招商銀行管理培訓生計劃是培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型管理人才的搖籃。經過十二年的實踐，該計劃所培養(yǎng)的管理培訓生已成長為招商銀行各專業(yè)領域的中堅力量，成為招行持久發(fā)展的動力。

作為國內第一家提出“管理培訓生計劃”的商業(yè)銀行，我們?yōu)檫M入該計劃的管理培訓生精心設計了系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，規(guī)劃了美好的職業(yè)發(fā)展前景。

管理培訓生計劃的目標

培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型管理人才。

管理培訓生的培養(yǎng)方式

1、2年分支行輪崗、3年總行專業(yè)崗位歷練，全面了解銀行業(yè)務及工作流程；

2、資深專家指導課題研究，立足行業(yè)前沿，實踐創(chuàng)新文化；

3、境外機構跟崗學習，擴展國際視野；

4、行外金融機構派出交流，跨界學習、拓寬思路；

5、系統(tǒng)性專項培訓，加速專業(yè)能力提升；

6、分行管理崗位掛職鍛煉，提升領導力；

7、專業(yè)崗位后備人才庫，自主擇崗，規(guī)劃職業(yè)生涯；

8、管理與專業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展。

管理培訓生計劃的特點

1、全面的業(yè)務學習；

2、縱深的課題研究；

3、前沿的創(chuàng)新項目；

4、人性化的管理方式 ；

5、開放的工作氛圍 ；

6、廣闊的成長空間 ；

7、打造個人品牌，提升人力資本。

招聘要求

應聘素質

1、誠信踏實，持之以恒；

2、崇尚專業(yè)，專注自律；

3、積極樂觀、抗壓性強；

4、團隊協作，善于思考；

5、拼搏創(chuàng)新，持續(xù)學習。

招聘流程

溫馨提示：校園宣講會、筆試、面試具體安排請關注招商銀行“一網通”官方招聘網站及“招商銀行招聘”微信招聘平臺。

12月將在深圳舉行海外留學生專場招聘，簡歷投遞截止時間12月11日，筆試時間12月18日，歡迎海外學子參加。