經上級同意，常熟市社區(qū)矯正管理教育中心面向社會公開招聘勞動合同制人員3名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘范圍、對象

1.具有國家承認的高等院校本科以上學歷(退伍軍人大專學歷)，且戶籍及人事關系在本市的社會或在職人員。

(具體范圍、對象、條件詳見《2016年常熟市社區(qū)矯正管理教育中心公開招聘勞動合同制人員崗位表》)。

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為。

2.身體健康，年齡要求為30周歲以下(即1986年9月1日后出生)。

3.具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術能力以及其它資格條件。

三、報名和資格審查

1.報名時間和地點。報名時間：2016年11月8-9日，上午9：00—下午16：00。報名地點：常熟市社區(qū)矯正教育管理中心(常熟市虞山鎮(zhèn)九里大街21號，原興隆派出所)。

2.報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名。到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。

以下所有證書、證明材料均需驗證原件，交復印件。

畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關技術等級證書。社會在職人員還須提供工作(人事)關系證明;婚遷對象須提供結婚證。

報名者經資格審查合格后，填寫《勞動合同制人員招聘登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名手續(xù)。

四、綜合測試

1.綜合測試總分為100分。

2.綜合測試時間及地點：2016年11月12日上午9：00—11：00;考生憑本人身份證到常熟市社區(qū)矯正教育管理中心參加綜合測試。

2016年11月16日后在常熟人才市場網(www.csrcsc.com)公布綜合測試成績，綜合測試成績的合格分數(shù)線為60分。

五、面試

面試采取結構化面試的方式,由市司法局統(tǒng)一組織。在考生綜合測試成績合格分數(shù)線以上，從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)不超過3倍的比例確定進入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种?，設合格分數(shù)線60分，面試分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時間、地點詳見另行通知。

六、體檢和考核

1.根據(jù)考生總成績(綜合測試成績占40%、面試成績占60%，均采用百分制計算)從高分到低分排序，按單位招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取面試高分者)，并實行一次性體檢。

2.因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補。

七、聘用

1.公示。由招聘單位根據(jù)綜合測試、面試、體檢、政審考核結果，提出擬聘用人員名單，經審核后，在常熟人才市場網(www.csrcsc.com)和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，單位或主管部門須及時組織人員調查核實。

2.聘用。對公示結果不影響聘用的，由招聘單位填寫《勞動合同制人員登記表》，經主管部門審核后，報市人力資源和社會保障部門核準，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關手續(xù)。實行試用期制度，試用期限按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

八、紀律

公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0512-52732148。

九、其它

報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

十、本簡章由常熟市司法局負責解釋。

附件：2016年常熟市社區(qū)矯正管理教育中心公開招聘勞動合同制人員崗位表

常熟市司法局

2016年11月2日