2016年南京師范大學中北學院系主任崗位職責(試行)
來源:江蘇省人力資源和社會保障局 閱讀:1183 次 日期:2016-11-02 17:04:14
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根據(jù)國家教育部《高等學校教師職務試行條例》的文件精神,著力推進中北學院的學科專業(yè)建設與高水平應用型人才的培養(yǎng),結(jié)合學院的發(fā)展實際,特制定系主任崗位工作職責。

一、行政管理工作

1.落實學院各項規(guī)章制度,制定并組織實施教學與科研、學科與專業(yè)建設、課程建設、師資隊伍建設及實驗室建設總體規(guī)劃和年度執(zhí)行計劃。

2.根據(jù)系科工作情況,確定本部門行政管理崗位職責,建立完善的工作制度;根據(jù)學院管理規(guī)定,做好本系的人事管理工作。

二、教學管理工作

1. 依據(jù)學院專業(yè)建設規(guī)劃總體要求,制定并落實本系各專業(yè)建設規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)實驗實訓計劃、課程建設規(guī)劃、師資隊伍建設規(guī)劃和教師教學科研能力提升計劃等。

2. 負責各專業(yè)課務、考務、文檔等教學管理,落實學生的實習、畢業(yè)設計(論文)等實踐教學工作。

3.負責本系的教學檢查與評估工作,組織實施本系教師考核與評價工作。

三、學生管理工作

1. 配合學院黨委與行政,指導本系學工部門開展學生管理工作。

2.加強學生黨建與思想政治教育工作和大學生綜合素質(zhì)教育,積極開展豐富多彩的社團活動。

3.做好大學生心理健康教育工作,有針對性開展心理健康教育活動,確保無嚴重責任事故。

4.積極提升學生教育管理工作信息化水平,及時有效解決學生反映的問題。

四、招生就業(yè)工作

1.負責本系各專業(yè)的招生宣傳,包括宣傳材料編輯、媒體的發(fā)布及現(xiàn)場咨詢等。

2.拓展學生的就業(yè)渠道,提高就業(yè)質(zhì)量,提升就業(yè)率。

五、安全穩(wěn)定工作

1.落實安全工作目標責任制,建立健全本系安全工作制度,切實做好師生安全教育工作。

2.定期開展安全檢查和隱患排查,及時掌握并有效調(diào)處本系各種矛盾與糾紛,確保不發(fā)生政治性事故,不發(fā)生重大群體性治安事件,不發(fā)生重大刑事案件,不發(fā)生重大火災事故等。

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