因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘南京分行專業(yè)人才

　　工作地點(diǎn)：南京市

　　崗位一、支行行長(zhǎng)

　　任職條件：

　　1、年齡42周歲以下，本科學(xué)歷， 5年以上金融工作經(jīng)歷，其中4年以上市場(chǎng)部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷；

　　2、全面了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求；

　　3、熟悉公司、零售等各項(xiàng)業(yè)務(wù)與服務(wù)；

　　4、具備解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行力；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，維護(hù)客戶關(guān)系，推廣和營(yíng)銷支行各類產(chǎn)品，提高支行管理水平；

　　2、主持支行日常經(jīng)營(yíng)管理工作；識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才；組織實(shí)施支行績(jī)效考核；

　　3、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　崗位二、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

　　任職條件：

　　1、年齡42周歲以下，本科學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，其中3年以上市場(chǎng)部門或支行管理經(jīng)歷；

　　2、全面了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、商業(yè)銀行各項(xiàng)政策法規(guī)，尤其熟知企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；

　　3、熟悉南京及江蘇市場(chǎng)，掌握豐富的客戶資源，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織開展負(fù)債業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)及代理、投行等中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷，提升團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理水平；

　　2、監(jiān)督業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

　　3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員隊(duì)伍建設(shè)工作，識(shí)別、培養(yǎng)關(guān)鍵人才。

　　崗位三、支行副行長(zhǎng)

　　任職條件：

　　1、年齡42周歲以下，本科學(xué)歷， 5年以上金融工作經(jīng)歷，其中3年以上銀行市場(chǎng)部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷；

　　2、全面了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求；

　　3、熟悉公司、零售等各項(xiàng)業(yè)務(wù)與服務(wù)；

　　4、熟悉南京及江蘇市場(chǎng)，掌握豐富的客戶資源；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合支行行長(zhǎng)推動(dòng)支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，維護(hù)客戶關(guān)系，推廣和營(yíng)銷支行各類產(chǎn)品，提高支行管理水平，滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展需要；

　　2、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

　　3、識(shí)別并培養(yǎng)支行內(nèi)關(guān)鍵人才。

　　崗位四、公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，4年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；

　　2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和監(jiān)管要求，熟悉行業(yè)及市場(chǎng)前沿知識(shí)，精通公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程以及相關(guān)制度；

　　3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、市場(chǎng)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，同時(shí)具備較為扎實(shí)的文字功底。

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照我行相關(guān)制度和流程，開展企業(yè)實(shí)地調(diào)查，搜集客戶資料，進(jìn)行客戶需求分析；

　　2、根據(jù)客戶需求，結(jié)合我行信貸文化和經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向，設(shè)計(jì)搭配對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，完成定價(jià)談判，落實(shí)風(fēng)控措施，形成整體服務(wù)方案；

　　3、按照我行業(yè)務(wù)流程，客觀公正地完成客戶準(zhǔn)入申請(qǐng)、評(píng)級(jí)申報(bào)、授信申報(bào)和業(yè)務(wù)出賬工作，跟蹤并推進(jìn)服務(wù)方案的落實(shí)，確?？蛻舻木C合貢獻(xiàn)率達(dá)到分行要求；

　　4、認(rèn)真落實(shí)我行關(guān)于貸后檢查的各項(xiàng)要求，密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況，配合經(jīng)營(yíng)單位定期完成貸后檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，防范信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　崗位五、國(guó)際業(yè)務(wù)部國(guó)際業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　　2、金融工作年限4年及以上，其中2年以上國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力；

　　3、熟悉南京及江蘇市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，掌握豐富的客戶資源。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣；

　　2、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)客戶關(guān)系維護(hù)及授信業(yè)務(wù)準(zhǔn)入、申報(bào)、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作；

　　3、收集、分析、拓展目標(biāo)市場(chǎng)，了解客戶信息及需求，設(shè)計(jì)和實(shí)施全方位國(guó)際業(yè)務(wù)服務(wù)方案；

　　4、承擔(dān)國(guó)際業(yè)務(wù)考核業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　崗位六、金融同業(yè)部資產(chǎn)管理崗

