2016年珠海市統(tǒng)計局招聘合同制職員公告
來源:珠海市人民政府網(wǎng) 閱讀:551 次 日期:2016-09-29 10:33:36
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因工作需要,我局決定向社會公開招聘合同制職員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘職位及資格條件

(一)招聘職位:分兩種職位招考,市區(qū)鎮(zhèn)街統(tǒng)計員職位2名,斗門區(qū)鎮(zhèn)街統(tǒng)計員職位1名。

(二)工資待遇:享受輔助類四級合同制職員薪酬福利待遇。

(三)招聘條件:(1)珠海市戶籍;(2)大學本科以上學歷及學士以上學位,統(tǒng)計或經(jīng)濟類專業(yè);(3)年齡35周歲以下(1981年8月31日后出生),身體健康;(4)服從工作崗位分配。

二、招聘程序和方法

(一)報名及資格審查:

1.報名方式:采用現(xiàn)場報名,持報名材料到市府3號樓305室報名,咨詢電話:0756-2120266。

2.報名時間:2016年9月26日-10月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,法定節(jié)假日除外)。

3.報名材料:(1)《市統(tǒng)計局招聘合同制職員報名表》(見附件);(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本等復印件(提供原件備驗);(3)計劃生育證明;(4)近期免冠1寸彩色照片3張(1張貼于報名表、2張備用)

4.資格審查:審核報名材料,確定參加考試人員。參加考試人員名單、考試時間地點于2016年10月10日20:00前在珠海市政府網(wǎng)、珠海統(tǒng)計信息網(wǎng)上公布,考生按指定時間到指定地點領(lǐng)取準考證。

5.招考比例:每種職位至少保證報考人數(shù)與職位數(shù)比例達到3:1,當小于3:1的競爭比例時,相應減少招考職位數(shù)。

(二)招聘考試

6.筆試(滿分100分,合格60分):閉卷形式,集中評卷。主要考核經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、電腦基本操作、寫作能力。應聘者憑準考證和有效居民身份證到指定地點參加考試。筆試合格者按成績從高到低排列,選取與職位數(shù)1:3比例的人選入圍面試(如任何職位與合格者人數(shù)不足1:3比例,則相應減少招考職位)。筆試成績、面試人員名單、面試時間地點于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海市政府網(wǎng)、珠海統(tǒng)計信息網(wǎng)上公布。

7.面試:主要考核應聘者履行崗位職責所需具備的素質(zhì)與能力。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績按職位數(shù)與選定人數(shù)1:1比例確定參加考察和體檢人員(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,成績分數(shù)均按四舍五入保留小數(shù)點后1位。如最后一名成績并列者,以筆試成績高者優(yōu)先,若筆試成績相同,以經(jīng)濟基礎(chǔ)知識成績高者優(yōu)先)??忌荚嚳偝煽?、體檢及考察人選名單于面試后次日在珠海市政府網(wǎng)、珠海統(tǒng)計信息網(wǎng)上公布。

(三)體檢和考察

8.體檢:在指定的珠海市二級甲等以上公立醫(yī)院進行,其方法及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

9.考察:考察辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》,主要考察應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,并進行資格復查。

10.遞補:因體檢和考核不合格而出現(xiàn)缺額的,在報考人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。

(四)確定擬聘人員

11.體檢及考察合格者確定為擬聘人員,名單在珠海政府網(wǎng)、珠海統(tǒng)計信息網(wǎng)公示7天。

(五)辦理聘用手續(xù)

12.聘用手續(xù):公示期滿后,招聘結(jié)果報市職員管理中心備案后辦理聘用手續(xù)。

13.簽訂合同:被聘用者由市職員管理中心按照《珠海市市直合同制職員管理辦法》有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

(六)業(yè)務(wù)培訓和工作派遣

被聘用者經(jīng)過專項業(yè)務(wù)培訓后由市統(tǒng)計局根據(jù)工作需要派遣到相關(guān)工作崗位。

三、其他事項

(一)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:

1.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或因自身的原因未按時辦理人事調(diào)動手續(xù)的;

2.不服從組織安排的;

3.提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;

4.考察或體檢不合格的;

5.有違法犯罪記錄的;

6.因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的。

(二)合同試用期3個月,試用期考核不合格者終止合同,解除聘用關(guān)系。

(三)本公告未盡事宜,由我局招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋,咨詢電話:0756-2120266。

珠海市統(tǒng)計局

2016年9月23日

附件:珠海市統(tǒng)計局公開招聘合同制職員報名表

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