南京市社會科學(xué)院2016年下半年招聘高層次人才綜合考評問題
本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由招聘單位成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的綜合考評方案組織實(shí)施。綜合考評主要包括政治思想品質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成果、個人素質(zhì)等。綜合考評采取百分制，合格線為70分。綜合考評成績及排名將于考評結(jié)束后2個工作日以內(nèi)在南京市社科網(wǎng)發(fā)布。
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