2016年蘇州昆山市花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘警務(wù)輔助人員(含特勤)啟事
來源:昆山人力資源網(wǎng) 閱讀:1085 次 日期:2016-09-23 13:51:48
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招聘簡章

因工作需要,面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員和警輔特勤各20名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、報(bào)考對象和相關(guān)要求

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國、熱愛社會主義。

2. 作風(fēng)正派,遵章守紀(jì),服從分配

3. 身體健康,無傳染性疾病。

4. 昆山市戶籍人口。

5. 有下列情形之一的不得錄用:

(1)本人受過治安刑事處罰的;

(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

(3)曾被原單位開除的;

(4)有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。

二、招聘崗位和條件

1. 警務(wù)輔助人員20名,警輔特勤20名。

2. 男性,年齡30周歲以下(1986年1月以后出生)。

3. 高中及以上學(xué)歷。

4. 警輔特勤身高須175cm(含)以上,雙眼裸眼視力均須4.7(含)以上。

三、報(bào)名辦法和程序

1.報(bào)名方法:本人現(xiàn)場報(bào)名。

2.應(yīng)聘材料要求:《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)證明以及本人近期同底免冠一寸照片2張。以上證件均須交驗(yàn)原件,提供復(fù)印件。

本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可委托他人代報(bào)名,代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

3.報(bào)名程序:

報(bào)名時(shí)間:2016年10月8日~ 10月14日(上午9:00-11:00,下午13:00-16:00)

報(bào)名地點(diǎn):花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局(兆豐路8號,花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會10樓1009室)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名人員必須對照本簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)填報(bào)《報(bào)名登記表》,經(jīng)資格審查后,辦理報(bào)名手續(xù)。

(2)報(bào)名時(shí)請將相關(guān)證書復(fù)印件交予報(bào)名處。

四、考試

1. 體能測試

(1)項(xiàng)目:①1500米跑步;②俯臥撐。體能測試以百分制計(jì)算,每項(xiàng)各占50%。

(2)體能測試成績帶入總成績,60分為合格分?jǐn)?shù)線,在合格分?jǐn)?shù)線及以上的體能測試成績帶入總成績,占總成績的50%。

(3)報(bào)考崗位人數(shù)比例不足1:3時(shí),按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行體能測試。

(4)警輔特勤報(bào)名人員在體能測試前測身高視力。

(5)體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2. 面試

(1)面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

(2)參加面試的人員在體能測試成績合格的人員中,從高分到低分1:3的比例確定,不足比例的按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。

(3)面試以百分制計(jì)算,面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線,在合格分?jǐn)?shù)線及以上的面試成績帶入總成績,占總成績的50%。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3. 總成績計(jì)算

(1)總成績=體能測試成績折后分?jǐn)?shù)+面試成績折后分?jǐn)?shù)。

(2)總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的人員??偝煽兿嗤模∶嬖嚫叻终?。

五、體檢

1.體檢如有不合格者,從總成績中按高分到低分的原則一次性替補(bǔ)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

六、政審(考察)

用人單位對通過體檢人員按照人事錄用程序進(jìn)行政審。如有不合格者,從總成績中按高分到低分的原則一次性替補(bǔ),并補(bǔ)體檢和政審。

七、錄用、報(bào)到及待遇

1. 經(jīng)政審合格后,統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》。錄取者憑《錄取通知書》到用人單位報(bào)到。如與原單位發(fā)生勞動(人事)爭議事項(xiàng),由本人自行協(xié)商解決。

2. 錄用后簽訂《勞動合同》,初次簽訂合同的聘用人員試用期為一個(gè)月。

3. 警輔特勤每年收入在警輔隊(duì)員的基礎(chǔ)上增加1.5萬元左右。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按照有關(guān)規(guī)定參加體能測試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的,均視為自動放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或錄用資格。

公開招考工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:0512-57608560。

九、本簡章由花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋

招錄簡章、考試相關(guān)成績和進(jìn)入體檢人員名單均在花橋國際商務(wù)城網(wǎng)(http://www.hqcbd.gov.cn)和昆山人力資源網(wǎng)上公示(http://www.kshr.cn),咨詢電話:0512-57608461。

花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局

2016年9月22日

2016年花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招錄警務(wù)輔助人員(含特勤)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

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