浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5700多人，內(nèi)設(shè)20個(gè)職能部門，下設(shè)一個(gè)營業(yè)部，設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水、湖州（籌）等12家分行和140家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。民泰銀行業(yè)已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行，自2010年連續(xù)5年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。

　　民泰銀行將為邁出校園的您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬待遇，誠邀各位學(xué)子加盟！

　　一、校園招聘職位

　　總行、臺(tái)州管理部、杭州分行、上海分行、成都分行、寧波分行、舟山分行、義烏分行、嘉興分行、紹興分行、溫州分行、衢州分行、麗水分行、湖州分行（籌）共計(jì)劃招收約200人。

　?。ㄒ唬┞毮茴惞芾砼嘤?xùn)生（100人）

　　1.總行（全日制研究生以上學(xué)歷）

　　經(jīng)過1年的分支機(jī)構(gòu)柜員和客戶經(jīng)理輪崗歷練和2-3年的總行職能部門培養(yǎng)，逐步成長為銀行優(yōu)秀的管理人才。

　　2.總行信息科技部（全日制本科以上學(xué)歷）

　　從事軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)管理等科技類職位。

　　3.分行（全日制本科以上學(xué)歷）

　　經(jīng)過1年的支行柜員和客戶經(jīng)理輪崗歷練和2-3年的分行職能部門培養(yǎng)，逐步成長為銀行優(yōu)秀的管理人才。

　　（二）營銷類管理培訓(xùn)生（100人）

　　經(jīng)過3-5年分支行客戶經(jīng)理崗位的歷練，逐步成長為銀行優(yōu)秀的營銷經(jīng)理。

　　二、基本申請(qǐng)條件

　　1.國內(nèi)院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷；海外院校2016年8月至2017年7月畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；金融類、經(jīng)濟(jì)類、市場營銷、計(jì)算機(jī)、法律、管理學(xué)（工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理）、文體類等相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.誠實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，學(xué)歷能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力。

　　三、校園招聘流程

　　簡歷投遞→校園宣講→簡歷篩選→統(tǒng)一筆試→多輪面試→錄用通知

　　1.簡歷投遞

　　（1）宣講會(huì)現(xiàn)場投遞簡歷；

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)各位同學(xué)在本行主頁http://www.mintaibank.com  （右上角人才招聘相關(guān)通知）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行2017校招應(yīng)聘登記表(應(yīng)屆）》，認(rèn)真填寫個(gè)人信息，并以附件形式將應(yīng)聘登記表發(fā)送到郵箱hr_c@mintaibank.com； 發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫為“應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷+姓名”，同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題；如：管理培訓(xùn)生+xx大學(xué)+本科+張三。

　?。?）注意事項(xiàng)

　　本次簡歷投遞截止至2016年12月1日，逾期不再接收，請(qǐng)及時(shí)投遞；

　　電子簡歷和照片欄內(nèi)請(qǐng)粘貼上本人正面一寸照片；

　　應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，不完整表格視為無效表格。

　　2.校園宣講