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　　2、金融工作年限4年及以上，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；

　　3、具備高度的工作責(zé)任心、良好的個(gè)人品質(zhì)，具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；具備一定的抗壓能力；

　　4、對(duì)資產(chǎn)管理、投資銀行、風(fēng)險(xiǎn)投資有基本認(rèn)識(shí)；對(duì)公司運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有基本認(rèn)知；有較強(qiáng)的邏輯分析能力，能分析解讀金融監(jiān)管政策。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門總經(jīng)理制定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和政策，并推動(dòng)實(shí)施，確保業(yè)務(wù)政策有效傳導(dǎo)；

　　2、根據(jù)投資策略要求和投資需求，制定分行同業(yè)投資計(jì)劃，負(fù)責(zé)同業(yè)資產(chǎn)配置，保證業(yè)務(wù)有序開展；

　　3、根據(jù)頭寸管理和銷售要求，制定分行同業(yè)融資計(jì)劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)，保證交易操作順利完成；

　　4、在總行授權(quán)的范圍內(nèi)，推動(dòng)理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行，確保同業(yè)理財(cái)業(yè)務(wù)正常開展。

　　崗位七、投資銀行部項(xiàng)目經(jīng)理

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)，金融工作年限4年及以上（商業(yè)銀行、投資銀行、信托機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律所等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)）；

　　3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和監(jiān)管要求，熟悉行業(yè)及市場(chǎng)前沿知識(shí)；

　　4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、市場(chǎng)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件。

　　崗位職責(zé)：

　　1、搜集和研究市場(chǎng)信息，跟蹤同業(yè)動(dòng)態(tài)和宏觀經(jīng)濟(jì)變化，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以提供政策修訂、項(xiàng)目開展、撰寫方案的信息依據(jù)；

　　2、負(fù)責(zé)投資銀行項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作，項(xiàng)目評(píng)估工作，并配合、指導(dǎo)支行完成項(xiàng)目在我行內(nèi)部的評(píng)審工作；

　　3、在總行的指導(dǎo)下進(jìn)行投資銀行業(yè)務(wù)材料（包括但不限于債券募集說明書、并購(gòu)貸款盡職調(diào)查報(bào)告等）的撰寫；

　　4、投行業(yè)務(wù)承攬營(yíng)銷；

　　5、建立、健全分行投行業(yè)務(wù)營(yíng)銷的各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施辦法，達(dá)到促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的目的。

　　崗位八、風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　　2、金融工作年限4年及以上，其中客戶經(jīng)理或?qū)刨J管理2年（含）以上，具備較好的對(duì)公信貸調(diào)查、分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　3、具備高度的工作責(zé)任心、良好的個(gè)人品質(zhì)，具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與授信客戶的貸前調(diào)查，獨(dú)立作出風(fēng)險(xiǎn)判斷；

　　2、參與授信客戶的實(shí)地貸后檢查，識(shí)別企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，并提出風(fēng)險(xiǎn)化解方案；

　　3、根據(jù)總分行工作要求，進(jìn)行對(duì)公授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)排查，并出具風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告；

　　4、根據(jù)貸后管理要求，對(duì)支行的貸后檢查工作進(jìn)行檢查和后評(píng)價(jià)；

　　5、加強(qiáng)對(duì)支行業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，提升客戶經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

　　崗位九、小企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，金融工作年限4年及以上；

　　2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和監(jiān)管要求，熟悉行業(yè)、客戶及市場(chǎng)；

　　3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、市場(chǎng)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件。

　　崗位職責(zé)：

　　1、具備較強(qiáng)的中小企業(yè)客戶市場(chǎng)營(yíng)銷能力，相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　2、具備較豐富的小企業(yè)客戶拓展能力，熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)各項(xiàng)產(chǎn)品運(yùn)用；

　　3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備客戶資源和渠道資源者優(yōu)先。

　　崗位十、小企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心產(chǎn)品經(jīng)理

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，金融工作年限4年及以上；

　　2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和監(jiān)管要求，熟悉行業(yè)、客戶及市場(chǎng)；

