南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院2016年招聘醫(yī)學(xué)高層次人才公告
來(lái)源:南京市溧水區(qū)人民政府 閱讀:881 次 日期:2016-12-01 14:56:31
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為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),大力引進(jìn)和儲(chǔ)備高層次人才,不斷改善人才結(jié)構(gòu),南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名醫(yī)學(xué)高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

此次招聘計(jì)劃共14名。具體崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、溧水區(qū)衛(wèi)計(jì)局(http://wsj.njls.gov.cn/)及南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.lsrmyy.com)等發(fā)布。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.符合崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》;

5.具有博士學(xué)歷的,年齡可放寬至40周歲;具有副高職稱(chēng)的,年齡可放寬至45周歲,具有正高職稱(chēng)的年齡可再適當(dāng)放寬。

6.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2016年12月1日至12月10日,上午8:00—11:30,下午1:30—5:00。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院人事科(地址:南京市溧水區(qū)崇文路86號(hào)門(mén)診樓四樓) 。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱:464090902@qq.com

3.報(bào)名材料

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料:《南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(回國(guó)留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、論文、成果證明等材料,以上材料均須提供原件及復(fù)印件,并攜帶2張二寸照片。

網(wǎng)上報(bào)名者需將上述材料原件掃描成電子版(pdf或jpg格式)于12月10日下午5:00之前發(fā)送至報(bào)名郵箱(郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)。

4.資格審核

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審核;網(wǎng)上報(bào)名人員網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后須于綜合考評(píng)前攜帶原件材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審核。資格審核結(jié)果將于綜合考評(píng)前電話通知報(bào)名人員。資格審核通過(guò)人員參加綜合考評(píng),名單在南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院站公布,綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知本人。請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通。

四、綜合考評(píng)

本次公開(kāi)招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式。綜合考評(píng)在區(qū)人社、衛(wèi)計(jì)部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下,由南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的方案組織實(shí)施,組建專(zhuān)家組對(duì)資格審核通過(guò)人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。綜合考評(píng)成績(jī)采用百分制,合格線為60分,綜合考評(píng)成績(jī)及排名于考評(píng)后2日內(nèi)在南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

五、體檢、考察

綜合考評(píng)結(jié)束后,根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員,由南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院組織考察,因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按總成績(jī)從高分到低分的順序一次性替補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察等情況,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在溧水區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議人員,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。

七、招聘咨詢(xún)、監(jiān)督電話

(一)咨詢(xún)電話:

南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院人事科:025-56232007

南京市溧水區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人教科:025-57210959

(二)監(jiān)督電話:

南京市溧水區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)委:57203669

南京市溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事管科:025-57227317

本公告相關(guān)事宜,由南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院

2016年11月29日

附件1:南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)高層次人才崗位信息表

附件2:南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)高層次人才報(bào)名表

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