武漢農村商業(yè)銀行擬在云南保山州發(fā)起設立保山施甸長江村鎮(zhèn)銀行、保山龍陵長江村鎮(zhèn)銀行、保山昌寧長江村鎮(zhèn)銀行，根據業(yè)務發(fā)展需要，3家村鎮(zhèn)銀行分別面向社會誠聘以下崗位人員：

財務綜合部經理各1人，財務綜合部工作人員各3人，計算機網絡硬件維護崗各1人。市場業(yè)務部經理各1人，市場業(yè)務部工作人員各2人。風險控制部風險經理崗各1人。微貸客戶經理各6人。營業(yè)部經理各1人，主管會計崗各1人，事后監(jiān)督崗各1人，資金清算崗各1人，客戶經理崗各3人，綜合柜員崗各5人。（崗位職責描述附后）

現(xiàn)將有關事宜通告如下：

1、簡歷投遞：此次面向社會招聘工作,委托“智聯(lián)招聘”組織，我行不接收應聘簡歷投遞。

2、報名時間：2016年9月14日至10月11日。

3、報名方式：有意者可登陸 “智聯(lián)招聘”網站（http://www.zhaopin.com/）查看首頁“名企招聘”專欄及昆明頁面“名企招聘”查詢招聘網頁，通過智聯(lián)招聘簡歷系統(tǒng)在線提交應聘信息，報名地址:http://special.zhaopin.com/wh/2015/ncsy081265,所有考生只能報考一個崗位，對于填報多個崗位者，系統(tǒng)將默認為填報無效。

4、筆試安排：保山施甸長江村鎮(zhèn)銀行10月18日（周二）上午、保山龍陵長江村鎮(zhèn)銀行10月20日（周四）上午、保山昌寧長江村鎮(zhèn)銀行10月22日（周六）上午。

筆試地點：請以具體公告或短信及電話通知為準。

5、咨詢人：保山施甸尹女士18908655997、保山龍陵江女士15025099770、保山昌寧南先生18183755896。

6、其他事項：經招聘、體檢、背景調查通過后，辦理錄用手續(xù)。本次招聘錄用工作人員均為村鎮(zhèn)銀行合同制員工。

二〇一六年九月十四日

附件1：

崗位職責描述

財務綜合部經理 職責描述：

1、負責督導督辦村鎮(zhèn)銀行作出的各項決議、決定、重要工作部署和批示事項的貫徹落實；

2、負責協(xié)調人事管理，合理配備村鎮(zhèn)銀行的人力資源；

3、負責村鎮(zhèn)銀行綜合文秘、信息發(fā)布、機要保密、檔案管理、企業(yè)文化建設等管理工作；

4、負責做好轄內網點的紀檢監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作，并組織實施；

5、負責審定、優(yōu)化本部門各項制度、標準、流程并督促執(zhí)行；

6、負責制定、分解、下達村鎮(zhèn)銀行年度經營指標目標計劃，并適時進行動態(tài)跟蹤考核；

7、負責轄內網點的經營績效考核管理；負責分析報告村鎮(zhèn)銀行經營狀況、財務狀況和資本狀況，為決策提供參考依據。

應聘條件

1、40周歲（含）以下，大專及以上學歷，具有5年以上銀行從業(yè)經歷，2年以上相關崗位從業(yè)經歷；

2、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)素質、團隊管理能力及溝通協(xié)調能力；

3、具有較強的服務意識和語言表達能力，責任心強，能承受一定的工作壓力。

財務綜合部工作人員 職責描述：

1、負責村鎮(zhèn)銀行轄內員工的管理工作，包括員工的績效、薪酬、福利等人事事務；負責村鎮(zhèn)銀行轄內員工的黨團、群工等工作；

2、負責協(xié)助行領導做好課題調研，為行領導科學決策提供服務；

3、負責對村鎮(zhèn)銀行的各項經營管理活動，包括內部控制、存貸業(yè)務、支付結算、中間業(yè)務、財務收支、授權授信等實施全面及專項審計，對經營管理的合法、合規(guī)性和經濟效益的真實性進行審計監(jiān)督；

4、負責對村鎮(zhèn)銀行各部門的內部控制、部門管理和本部門職責內的相關工作進行審查；

5、具體負責村鎮(zhèn)銀行及轄內網點員工紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設、反腐敗、違法違紀案件查處等工作，擬定并貫徹落實黨風廉政建設、反腐敗、案件防范長效工作機制。