　　3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、市場(chǎng)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件。

　　崗位職責(zé)：

　　1、能協(xié)同支行和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷，并根據(jù)不同客戶編制小企業(yè)金融服務(wù)方案，協(xié)同支行進(jìn)行區(qū)域內(nèi)各平臺(tái)和集群客戶的業(yè)務(wù)拓展；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)分行小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)指導(dǎo)；能組織相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核；

　　3、負(fù)責(zé)小企業(yè)金融產(chǎn)品的推廣與管理工作，收集市場(chǎng)信息，向分行提出小企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的建議。

　　崗位十一、小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，金融工作年限4年及以上，其中2年小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)），具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力；

　　2、熟悉南京及江蘇市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，掌握豐富的客戶資源；

　　3、具備相關(guān)政府、平臺(tái)及客戶資源的優(yōu)先；

　　4、具備良好的溝通能力，有較好的文案策劃能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、收集、分析、拓展目標(biāo)市場(chǎng)，了解客戶信息及需求，設(shè)計(jì)和實(shí)施全方位小企業(yè)金融服務(wù)方案；

　　2、負(fù)責(zé)搭建小企業(yè)業(yè)務(wù)信息平臺(tái)和業(yè)務(wù)平臺(tái)；牽頭省級(jí)、市級(jí)各類平臺(tái)的營(yíng)銷組織和業(yè)務(wù)推動(dòng)，負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)；

　　3、熟悉小企業(yè)產(chǎn)品運(yùn)用，負(fù)責(zé)小企業(yè)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、推廣與培訓(xùn)，承擔(dān)小企業(yè)業(yè)務(wù)考核業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　4、熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)貸前貸中貸后管理及合規(guī)要求，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和化解的經(jīng)驗(yàn)與能力。

　　崗位十二、零售銀行部信用卡中心經(jīng)理

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　　2、金融工作年限4年及以上，信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有良好的協(xié)調(diào)能力，具有一定的銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，具有綜合分析能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)交接各單位遞交的信用卡申請(qǐng)表，對(duì)申請(qǐng)表以及附件有效性初審；

　　2、負(fù)責(zé)信用卡申請(qǐng)表出入庫(kù)臺(tái)賬的管理，銀聯(lián)差錯(cuò)平臺(tái)長(zhǎng)短款的處理；

　　3、維護(hù)部門內(nèi)部日常秩序，協(xié)調(diào)各支行團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，牽頭組織開展有關(guān)信用卡工作；

　　4、負(fù)責(zé)特約商戶檔案的保管、pos安裝，以及外包的日常管理。

　　崗位十三、零售銀行部直銷銀行存管業(yè)務(wù)主管

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲及以下，具備金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、管理、法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

　　2、金融工作年限4年及以上，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)態(tài)及商業(yè)銀行公司、零售產(chǎn)品，了解第三方支付及商業(yè)銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)模式，有第三方支付公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬；

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和營(yíng)銷能力，協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)，具備一定的文字組織能力；

　　5、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期、頻繁出差的工作要求；

　　6、品行端正，身體健康，無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　崗位職責(zé)：

　　1、圍繞年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)總行相關(guān)制度指引，組織實(shí)施直銷銀行營(yíng)銷中心關(guān)于支付結(jié)算業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、客戶盡調(diào)、關(guān)系維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等工作；

　　2、按總行戰(zhàn)略部署，強(qiáng)化與支付結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)合作方的，聯(lián)合第三方支付公司營(yíng)銷符合業(yè)務(wù)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的商戶，并積極向總行報(bào)送審核；

　　3、牽頭制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷細(xì)則，組織合規(guī)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)。落實(shí)總行制定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度；

　　4、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

　　崗位十四、零售銀行部個(gè)人消費(fèi)信貸產(chǎn)品經(jīng)理

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲及以下，具備金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、管理、法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

　　2、金融工作年限4年及以上，具有銀行個(gè)貸經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融公司個(gè)貸工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉個(gè)人信貸產(chǎn)品的政策要求；

