南京市人社局所屬事業(yè)單位2016年下半年招聘報名考試方式

本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績(面試包括技能操作考核、試講和結(jié)構(gòu)化面試等不同形式，具體詳見崗位信息表)。

1.筆試

筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材，主要測試各專業(yè)相關(guān)知識。

筆試時間定于2016年12月3日上午9：00-11：00進行，筆試地點詳見準考證。未按指定考試地點參加考試的，視為自動放棄。

筆試成績于三個工作日后在南京人事考試網(wǎng)公布，報考者可憑本人有效居民身份證查詢。統(tǒng)一筆試閱卷后，由市有關(guān)部門研究確定最低合格分數(shù)線。

2.面試

在筆試成績達線人員中，按實際崗位招聘數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人選，并由招聘單位通知本人。

(1)資格復(fù)審

面試前由招聘單位對取得面試資格的考生進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，考生須根據(jù)單位要求提供筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明(需同時提供勞動合同和社保繳納證明)，近期2寸免冠照片1張;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表，留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

通過資格復(fù)審進入面試的人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京技師學(xué)院網(wǎng)站公布。

(2)面試。面試由市人社局按照批準后的面試方案組織實施，面試方式詳見《崗位信息表》。

(3)面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書，并通過抽簽領(lǐng)取面試考號。面試評分采用百分制，成績合格線為60分(部分包含試講和技能操作考核的專業(yè)，試講和技能操作考核成績均需達到60分)。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)場告知考生。