各省轄市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組，省直有關(guān)單位：

為進(jìn)一步完善軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機制，不斷增強軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法的科學(xué)性和合理性，按照 “公平、公正、公開”的原則，在堅持指令性分配辦法的基礎(chǔ)上，從今年起，全省接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行考試成績與功績制積分相結(jié)合的辦法，將軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置與其服役期間的德才表現(xiàn)和貢獻(xiàn)掛鉤，促進(jìn)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)的落實?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、考試內(nèi)容

考試內(nèi)容統(tǒng)一為招錄公務(wù)員考試規(guī)定的《行政職業(yè)能力測試》和《申論》。

二、功績制積分要素及計分標(biāo)準(zhǔn)

功績制積分是將軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡、職務(wù)級別、任職年限、服役地區(qū)和特殊崗位、因戰(zhàn)因公致殘、獎懲情況等進(jìn)行量化賦分，以全面、準(zhǔn)確地反映軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在服役期間的貢獻(xiàn)和實績。

(一)軍齡積分。每服役滿一年計1分(含收歸軍隊建制的人武部干部收歸前在人武部工作的時間，不滿一年的按一年計算)。

(二)職級積分。正團(tuán)職(含同職級文職行政干部)60分，副團(tuán)職(含同職級文職行政干部)55分;正營職(含同職級文職行政干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同)50分，副營職45分;正連職40分，副連職35分;排職30分。

專業(yè)技術(shù)7級以上60分，8級57分，9級52分。

(三)任現(xiàn)職年限積分。每滿一年計1分(不滿一年按一年計算)。

(四)立功受獎積分。在部隊服役期間，榮立1次一等功的計30分;榮立1次二等功的計10分;榮立1次三等功的計2分。立功受獎計分可累計計算，但不能超過上一個獎勵等次的積分。

為保衛(wèi)國家安全，參加作戰(zhàn)的計3分;因戰(zhàn)致殘的計6分，因公致殘的計3分(不含二等甲級以上傷殘);受大軍區(qū)、軍兵種及以上單位表彰的計3分;被省(部)級黨委(組)、政府表彰的計2分。獲國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎等一、二等獎的，分別計30分、10分;獲全軍軍隊科技進(jìn)步一、二、三等獎的，分別計10分、8分、5分。

因同一事件多次立功受獎的，按最高獎項計分一次。

(五)地區(qū)和崗位積分。連續(xù)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役或從事飛行、艦艇工作的，工作年限滿5年計3分;從第6年起，每滿1年計0.5分。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和高山海島的范圍，執(zhí)行國務(wù)院軍轉(zhuǎn)安置工作小組、人力資源和社會保障部、財政部、總政治部國轉(zhuǎn)聯(lián)[2010]4號文件的有關(guān)規(guī)定。

(六)學(xué)歷積分。按本人取得的最高學(xué)歷計分。本科學(xué)歷計1分，碩士研究生計2分，博士研究生計3分。

(七)其他積分。參與執(zhí)行聯(lián)合國維持和平任務(wù)的，每次計2分;參加中央軍委下達(dá)的抗震救災(zāi)、抗洪搶險等重大活動的，每次計1分。

(八)懲戒減分。警告一次減2分;嚴(yán)重警告一次減4分;記過一次減6分;記大過一次減8分;降職降銜一次減10分。

(九)被中央軍委或大軍區(qū)級單位授予榮譽稱號的，可直接在全省各級機關(guān)安置;榮立一等功的，可直接在全市各級機關(guān)安置。

(十)功績制積分要素的計分時間，截止到批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年的3月31日。

三、綜合成績計分辦法

(一)團(tuán)職干部(含同職級文職行政干部)按照功績制各要素積分累計計分。各地也可參照本通知精神，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定具體實施細(xì)則。

(二)營職及以下干部和專業(yè)技術(shù)干部，按本通知規(guī)定的功績制積分的40%和考試成績的60%折算計分。

(三)筆試成績滿分為150分。

四、組織實施

(一)考務(wù)工作由省軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)組織實施，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一評卷。有關(guān)考務(wù)的具體事宜，另行通知。

(二)功績制積分的計分工作，由黨委組織部門和軍轉(zhuǎn)安置部門依據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案記載和審核情況具體實施。

(三)各省轄市黨委組織部門和軍轉(zhuǎn)安置部門根據(jù)當(dāng)年省下達(dá)的接收安置計劃，結(jié)合本地實際，按照軍轉(zhuǎn)安置政策規(guī)定和考試考核成績，制定具體的選錄細(xì)則，確定選錄人員。

(四)省直單位按照當(dāng)年軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部計劃分配數(shù)的25%增加的行政編制，在為師職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和被中央軍委或大軍區(qū)級單位授予榮譽稱號的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部預(yù)留后，其余的用于當(dāng)年度省直機關(guān)考試考核接收安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。其中：

1、正團(tuán)職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部(含同職級文職行政干部和專業(yè)技術(shù)8級以上干部)的考錄比例為75%，但增加的行政編制不得超過當(dāng)年為省直機關(guān)增加行政編制總數(shù)的40%。

2、副團(tuán)職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部(含同職級文職行政干部和專業(yè)技術(shù)9級干部)的考錄比例為50%，但增加的行政編制不得超過當(dāng)年為省直機關(guān)增加行政編制總數(shù)的30%。

3、剩余的行政編制用于考錄的營職以下干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部。

4、省人民檢察院、省高級人民法院、省公安廳、省司法廳、省國家安全廳等5個政法部門考試考核接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作，與省直機關(guān)考試考核接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作同步進(jìn)行?？间浀能婈犧D(zhuǎn)業(yè)干部在其機關(guān)或直屬事業(yè)單位安置，使用政法專項編制。

5、未經(jīng)考試考核選錄的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按指令性安置計劃在省直事業(yè)單位或中央駐鄭單位安置。

河南省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組

二○一一年四月二十七日