　　4、了解互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展趨勢(shì)，了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在消費(fèi)金融流程的運(yùn)用。

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)消貸場(chǎng)景的營(yíng)銷與對(duì)接，挖掘各類消費(fèi)場(chǎng)景中潛在信貸需求，開發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的消費(fèi)信貸產(chǎn)品。

　　崗位十五、零售銀行部個(gè)人消費(fèi)信貸風(fēng)控經(jīng)理

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲及以下，具備金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、管理、法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

　　2、金融工作4年以上，具有銀行個(gè)貸或信用卡風(fēng)控崗位工作經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融公司風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、了解互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展趨勢(shì)，了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在消費(fèi)金融風(fēng)控的運(yùn)用。

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)消費(fèi)信貸產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督與控制，參與制定信貸風(fēng)控制度與操作細(xì)則。

　　崗位十六、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　　2、金融工作年限4年及以上，其中2年以上公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力；

　　3、熟悉南京及江蘇市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，掌握豐富的客戶資源。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣；

　　2、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作；

　　3、收集、分析、拓展目標(biāo)市場(chǎng)，了解客戶信息及需求，設(shè)計(jì)和實(shí)施全方位金融服務(wù)方案；

　　4、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)考核業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　崗位十七、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　　2、金融工作年限4年及以上，其中2年以上零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，客戶資源豐富，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力，熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣；

　　2、負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作；

　　3、收集、分析、拓展目標(biāo)市場(chǎng)，了解客戶信息及需求，設(shè)計(jì)和實(shí)施全方位金融服務(wù)方案；

　　4、承擔(dān)零售業(yè)務(wù)考核業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　崗位十八、柜員

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下，具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；

　　2、金融工作年限4年及以上，其中2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，掌握一定的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練；

　　3、品行端正，身體健康，形象氣質(zhì)良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)親和力和溝通應(yīng)變能力；

　　崗位職責(zé):

　　1、銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)受理本外幣個(gè)人、公司等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，負(fù)責(zé)編制和報(bào)送相關(guān)報(bào)表。

　　崗位十九、辦公室創(chuàng)新工作綜合崗

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下，具備經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，金融工作年限4年及以上，其中2年以上銀行從業(yè)任職經(jīng)歷；

　　2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，對(duì)金融行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展趨勢(shì)有較強(qiáng)的洞察力和前瞻性；

　　3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力及優(yōu)秀的資源整合能力；具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神和高度的工作熱情，具有較強(qiáng)責(zé)任心及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　4、熟悉基金、投行、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等行業(yè)運(yùn)作模式，了解上述相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；

　　5、具有扎實(shí)的法律、金融、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，優(yōu)秀文案撰寫能力；

　　6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

　　7、具有券商資管、信托公司、基金公司等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)分行整體戰(zhàn)略部署和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)分行包括產(chǎn)品、技術(shù)、管理等各類創(chuàng)新工作；

　　2、跟蹤金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、金融改革及監(jiān)管動(dòng)向,及時(shí)了解各金融同業(yè)以及互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)及產(chǎn)品動(dòng)態(tài),發(fā)掘金融產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)；

　　3、搜集市場(chǎng)情報(bào)，及時(shí)了解系統(tǒng)內(nèi)及同業(yè)相關(guān)創(chuàng)新信息，按月撰寫并發(fā)布分行創(chuàng)新簡(jiǎn)報(bào)；

　　4、對(duì)系統(tǒng)內(nèi)及同業(yè)創(chuàng)新信息進(jìn)行分析，篩選，會(huì)同相關(guān)部門對(duì)有價(jià)值信息進(jìn)行評(píng)估、跟進(jìn)，提出新產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)計(jì)劃與建議報(bào)分行審批；

　　5、及時(shí)跟蹤分行已立項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目的研發(fā)進(jìn)度，牽頭分行創(chuàng)新項(xiàng)目的相關(guān)組織申報(bào)工作；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分行創(chuàng)新工作對(duì)外及對(duì)內(nèi)銜接工作,并及時(shí)就分行創(chuàng)新工作的開展情況進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估?！?/p>

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