崗位職責:
負責分行公司銀行業(yè)務,做好團隊管理工作,帶領團隊完成分行下達的各項業(yè)務經營指標,推動分行業(yè)務持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
招聘要求:
組織營銷金融產品,不斷拓展客戶空間,在完成自身業(yè)務開拓業(yè)績的基礎上,帶領員工完成年度各項經營目標;
負責對本部門日常各項業(yè)務的檢查、監(jiān)督,確保各項業(yè)務嚴格按照上級行規(guī)定的操作規(guī)范進行操作,嚴格控制和防范操作風險;
加強本部門員工的業(yè)務知識培訓和團隊意識的培養(yǎng),掌握員工的思想動態(tài)并及時向上級有關部門匯報、反饋;提高本部門的服務技能和服務水平,落實規(guī)范化服務的檢查工作;
制訂全年各項工作計劃、工作目標和措施,及時傳達上級行會議和文件精神,提出貫徹意見,并對本部門的貫徹落實情況進行督查;
負責本部門與結算管理部、支行各部門(網點)的協(xié)調協(xié)調;
招聘機構簡介:
太平門支行公司業(yè)務部
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