為豐富我州電視熒屏，讓廣大觀眾更好地觀看電視節(jié)目，經(jīng)批準(zhǔn)，文山廣播電視臺(tái)公開招聘男電視播音員1名。為做好公開招聘工作，根據(jù)《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章：

一、單位簡(jiǎn)介

文山廣播電視臺(tái)為財(cái)政全額撥款的副處級(jí)公益性事業(yè)單位，用漢、壯、苗、瑤四種語言播出，擁有3個(gè)廣播頻率、19個(gè)廣播自辦欄目；兩個(gè)電視頻道、8個(gè)電視自辦欄目。全臺(tái)共有12個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和1個(gè)傳媒公司。

二、招聘計(jì)劃

2012年文山廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘男電視播音員1名，具體崗位、資格條件等詳見《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》，該《計(jì)劃》可通過以下網(wǎng)站查詢：

文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

三、招聘條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法，無違法違紀(jì)處罰記錄。

2、事業(yè)心強(qiáng)，熱愛廣播電視事業(yè)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

3、男，年齡28周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

4、具有大專及以上學(xué)歷，具有普通話二級(jí)甲等及以上等級(jí)資格證書。

5．身體健康，五官端正，口齒伶俐。

有下列情況之一者不能應(yīng)聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2、不能按時(shí)限及時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件和學(xué)籍檔案的。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（二）報(bào)名時(shí)間：2012年4月23日——27日，每天8:30-17:00

（三）報(bào)名地點(diǎn)：文山州廣播電視中心（二樓文山廣播電視臺(tái)人教室）

五、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審由文山州廣播電視局、文山廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)間：2012年5月4日；地點(diǎn)：文山州廣播電視中心。

（二）需要提交的證明材料

準(zhǔn)考證及本人身份證（戶口冊(cè)）、畢業(yè)證（學(xué)位證）、普通話等級(jí)資格證、就業(yè)登記證原件。有工作單位的還需持單位同意報(bào)考的證明原件，非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，還需提交云南省教育廳高等學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心的“云南省高等教育學(xué)歷、學(xué)位查詢報(bào)告”。

六、考試

資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單于5月5日在文山人事網(wǎng)和文山州廣播電視局公布。

（一）程序

1、先進(jìn)行面試，再進(jìn)行筆試。

2、面試成績(jī)達(dá)到70分（含70分）以上者方能進(jìn)入筆試；綜合成績(jī)達(dá)到70分以上（含70分）方能進(jìn)入下一招聘程序。

（二）面試

1、時(shí)間：2012年5月12日8:30——12:00

2、方式和內(nèi)容：面試不受開考比例限制，總分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試試題由文山廣播電視臺(tái)播音員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，實(shí)行封閉命題。主要考察考生舉止儀表、應(yīng)變能力、自我情緒控制、語言表達(dá)及播音主持等業(yè)務(wù)能力。

面試人數(shù)與開考計(jì)劃數(shù)比例等于1：1的，面試人員綜合評(píng)分需達(dá)到70分以上（含70分）方能進(jìn)入下一招聘程序；面試人數(shù)與開考計(jì)劃數(shù)比例大于1：1的，按面試成績(jī)達(dá)70分以上（含70分）從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序。

（三）筆試

1、時(shí)間：2012年5月12日14:30——15:30

2、內(nèi)容：總分100分，筆試試題由文山廣播電視臺(tái)播音員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，實(shí)行封閉命題。主要考察考生對(duì)播音主持基礎(chǔ)理論知識(shí)、漢語言文學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握運(yùn)用能力。

（四）成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)總分100分，占綜合成績(jī)的70%，筆試成績(jī)總分100分，占綜合成績(jī)的30%。

綜合成績(jī)必須達(dá)到70分（含70分）以上，既面試成績(jī)*70%+筆試成績(jī)*30%≥70，才能按成績(jī)高低依次排名進(jìn)入下一招聘程序。

七、體檢和考核

考試結(jié)束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。需要加試的，將由我單位根據(jù)崗位要求再次面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢時(shí)間：2012年5月21日。

考核按《公告》規(guī)定，采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行?？己藭r(shí)間5月22日。

八、擬聘用人選公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，名單于5月23日內(nèi)在文山人事網(wǎng)、州廣播電視局和文山廣播電視臺(tái)公示，公示期7天。

九、聘用

經(jīng)公示無異議者，按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，人事關(guān)系委托人才中心代理。

擬聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

十、組織、監(jiān)督與管理

主管部門成立招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由文山州廣播電視局并特邀紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督?？己斯ぷ魅藛T與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。

應(yīng)聘人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登陸文山人事網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

監(jiān)督電話：0876-2123313（文山州紀(jì)委監(jiān)察局）

聯(lián)系人：韓超芹（13308762166）孫恒（13887638350）

敖蓮玲（13887639353）

聯(lián)系電話：0876-2195425

附：《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》

二〇一二年四月十二日

文山州2012年度事業(yè)單位緊缺崗位計(jì)劃表