應聘條件

1、30周歲（含）以下，大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗；

2、熟悉銀行行務管理、公文處理、新聞宣傳、文秘檔案管理、基本法律知識，熟練運用計算機；

3、良好的協(xié)調溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力，有較強的文字功底。

計算機網絡硬件維護崗  職責描述：

1、負責網絡機房基礎設施的調試與維護；

2、負責網絡的安全管理與運行監(jiān)控；

3、負責桌面計算機相關系統(tǒng)的安裝調試及維護；

4、負責OA辦公網病毒安全防護及客戶端各類操作系統(tǒng)安裝；

5、負責網絡打印機、密碼鍵盤等辦公設備的管理及維護工作；

6、負責對本行的設備管理及技術支持；

應聘條件：

1、具備一年以上大中型企業(yè)的網絡安全管理經驗，有獨立分析與解決網絡故障與安全事件的處理能力。

2、熟悉路由器及三層交換機的配置；熟悉防火墻及各種設備的參數與配置；熟悉常規(guī)防病毒軟件的設置與使用；精通VLAN規(guī)劃，熟知VPN的配置；熟悉常規(guī)工具軟件的使用。

3、具備良好的溝通協(xié)調與理解能力；具備較強的學習能力和分析能力；思維縝密，語言表達清晰，有團隊合作精神；具備一定的技術文案能力。

4、有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、華為認證優(yōu)先。

5、大學本科及以上學歷，25-35歲之間，計算機、信息工程及相關專業(yè)均可，了解金融行業(yè)背景優(yōu)先。

市場業(yè)務部經理  職責描述：

1、擬定村鎮(zhèn)銀行公司、個人和三農業(yè)務發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃并組織實施；

2、負責研究制定村鎮(zhèn)銀行重點行業(yè)、目標市場、目標客戶、營銷策劃等市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案并組織實施；

3、組織開展村鎮(zhèn)銀行業(yè)務的調研、市場推廣、市場開拓的營銷工作；

4、指導或參與客戶經理開展貸前調查分析、信用評級和項目評估等工作，完成授信業(yè)務調查分析報告；

5、指導或參與客戶經理開展貸后管理工作，對客戶進行查訪及授信業(yè)務用途監(jiān)控，完成收息收貸工作。

應聘條件

1、40周歲（含）以下，大專及以上學歷，具有5年以上銀行從業(yè)經歷，2年以上相關崗位從業(yè)經歷；

2、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)素質、團隊管理能力及溝通協(xié)調能力；

3、具有較強的服務意識和語言表達能力，責任心強，能承受一定的工作壓力。

市場業(yè)務部工作人員  職責描述：

1、負責研究制定村鎮(zhèn)銀行重點行業(yè)、目標市場、目標客戶、營銷策劃等市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案并組織實施；

2、組織開展村鎮(zhèn)銀行業(yè)務的調研、市場推廣、市場開拓的營銷工作；

3、指導或參與客戶經理開展貸前、貸后調查分析及管理工作。

應聘條件：

1、30周歲（含）以下，大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗；

2、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)，掌握一定的商業(yè)銀行風險識別、分析、控制知識，具有較強的風險控制能力；

3、良好的協(xié)調溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。

風險控制部風險經理   職責描述：

1、負責制定村鎮(zhèn)銀行風險管理政策、規(guī)章制度和風險管理體系的建設工作；

2、負責制訂村鎮(zhèn)銀行風險管理工作計劃及執(zhí)行方案并組織實施；

3、負責組織對村鎮(zhèn)銀行市場風險、信用風險、操作風險等風險狀況進行持續(xù)監(jiān)控，并編寫分析報告；

4、負責審定、優(yōu)化村鎮(zhèn)銀行工作制度、標準、流程并督促執(zhí)行；

5、負責指導村鎮(zhèn)銀行制定壓力測試計劃和方案，并定期開展壓力測試工作.

應聘條件

1、40周歲（含）以下，本科及以上學歷，具有6年以上銀行從業(yè)經歷，3年以上相關崗位從業(yè)經歷；

2、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調能力；

3、具有較強的服務意識、專業(yè)能力、團隊管理能力。

微貸客戶經理崗 職責描述：

1、受理村鎮(zhèn)銀行微小企業(yè)貸款業(yè)務，進行貸前調查工作；

2、在當地范圍內開展微小貸款營銷工作及貸款發(fā)放后的管理工作；

3、進行業(yè)務宣傳并接受客戶咨詢。

應聘條件：

1、年齡在22-28周歲,大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限（金融、經濟、財會等相關專業(yè)優(yōu)先）、五官端正、身體健康；

2、有親和力，擅長與人溝通；邏輯思維能力強，心理素質好，反應靈敏，能夠適應加班；

3、既往無犯罪違法違紀紀錄，能嚴格遵守各項規(guī)章制度、保密制度、服務規(guī)范等。

營業(yè)部經理  職責描述：

1、組織實施上級行制定的公司、零售和中間業(yè)務發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃；

