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)分中心內(nèi)部實物資產(chǎn)和有價證券等日常管理，確保資產(chǎn)完好。

　　4、保障職場安全衛(wèi)生，杜絕安全隱患。

　　5、負(fù)責(zé)會務(wù)組織、后勤支持、文檔管理等。

　　6、其他交辦的工作。

　　7、 執(zhí)行涉及分中心培訓(xùn)工作的各項政策與流程。

　　（二）崗位任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷； 并持有會計從業(yè)資格證書。

　　2、有企事業(yè)單位的行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗,有財務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　3、溝通能力較好，熟悉辦公室接待業(yè)務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事宜。

　　4、熟悉實物資產(chǎn)管理和財務(wù)管理基本要求。

　　工作地址：

　　江蘇省蘇州市

　　職位5：銷售儲備生（雛鷹計劃2017屆）

　　招聘人數(shù)： 6

　　最低學(xué)歷： 本科

　　性別要求： 不限

　　年齡要求：20 ~ 25

　　工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　職位月薪： 面議

　　專業(yè)要求: 經(jīng)濟學(xué)類

　　截止日期：2016-12-22

　　崗位職責(zé)：

　　職位描述:

　　1. 設(shè)置三年培養(yǎng)期，計劃在18個月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團隊主管，并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團隊經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員

　　2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責(zé)；

　　3. 積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實踐工作；

　　4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程；

　　5. 按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；

　　6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點，完成三年培養(yǎng)計劃。

　　職位要求:

　　1. 2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2. 良好的溝通表達(dá)能力；

　　3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；

　　4. 具備出色的學(xué)習(xí)及團隊合作精神；

　　5. 具備較強的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

　　工作地址：

　　江蘇省蘇州市

　　職位6：商戶客戶經(jīng)理

　　招聘人數(shù)： 2

　　最低學(xué)歷： 本科

　　性別要求： 不限

　　年齡要求：24 ~ 35

　　工作經(jīng)驗： 3年以上

　　職位月薪： 10000-14999

　　專業(yè)要求: 不限

　　截止日期：2016-12-22

　　崗位職責(zé)：

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)餐飲、娛樂商戶拓展工作，擴大商戶規(guī)模，提升宣傳覆蓋面；

　　2.負(fù)責(zé)商戶維護工作，確保優(yōu)惠執(zhí)行到位，提升客戶用卡意愿；

　　3.負(fù)責(zé)落地執(zhí)行總部活動，組織開展小型地方活動，打造用卡環(huán)境；

　　4.負(fù)責(zé)優(yōu)化、整合商戶營銷及宣傳資源；

　　5.負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢及投訴，提升客戶滿意度；

　　任職要求：

　　1.全日制本科以上學(xué)歷，三年及以上工作經(jīng)驗；

　　2.有市場銷售、營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.蘇州本地人或在本地工作三年及以上；

　　4.具有較強的市場開拓和溝通表達(dá)能力；

　　5.善于思考，具有創(chuàng)新意識；

　　6.樂于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；

　　7.形象氣質(zhì)佳，有較好的親和力；

　　薪資及福利待遇：

　　1.五險一金，簽訂正式勞動合同；

　　2.國家規(guī)定法定假日及各類帶薪假期；

　　3.學(xué)習(xí)工作兩不誤獎金、與卡中心共成長獎金（逐年遞增）、旅游費用報銷（逐年遞增）、補充醫(yī)療保險（門診報銷）等；

　　4.員工入職、晉升培訓(xùn)，穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺，公平的競爭環(huán)境；

　　5.見習(xí)/正式/高級底薪（4250元/5100/5950元）+商戶維護津貼+高額績效獎金（商戶客戶經(jīng)理人均月薪：10000元）；

　　6.年終花紅：根據(jù)個人全年工作評級進行發(fā)放；

　　工作地址：

　　江蘇省蘇州市

　　職位7：業(yè)務(wù)代表

　　招聘人數(shù)： 10

　　最低學(xué)歷： 大專

　　性別要求： 不限

　　年齡要求：20 ~ 35

　　工作經(jīng)驗： 不限

　　職位月薪： 面議

　　專業(yè)要求: 不限

　　截止日期：2016-12-22

　　崗位職責(zé)：

　　1、大專以上學(xué)歷，能承受一定壓力，具有較強的溝通和銷售能力；

　　2、勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的品質(zhì)與精神；

　　3、2010屆應(yīng)屆畢業(yè)生，有銷售實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作地址：

　　江蘇省蘇州市

　　職位8:駐店業(yè)務(wù)代表

　　招聘人數(shù)： 10

　　最低學(xué)歷： 大專

　　性別要求： 不限

　　年齡要求：20 ~ 35

　　工作經(jīng)驗： 不限

　　職位月薪： 面議

　　專業(yè)要求: 經(jīng)濟學(xué)類

　　截止日期：2016-12-22

　　崗位職責(zé)：

　　要求：1、大專以上學(xué)歷，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精

　　神。

　　2、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等

　　行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作地址：

　　江蘇省蘇州市

　　職位9：業(yè)務(wù)主任

　　招聘人數(shù)： 1

　　最低學(xué)歷： 大專

　　性別要求： 不限

　　年齡要求：26 ~ 35

　　工作經(jīng)驗： 2年以上

　　職位月薪： 8000-9999

　　專業(yè)要求: 管理類

　　截止日期：2016-12-22

　　崗位職責(zé)：

　　業(yè)務(wù)主任招聘條件

　?。ㄒ唬？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，具有相關(guān)市場經(jīng)驗者優(yōu)先。

　?。ǘ┹^強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。

　?。ㄈ┚哂辛己玫囊?guī)劃、管理、指導(dǎo)、執(zhí)行的能力。

　?。ㄋ模┚哂袖N售團隊管理經(jīng)理。

　　駐店店長崗位職責(zé)

　?。ㄒ唬v店店長負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)駐店業(yè)務(wù)代表開展駐店銷售工作，完成任務(wù)指標(biāo)。

　?。ǘьI(lǐng)團隊成員維護與聯(lián)盟合作店方的關(guān)系，協(xié)助做好客戶服務(wù)工作，并及時地處理各類突發(fā)事件。

　　（三）定期報告門店方的建議和意見，協(xié)助經(jīng)理密切做好與門店的關(guān)系維護工作。

　　工作地址：

　　江蘇省蘇州市

　　報名入口