2、進行市場推廣、市場開拓，積極營銷村鎮(zhèn)銀行公司、零售和中間業(yè)務等金融產品，完成下達的業(yè)務指標；

3、負責權限內低風險授信業(yè)務的審批；

4、協(xié)同主管會計處理日常會計業(yè)務管理工作；負責村鎮(zhèn)銀行網點的安全保衛(wèi)協(xié)調工作。

應聘條件

1、40周歲（含）以下，大專及以上學歷，具有6年以上銀行從業(yè)經歷，2年以上相關崗位從業(yè)經歷；

2、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調能力；

3、具有較強的服務意識和語言表達能力，責任心強，能承受一定的工作壓力。

主管會計崗 職責描述：

1、協(xié)助營業(yè)部經理做好村鎮(zhèn)銀行日常會計業(yè)務管理工作，負責各項支付結算業(yè)務的操作管理；

2、組織落實各項金融法律法規(guī)、管理辦法、操作流程等規(guī)章制度，強化內部管理和風險管理；

3、負責村鎮(zhèn)銀行庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證等重要物品及業(yè)務辦理的準確合規(guī)、真實完整性監(jiān)督、檢查工作；

4、全面負責管理本網點銀行結算賬戶、反洗錢、銀企對賬業(yè)務工作，對特殊業(yè)務以及大額資金收付業(yè)務進行復核、授權；

5、負責村鎮(zhèn)銀行的IT系統(tǒng)維護，更新工作日志等相關工作。

應聘條件

1、30周歲（含）以下，大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗；

2、熟悉國家經濟金融方針及法律法規(guī)，熟練使用電腦辦公軟件；

具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

事后監(jiān)督崗 職責描述：

1、按時根據記賬憑證進行數據錄入監(jiān)督，審查憑證，保證審查內容的真實性、正確性、規(guī)范性和合法性；

2、審查憑證要素的準確性和完整性，審查憑證、傳票封面、報表的一致性；

3、審查各種業(yè)務憑證、會計科目使用的正確性，審查業(yè)務處理依據是否合法有效，監(jiān)督處理結果是否真實可靠，切實維護客戶、銀行資金安全；

4、負責裝訂會計憑證并將裝訂好的會計憑證按時移交，入庫保管。

應聘條件

1、30周歲（含）以下，大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗；

2、熟悉國家經濟金融方針及法律法規(guī)，熟練使用電腦辦公軟件；

具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

資金清算崗 職責描述：

1、按照各項會計規(guī)章制度的要求，辦理各項前臺柜面業(yè)務；

2、受理客戶提交的業(yè)務，審核憑證要素，及時進行賬務處理，辦理柜員軋帳，打印柜員流水等工作，按照服務規(guī)范向客戶提供優(yōu)質文明服務；

3、按規(guī)定領用、保管、使用、出售各類重要空白憑證，妥善保管、正確使用各種業(yè)務印章及其它重要物品；

4、嚴格按規(guī)定接送并保管款箱，確?，F(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務印章、有價單證等重要物品賬款、賬實、賬簿、賬證相符。

應聘條件

1、24周歲（含）以下，中專及以上學歷。

2、身體健康，形象良好氣質佳，普通話標準，吃苦耐勞，抗壓能力強。

3、遵紀守法，品行端正，具有較強的工作責任心和良好的團隊合作精神。

客戶經理崗  職責描述：

1、負責宣傳、銷售村鎮(zhèn)銀行產品，進行客戶調研，尋找開發(fā)潛在客戶，對公司、零售產品進行營銷；

2、獨立或配合村鎮(zhèn)銀行開展貸前調查分析和客戶評級的初評，完成授信業(yè)務調查分析報告，并對報送材料的真實性、完整性負責；

3、開展貸后管理工作，對村鎮(zhèn)銀行公司客戶進行查訪、授信業(yè)務用途監(jiān)控，形成查訪報告和監(jiān)控報告，完成貸款回收工作；

4、做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險；對不良資產進行初期管理，根據規(guī)定進行不良資產的移交，并協(xié)助清收。

應聘條件

1、30周歲（含）以下，大專及以上學歷；

2、具有較豐富的社會資源、較強的溝通協(xié)調能力和拓展市場能力。

綜合柜員崗 職責描述：

1、按照各項會計規(guī)章制度的要求，辦理各項前臺柜面業(yè)務；

2、受理客戶提交的業(yè)務，審核憑證要素，及時進行賬務處理，辦理柜員軋帳，打印柜員流水等工作，按照服務規(guī)范向客戶提供優(yōu)質文明服務；

3、按規(guī)定領用、保管、使用、出售各類重要空白憑證，妥善保管、正確使用各種業(yè)務印章及其它重要物品；

4、嚴格按規(guī)定接送并保管款箱，確?，F(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務印章、有價單證等重要物品賬款、賬實、賬簿、賬證相符。

應聘條件

1、24周歲（含）以下，中專及以上學歷。

2、身體健康，形象良好氣質佳，普通話標準，吃苦耐勞，抗壓能力強。

3、遵紀守法，品行端正，具有較強的工作責任心和良好的團隊合作精神。